标签：面试官 招人 目的 面试 概述 及早 求职者

面试的公司有不同，但有一些经验是通用的。

• 面试既是求职者找工作

1. 作为求职者，在面试之前要先了解面试的公司的具体情况，如果发现不合适，要及早放弃。
2. 如果可能，要提前问清楚对方招人的目的，是因为前员工离职需要有人填坑，还是业务扩张需要招人，等待。如果识别到坑，也要及早考虑放弃。

• 面试时也是面试官在找员工

1. 公司招人都是有目的的，肯定是有事情需要人接手。
   求职者如果在面试前和面试的过程中能识别到具体的工作内容，面试和准备无疑可以更有针对性。

2. 面试官在面试的时候目的只有一个，这个人能不能胜任工作，是不是适合公司文化。
   求职者在面试前和面试的过程中也应该思路清晰，技术面的时候要展现自己的能力和长处，复试则可以轻松一些。

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来源： https://www.cnblogs.com/dewan/p/15960674.html

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