关注公众号【IC男奋斗史】，让我们一起撸起袖子加油干！ 这是IC男奋斗史的第25篇原创 本文1291字，预计阅读3分钟。 接上文：上海疫情封控期间，资深芯片工程师竟然被裁员了？！ 上篇文章中，杰哥简单说了一下前东家模拟芯片巨头变相裁员的事。本着感激曾经老东家对我的栽培之情，我并没有披露太多细
最近在一些微信群里看到某互联网大厂裁员的消息，跟老同事确认了一下，他们部门的指标是20%，5个人里就要走1个，冰冷的数字背后是一个个鲜活的身影，一段段故事以及一声声的叹息和一阵阵的无奈，作为从业者，也不免有鸟尽弓藏兔死狐悲之感。 作为一个35岁以上，可能会被大部分用人企业所婉拒的老
回忆2021 这一整年，改变真的太大，变化随时都会发生。 年初，疫情影响，公司业务受阻，没有新业务展开，加上沉迷游戏，个人技术成长几乎停滞。 年中，派去出差北京，刚到就被隔离一周，出差业务也是老bug，出差一个月项目进度并没有得到有效的推进。 8月出差刚结束，得知公司决定裁员，我
原地址： https://news.cnblogs.com/n/710530/ ============================================= 投递人 itwriter 发布于 2022-01-06 14:42 2020 年 7 月 8 日，北京，字节跳动员工经过总部大楼。图/视觉中国 大厂裁员，互联网降速 本刊记者/陈
2020年过完了，因为疫情的原因，很多企业经营困难，需要裁员，尤其是程序员被裁员更为常见，而很多中小企业可能不会按劳动合同法的规矩办事，而是通过诱骗你调岗、主动离职，或者直接非法辞退员工，今天和大家科普一下，关于裁员的相关法律知识。 一、道德层面 因为疫情原因，企业经营困难，员工在这个
我们来看一组网上的数据： 据统计，互联网公司笔试是最难的关卡之一，平均通过率只有 10%~20%。滴滴出行笔试通过率为 18.2%;腾讯秋招笔试通过率不足 15%;字节跳动通过率不足 25%... 你要知道的是，即便好不容易过淘汰率 80% 的笔试，还有淘汰率 90% 的面试在等你，而且面试也有好几轮：一面群
来源：toutiao.com/a7028011363163456037/ 我跟大多数人不大一样，从来没有说要等公司主动裁员拿补偿，我看自己没有什么价值或者是公司不行了，我都会主动离职。但是这次也太突然了。公司很大已上市，并不是不行了，总结原因就是，一是领导无能，二是行业内卷。 今年年初我在一家互联网公司工作，
视频来源： https://www.ixigua.com/7041559298329182757 我的整理： 背景：市场饱和、严酷监管；进入竞争阶段； 问题：互联网企业，为什么一边裁员、一边增加校园招聘人数； 原因有三：1、校园招聘对企业来说，他们要做的就是把大量的沙子拢过来，然后通过各种筛选手段找到那10%的金子。所以诱人的
当时A、B两类团队的日子过得真是一个天上、一个地上。 A类团队奖金多、团建多、加薪多，是老板眼中的大红人。谁让人家是现金牛呢，一个月大几百万、上千万的收入摆在那儿呢。 B类团队就惨多了，如果收入长时间没有起色，等老板失去了耐心，可能面临的就是游戏项目叫停、团队成员分配到
互联网裁员的消息真的是满天飞，我也深受其害。不过，我不是被裁员了，是因为互联网的不景气，我买了很久的中概互联（基金）被套了，真是痛心疾首。在最高点卖能赚100%，但当时在搞毕业论文，没怎么关注这个，就错过了，后面就越陷越深了，投资有风险啊。 今年是很魔幻的一年，一边是高的没边的应届生
他在半年里经历了两次大厂裁员。 今年的互联网打工人，没有一个年龄段是安全区。伴随着业绩失速、战线收缩，降本增效、去肥增瘦就成为必然，遮羞的叫法不同，裁员的方式也不一，职场PUA、打低绩效、雪藏放养、约谈劝退、不续签合同……裁员的花样百出，有多少员工能扛到最后呢？ 2021年
写在前面 本文不会涉及到具体的面经，更多的像是一篇裁员后的心理历程，并包括我是如何准备简历、准备面试、最终收获满意offer的。 先说说一下自己的情况吧，18届毕业生，以校招生的身份进入某外包公司。在外包公司工作了接近两年时间，今年4月多进行了裁员，我也是其中之一，目前已经成功入
前言 最近爱奇艺裁员事件引起了轩然大波，互联网上和各种技术群又展开了轰轰烈烈的讨论，每位IT从业者都不能独善其身。那么今天我们就聊聊程序员的35岁危机究竟是什么含义，以及如何应对。 历程和发展 首先我们要进行一波辟谣来缓解一下大家的焦虑感，如图所示的裁员风暴，实际上是2019年和
“上午在改BUG，下午就被通知优化了” 12月1日，爱奇艺被曝出大规模裁员的消息，裁员比例为20%-40%，对此，爱奇艺官方并未回应。有多位爱奇艺员工向深燃证实了裁员消息。“现在，空了好些工位。”一位爱奇艺员工表示。据他了解，仅爱奇艺文学，就从80多人精简到了35人。 在裁员的大厂，不止是
互联网行业在很多年轻人的眼中，是高薪的象征。前几年的软件测试行业还是一个风口，随着不断地转行人员以及毕业的大学生疯狂地涌入软件测试行业，但是现在裁员潮涌现的时候，互联网行业首当其冲，互联网企业大量的裁员，只会简单手工测试的测试人被辞退的现象司空见惯。而这些“点点点”被
前言 相信前几天在朋友圈晒无聊的小伙伴们，也陆续结束了假期。很多公司为了员工的健康考虑，启动了远程办公模式。 床在桌边，饭在桌上，家里一切都那么安逸，专心工作真的是一件难事。远程工作最大的敌人就是：你的自制力。战胜自己，以后你一定是做成大事的人。 除了好好工作，远程办公还有一个
整理 | 王晓曼 出品 | 程序人生 （ID：coder _life） 8月5日下午，有网友在朋友圈爆料称字节教育板块全部裁掉，随后这一截图引发网友们的热议。 此外，认证ID为字节跳动员工的网友在某社交平台表示，字节跳动的教育会继续做，清北网校、瓜瓜龙不关停关停，会有创新业务推出。同时，相关被辞退
01. 史上最牛逼的数据库公司，Oracle 裁员了。 2019年5月7日，甲骨文召开了面向全中国区的电话会议，亚太区人力资源负责人在会上简要介绍道，公司正进行业务结构调整，导致一部分人要离开岗位，这将是全球性的。 短暂介绍后，没有任何提问环节，甲骨文北京地区便开始了一对一面谈，介绍赔偿内容。
大家好，我是千与千寻，其实整体来看，互联网公司的节奏整体很快，其实竞争的本质原因是因为内卷，内卷不单单是竞争者内卷，公司和公司之间也内卷。 以现在的短视频领域为例，抖音，优酷，爱奇艺，Billbill，以及微信的视频号，竞争可以说真的很激烈，所以凡事皆有原因，互联网的节奏快已经是一个客观事
据外媒报道，近日根据VMware提交给加利福尼亚州的文件显示，VMware将从今年3月12日起裁员159人。硅谷商业杂志”首次报道的裁员包括营销工作岗位，但是，据“商业杂志”报道，VMware否认将其营销组织转移到了亚特兰大的办事处的传言。VMware发言人Michael Thacker表示，主要是来自加利福尼亚州P
Winter is coming，明星公司也裁员了... 创 大白 中生代技术 一则知乎问答，瞬间传遍互联网圈，明星公司西瓜创客疑似大规模裁员 有传言说裁员100还是400人脉脉职言上企业员工现身说法 之所以说西瓜创客是明星企业，可以看看他们的发展历史可谓一直是顺风顺水在8月29号，B轮融资还获得新东方
前言 关于为什么要有分布式锁这个东西，欢迎阅读我的zk分布式锁的实现，介绍了单机高并发、分布式高并发的解决方案： 用ZooKeeper实现分布式锁 这里再切入本例将使用的场景模拟：商品秒杀，或者说高并发下，对于商品库存扣减操作。我用一个SpringBoot小项目模拟一下该操作。 本例用到的
裁员：样本组成了整体，特例装裱了样本原创：小姐姐味道（微信公众号ID：xjjdog），欢迎分享，转载请保留出处。王老板是公司老总，手下几百人。昨天晚上做了个梦，梦到一群蚂蚁爬到他的胸口，压的喘不过气来。这太TM可怕了。王老板思前想后，肯定是组织臃肿，周公托梦。早茶过后，稍加思索，决定启动集团的优化工
上市不足半年，已裁员三次10 月 15 日，TechCrunch 报道称，Uber 首席执行官 Dara Khosrowshahi 在一封电子邮件中向全员宣布，公司刚刚裁去了 350 名员工，涉及 Uber Eats（Uber 外卖服务）、自动驾驶、绩效营销部门、招聘部门、先进技术小组和安全部门，以及其多个全球游乐设施和平台部门。被裁员
作者 | 李冬梅聚焦行业热点新闻，回顾近期 AI 领域发生的大事件。资 讯 华为确认为武汉研究所现场办公人员每人每天补助 2000 元近日，有华为员工爆料称武汉研究所现场办公人员每人每天补助 2000 元。对此，华为方面确认该消息属实。据介绍，华为深入湖北新冠肺炎医疗救治定点医院和
