不爽，不满意，存在太多Bug,汇报前的了解不充分，了解到了有那些领导参加，但是没有具体了解领导的时间安排，没有按照领导的时间调整汇报提纲及思路，汇报到1个半小时，领导需要参加会议，提前离开，没能够与领导进行沟通，没能听听领导的想法，所以感觉汇报就不完整，留下了遗憾。
反应迟钝，察言观色有待提高，领导的一个眼神，一个小动作都是一个信息传递，汇报时，感兴趣的内容、不感兴趣的内容通过肢体语言传递的信息是不一样的，但是汇报时，只是停留在自己的思路里，没有根据实际情况进行及时调整，所以汇报不会太成功。
汇报到1个半小时，当然也是站着汇报的，但是嗓子就有点冒烟了，水是喝还是不喝，如果1个半小时就要喝水，这哪能是一个专业的汇报人员，强化训练，第一阶段目标站2小时，流畅汇报2小时，不坐，不喝水，需要怎么连，自己想办法。
自信、气场来源于哪里，是什么因素支撑了你的气场，你的自信，你心里明白，汇报前就应该完全准备好这些因素，一套体面的衣服，一首熟悉的歌曲等等。
加油吧！每天都是一个努力的开始，我做我改变！
标签：喝水,气场,半小时,领导,汇报,tz,自信 来源： https://www.cnblogs.com/srsrd/p/11116861.html
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