觉得自己当年数据结构学的还说的过去，正值考研前夕，所以打算过一遍王道，顺便写一份笔记。 有些感到唏嘘，当时还觉得自己挺厉害的，结果大二忙了整整一年，细数这一年发现什么成果都没忙出来，马上又值考研，感觉我自己的本科阶段也不过就如此了。倒是想以此警戒他人，想要做出点什么东西还
每天就是听老师讲课，下午晚上上机，也没人管。 不要把所有东西当笑话听，努力编织知识网。 时间会让我们发现自己的思想，交流方式完全不同，跟大多数人不在一个频道上。 精英，永远只属于少数人。 人，不被逼，就不会有变化。 学得更多，成长得更快，适应能力更强。 很多人觉得自己很牛逼，不在这
今天我们介绍的基金经理是工银瑞信的袁芳。她所管理的工银瑞信文体产业基金是2015-2020年公募股票型基金冠军，也是2020年前三个季度最多公募FOF重仓持有的股票型基金，机构持仓占比高达76%。仅凭这一项数据就值得我们深入研究。袁芳本科毕业于西安交通大学，美国波士顿大学MBA；2006-2008
目前为止，我有两篇文章被我自认为是屎山一样，就是属于感觉怎么也录用不了，巨长无比，满是错误，改起来也非常痛苦的那种 都是在我刚刚对HCI感兴趣的时候，脑子一热写的东西 按照我老板的话来说，我写的东西根本就不是英语——比如，不会有人称呼一个16岁的人为boy，也不会有人写什么among the fan
我之前就说过，笔记这个东西压根就不是我的工作范围，相反我要抽出大量时间去组织大纲、编辑内容，修改检查直到最后大家看到的样子，在里面我想着用最通俗易懂的话给大家解释清楚，有时候十几分钟才能想出某一个点该怎样解释会更好。有些人不会觉得是简单的抄书？或者我有某些资料，直接照
猴子的心是善变的，但是现实的五指山压来之时，猴子不得不做出选择。 猴子在小时候，最初的梦想、信念是什么呢？也许是无忧无虑的玩耍，猴子确实也那么做到过几天，但是快乐的日子总是短暂的，毕竟人生不如意八九。 后来啊，猴子觉得自己不快乐原因是这个世界存在太多
关于究竟要不要读研这件事情，我真的纠结了快要半年。一直到我从北京回到上海，坐在学校的图书馆里复习马上要到来的夏令营笔试的时候，我依然还在纠结。我不知道读研的意义究竟是什么，就像我也不知道我喜欢做什么，未来到底会去做什么一样。脑子里一团乱麻，想一想还是写出来可能会好受一些
零基础学编程难吗？万事开头难，在我们开始学习编程之前，我们总是会考虑各种原因和困难。我能学会吗？学习多久？怎么学？等等，关注自己的学习需求，比如自己的学习效率，学习环境。其实编程不难，难的是建立编程思想，和耐得住编程枯燥无味的性子。 零基础学编程难吗？实则不难，编程入门枯燥无味，很
编号有些错乱aaa 早上打着哈欠走进机房，想着今天第一次和衡中联考，可不能挂 于是经过三个半小时的浴血奋战，终于爆成了暴力分： 考出了有史以来最差的成绩（虽然以前机房没有11个人） 考场上先乖乖地看完了所有题，曾经有那么一瞬间觉得 \(t3\) 好像比较可做，但是按照常理还是先搞 \(t1\) 吧
做一件事的动机是什么？ 这个问题我想到最后，发现是“恐惧”。 想要 A，换个说法就是：害怕得不到 A； 想成为 A，换个说法就是：害怕成不了 A。 如果这两个公式都套不了，还可以是：害怕 A 之外的 BCD。 如果一件事做起来很困难，我们如何坚持下去？ 某某刻苦读书，最终考取功名。某某是如何坚持刻苦读
前言：和出资人合伙搭建了舒适的办公环境，正式踏上了创业的路上，而在这条路上，首先要做的就是：从0到1打造属于我的高效团队，然而这并不容易，有幸拜读《技术管理之巅》，真是让人兴奋不已。 创业维艰 其实，有的时候机会来得好像比较容易，不知道是自己幸运还是自己的努力有目共睹，在我26岁的
今天来一个开放性的讨论话题！ 大家一起讨论下，你觉得测试人员的主要工作职责是什么？ IDO先来几个，欢迎吐槽补充： 1.产品满足需求，与需求吻合，不偏差； 2.产品质量禁得住市场考验； 3.与部门内部各环节工作协调：设计、前端、程序、产品； 4.推进研发进度，测试驱动开发； 5.分析产品需求，提出疑
今天来一个开放性的讨论话题！ 大家一起讨论下，你觉得测试人员的主要工作职责是什么？ IDO先来几个，欢迎吐槽补充： 1.产品满足需求，与需求吻合，不偏差； 2.产品质量禁得住市场考验； 3.与部门内部各环节工作协调：设计、前端、程序、产品； 4.推进研发进度，测试驱动开发； 5.分析产品需求，提
spacemacs默认使用浅色主题 spacemacs的神色主题看久了总觉得有点视觉疲劳，我比较喜欢浅色的主题，或者纯粹是白色的，也就是emacs默认的那种风格。浅色的能够让我觉得清爽一些，觉得少了几分压抑感。 看spacemacs的默认配置中提到了深浅两个主题，尝试性对调了
本期我们邀请了人力资源与数字化的6位大咖，与大家分享人力资源如何数字化转型？专题之二三线城市企业如何构建培养“数字化人才梯队” 赵亚 奥托立夫中国区人力资源副总裁 奥托立夫全球Operation&SCM 职能人力资源副总裁 中欧EMBA 对于一些小的企业，我觉得就是怎么去利用生态圈跟它的
本期我们邀请了人力资源与数字化的6位大咖，与大家分享人力资源如何数字化转型？专题之二三线城市企业如何构建培养“数字化人才梯队”赵亚 奥托立夫中国区人力资源副总裁 奥托立夫全球Operation&SCM 职能人力资源副总裁 中欧EMBA 对于一些小的企业，我觉得就是怎么去利用生态圈跟它的上
圆梦导师的故事 邹昕玥老师 人生的价值与意义是自己赋予的 心之所向，就是你人生的方向 幸福是需要用心去浇灌的 大家好，我是邹昕玥。幸福家族团队的团队长，缮夤老师的传承弟子，数字心理学遇见导师、和谐方舟的圆梦导师。 人生路漫漫，但紧要处常常只有几步，无数人在路口徘徊，不知左右！2
如何学会拒绝别人和接受外界的拒绝，这对于我们的成长来说是必不可少的一环。我觉得拒绝分为两种，一种是自己对于别人的拒绝，另外一种就是别人对于自己的拒绝。我是一个随和并且友善的人，从小到大的生活环境中，我所接受的教育大都是乐于助人，互帮互助，勇于奉献这些，从而使得我对于别人的请
1、工作原因，经常需要给团队内部做培训。于是，有的同学就跑过来问我，你准备讲啥啊？Vue？Node.js？React？Flutter？NPM？我笑着说，这些都不讲，整个过程中，就只算是提到这些名词，大概也不超过五次。 2、你应该能想象到那位同学的表情，大概率和你现在一样，要么觉得我在装，要么是真懵圈了。于是，你肯定
一、Spring Cloud微服务概念定义 提起微服务，不得不提 Spring Cloud 全家桶系列，Spring Cloud 是一个服务治理平台，是若干个框架的集合，提供了全套的分布式系统解决方案。包含了：服务注册与发现、配置中心、服务网关、智能路由、负载均衡、断路器、监控跟踪、分布式消息队列等等。
对于一家企业来说，尤其是阿里、蚂蚁这样的大厂来说，取消周报这件事真的是蛮有魄力的，为高层的勇气点赞，不论是出于什么目的。这对于那些不喜欢走流程，不喜欢被固化的员工来说，确实值得欢腾！ 从下图中阿里云员工的感叹号数量，以及用到的词语来看，他简直是在喜极而泣啊，我都替他感到开心
早上看了CSDN上一篇大三学生写的博客，让我觉得自己万分的惭愧，就如同被狠狠地扇了一个耳光。说实话，我很讨厌自己，讨厌自己身上的那些缺点。当然不能因为自己很烂，就彻底的自暴自弃，我还是需要鼓起勇气，多学习一些知识终究会有好处。 切记一根筋 看完这个小节，都有点怀疑自己到底还能不能
2021-6-7 口者，心之门户也。心者，神之主也。志意、喜欲、思虑、智谋，此皆由门户出入。 时间过去的越久，就越能跳出上一段时间的思维之中，对事情的回忆越发清晰和公正客观。过往的种种回忆会不自觉的涌向脑海中，走过一段路，看到一栋楼，看到别人脚上的一双鞋子，都会让你想起过往，它
这是一封读着让我别有感觉的一封信。他在C++方面看的书比我多，他学习C++的历程也值得效仿，但他的学习方式也存在不合理的一面。我不得不避开具体的C++的问题，建议他在交流（与人、与书、与网络）方面有所改变，同时也建议他在实践上立刻行动起来。如果能有直接的体验，这些问题对他而言本来
我觉得一个好的研究生需要两点： 有战略性 超强的执行力 战略性就是好的科学问题，什么是好的科学问题，得自己去体会，从身边人去学习。 我觉得一个人如果没有得到适当的反馈，除非精神十分强大，否则很难从头到尾都很好地利用时间去完成一件事。
