### 正文博主利用闲暇时间，花了近三个月将Android开发中最常用、面试被问频次最高的18类源码整合成了一套系统知识笔记PDF，共计487页，18个章节！相信看完这份文档，你将会对Android开发中的各类核心源码有着更深入、更系统的理解。由于内容较多，避免影响到大家的阅读体验，在此只截图展示目
我认识很多优秀的 Android 工程师，他们丝毫不焦虑，因为他们知道清晰地知道自己的薄弱处和强项。 **和他们的交流中，我总结了 3 点经验，分享给你：****1. 深入学习Android底层框架源码知识**有些程序员一看见底层框架源码就会恐惧，不知从何入手。但**要成为一个优秀的Android 工程师，精通框
## 面经分享我是那边的朋友帮忙内推的，简历通过后电话约的面试。当时约的是 10:30 的面试时间，我提前了二十机分钟左右到达公司楼下。公司楼层有点复杂，花了十分钟左右到目的地（约的食堂）。第一轮是两个面试官轮流问问题。第一面大约面了一个小时到了 11:40差不多到饭点了。面完我就准
## 面试经历7月确定想走后开始看各种面经，复习基础知识，月末开始投简历,心里比较中意字节跳动，但深知第一次就面大概率凉凉，就先投了美团、快手。美团率先约面试，算法题都比较简单，很快做出，但第一次确实很紧张，导致很多基础知识一片凌乱，二面就挂了……快手可能是投的岗位和能力不大匹配吧
## 面试经历1.偶然看到知乎的内推帖，投了个简历，下午hr姐姐call我，安排面试选在3天后，然而又要笔试阿里，所以没怎么复习。2. 8点起床，9点过比较紧张的去了创业园，感觉知乎氛围很好，在那等了一小会，有前台大叔给你倒水。### 一面：应该是个参加工作不久的研究僧师兄，出了一道算法题，主要考字符转
### 进阶之路为何会想起写这么一篇文章呢，一方面很多程序员对于技术精进仍然十分困惑，不知道该如何学习进阶，以至于提前陷入中年危机的困惑之中，作为一名Android开发近十年的老码农或许可以分享一些自己的心得体会，刚好这几天工作需要，组内想规划 Android 技术路线，简单来说就是目前我们
# 面试经历偶然看到知乎的内推帖，投了个简历，下午hr姐姐call我，安排面试选在3天后，然而又要笔试阿里，所以没怎么复习。8点起床，9点过比较紧张的去了创业园，感觉知乎氛围很好，在那等了一小会，有前台大叔给你倒水。# 一面：应该是个参加工作不久的研究僧师兄，出了一道算法题，主要考字符转int，然后
### 一.你应该承担怎么的责任这是专业和不专业的分水岭。对于一般的程序员来说，责任就是及时、高质量的完成任务；对于 一个领导者来说，其责任就是统领全组，合理安排任务，让组员各司其职。这里包括3点：- 承担合适的责任。**选择自己能力范围内、自己喜欢做的。**一旦选择了工作，请承担完成
**一.想要分享的内容**开篇我也表达了我对“面经”的看法，所以我就不罗列具体的题目了，而且每次面试的题目都大同小异，其他专栏已经列举的足够多了，再列举也没有太多的意义，这里我想着重分享以下五点：面试前的准备，学习方法，面试风格，面试后的感受，以及职业规划。**二.面试前你应该做的准备*
让我们来一起看看腾讯微视第三面，面试官都问了什么呢？你能答上来多少？* ArrayList的使用，然后问他ArrayList使用过程中有没有遇到过坑；* 还问了HashMap，问了差不多20分钟。还有aba问题，GC算法，泛型的边际这些东西；* 接着问了handler中loop方法为什么不会导致线程卡死，还有就是动画的原
### 这里先放上目录## 一 性能优化### 1.如何对 Android 应用进行性能分析android 性能主要之响应速度 和UI刷新速度。首先从函数的耗时来说，有一个工具TraceView 这是androidsdk自带的工作，用于测量函数耗时的。UI
程序员世界里的大佬曹政说：> 996 是市场选择，不是某个企业家或者某个企业决定的，没有谁可以只手遮天。给他们底气的，是那些排队等 offer 的应聘者。这很不正确，但这是事实，事实经常不正确。出于对曹大佬的尊重，我极不情愿地没有送上一句脏话。但这样的言论，真是够气人的！曹大佬一定很有钱了
## 与其抱怨,不如提高自己相比于前几年来说，现在的面试难度提升了不少。你说说现在程序员这么多，你投递的公司可能与你一起投递的就有300人，可人家只招5人，那怎么办？简历PASS掉一大批，然后面试再PASS掉一大批。从这样来看，现在流行说的：“面试造火箭，工作拧螺丝”还是很有道理的，提高面试难
## 面试经历1.偶然看到知乎的内推帖，投了个简历，下午hr姐姐call我，安排面试选在3天后，然而又要笔试阿里，所以没怎么复习。2. 8点起床，9点过比较紧张的去了创业园，感觉知乎氛围很好，在那等了一小会，有前台大叔给你倒水。### 一面：应该是个参加工作不久的研究僧师兄，出了一道算法题，主要考字符转
面试中面试官的问题，也很可以直观的让你了解到对方公司的技术水平和业务需求，而换工作对我更多考虑的是**公司发展与团队氛围。**一个公司的发展与否直接关系到你付出的回报，而一个团队的氛围决定你的工作是在成长还是在“扯皮”。其次身体健康和家庭也很重要，在衡量一份工作的时候，我
#### 一丶BAT相关面试点：1.Binder通信原理和机制2.多进程通信3.组件化.插件化的区别以及如何选择4.插件化的理解5.热修复原理6.对于AMS的认识7.AOP 与OOP 有什么区别， AOP 的原理8.QQ换肤原理以及大致思想9.Android虚拟机10.图片压缩的具体步骤和应用11.反编译和加密如何进行12.序
### 正文经过了转型管理和创业两条路之后，我才确信，最适合自己的路，其实是重返开发一线。有人不解，你这不是往回倒退吗？而且后浪来势汹汹，你拿什么跟年轻人拼？没错，如果说我开发了十年，还是跟年轻的时候一样，只是每天埋头敲代码，遇到不懂的问题就百度，那别说35岁，到了30出头就会被清退。**但做
下面分享一下各个公司的面试题目### 爱奇艺1.Android消息机制2.Android View绘制流程，当一个TextView的实例调用setText()方法后执行了什么3.Android dalvik虚拟机和Art虚拟机的优化升级点4.Android屏幕渲染机制5.热修复的原理，你都了解过哪几种热修复框架6.OkHttp的原理7.Android
1、一定要把基本的数据结构，经典的算法，Unix编程，程序编译链接及计算机原理等基础知识扎牢，这些会长远影响你的职业发展。2、 推荐从C语言入门，不单是因为很多操作系统、网络协议栈开源代码由C/C++实现，更多是因为C语言自身的特性：作为高级语言用户无需关注底层细节，同时能直观的看到数据
**实习生：**对于实习生而言的话，可能对于android方面的要求并不是特别的高，比较注重基础，但是基本的得会，比如：1.四大组件基本的概念以及使用。2.activity的生命周期流程，这是最基本的，但是你得清楚到底是啥时候调用各个方法，如一个页面(A)当前正在跟用户交互，弹出一个Dialog后，A的各个回调方
再往上基本就是架构师了，如果你想要做到架构师这个级别，那么这样的一份Android架构进阶路线图谱肯定是必不可少的，里面的内容基本概况了目前互联网的主流技术### Android进阶路线分析**Java语言进阶*** 泛型与注解在R
## 移动端开发需要怎么增强自己的式？首先明确一个观点，那就是移动开发是必须有的，只要平台在原生开发就必须有。但是浑水摸鱼的日子没有以前那么好过了，因为小程序和各种跨平台开发让企业有了更多的选择。所以正如我在 《有关于未来Android开发从业方向问题?》 和 《做Android开发的，想
# 不要轻易转行转行有两种我认为是正常的，一种是行业消失或者没落了，个人无法施展才华。另一种是兴趣不在本行，因此转一个自己感兴趣的。而现在大部分转行纯属是为了跟风，为了那点钱，而忽略了长期的发展。转行相当于倒退回到原点，重新出发，形象点来说，就是换了个不同的砖头接着搬砖而已（高
### Android移动开发程序员晋级的三个“相对条件”**第一：兴趣** 这事不展开说了，每个程序员都知道，做码农，如果不能乐在其中，是很痛苦的一件事，因此，入行需谨慎。**第二：静气** 如果你新入行，菜鸟级，你的工作主要是改bug，不停的接受改bug的任务，总之，都是小事，这时，也许你会焦虑，我的对
#### 正文**1.做出稳定的应用是关键。**作为好的安卓开发，首先明确Android是前端，重点是UI，掌握自定义view。**2.建立知识体系**很多人对Android属于一知半解的状态，鼓励去Stackoverflow之类的地方寻找问题的解决办法，但**务必了解内在的机理，达成对知识理解的体系**，当你建立了一个体系，
