关于向领导汇报，大虾总结以下几点职场新人甚至老手都比较容易忽视的问题。也欢迎大家在评论区补充，或者讲讲自己的经验哈。
1. 见人说人话，见鬼说鬼话。避免使用对方不理解的语言，词汇。这个方面技术的同学尤其需要注意。如果跟领导汇报，蹦出一大堆技术名词，我想领导也蒙圈了，当然懂技术的领导除外了。下面我们举个简单的例子，平时大家给家里的妈妈打电话，大家可能会说：妈妈，项目月底就要结束了，最近比较忙，经常加班。妈妈听到这里，关切地说：即使再忙也要多注意身体啊。一幅母慈子孝的场景已经活灵活现展现在大家的眼前。如果你换种说法：妈妈，月底就是项目的Deadline了，目前Delay比较严重，WBS排我们一天10个小时工作，累到爆啊。你妈妈要听到这，心想这孩子不会是工作太累，得了什么毛病吧。既然我们都知道不会这样跟妈妈说话，那我们和老板或者领导就可以用这样的沟通方式吗。
2. 注意完整性。别光提问题，而没有准备好解决方案。举个例子，作为技术负责人的你去跟领导汇报：由于之前评估工时时，遗漏了某个功能，现在才被发现。这样的汇报是典型的不完整，听完这个汇报，大虾相信领导的心是悬着的。如果你把汇报改为：由于之前评估工时时，遗漏了某个功能，现在才被发现。我们重新做了评估，大概需要5个人日左右，我会安排团队加班将多出来的工时消化掉，不会影响最终的交付期。另外，我们重新进行了排查，没有发现其他的功能遗漏，我们团队也针对这次的问题进行了反省，制定了相应的防止策，今后我们会注意避免再发生类似情况。相信领导听到这样的汇报，不仅不会生气，反而会对你更加的放心，更加的信任。
3. 不让领导做问答题，而要做选择题，必要时做设问题。大虾加了一点“设问题”。前面一句大家都耳熟能详了，不做展开了。针对“设问题”，为了易于理解同样我们再举个例子：你要让领导拍板选择一个短信服务供应商。你列举了两家供应商的优缺点。比如：A供应商近期才开放短信服务，价格比较优惠，但是只提供国内短信服务，不清楚合适能开通国际短信服务；B供应商开通短信服务将近10年，价格较贵，提供国内外短信服务。类似这样专业的问题，即使你让领导做选择题，领导也很难选择。这种情况下，大虾建议做设问题。如果加上：我建议选择B供应商，因为虽然现在我们只需要国内短信服务，但是不久后我们也会进军国外市场；另外B已经开通短信服务10年，稳定性方面更有优势；我比较了他们的价格相差0.5分钱左右，价格还是比较合理的。这个是我的建议，最终还是需要您来拍板。大虾觉得如果涉及专业的领域，做“设问题”也是非常必要的。即使不汇报，也要提前准备，因为很大概率领导还是会问你的建议。
4. 理解领导的关切点。我们不仅仅只是听领导的吩咐，不然就成了机器人了，还需要多思考才能理解领导的关切点。当不理解的时候，一定要确认清楚哈。同样有一个经典的案例。
老板给小丽和小王分配了相同的任务。
“有一家公司要过来考察一下，你联系一下她们，问问啥时候过来。”
小丽登场。
“怎么样？”老板问
“嗯，他们说可能下周过来”
“下周几？”
“这个我忘记问了”
确认后回复“下周四过来”
“那有多少人过来”
“这个您没叫我问啊”
老板不再说什么了，轮到小王登场。
“怎样”老板问
小王说：“她们一共6个人，会乘坐周四上午11点的飞机，大约下午3点到机场，我们会派人到机场迎接。另外，她们计划考察两天时间，具体行程到了以后双方再商榷。为了方便工作，我建议安置在附近酒店，如果您同意，明天我就订房间。还有，下周可能有雨，我会和他们保持联系，一旦情况有变，我将随时向您汇报。”
5. 主动汇报。如果领导隔三差五过来问你事情的进度，要么是他对这个事情不放心，要么就是对你不放心
标签：姿势,搞错,短信,--,大虾,领导,汇报,我们,老板 来源： https://blog.csdn.net/weixin_36977327/article/details/114272017
本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享； 2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除； 5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。