ICode9

精准搜索请尝试: 精确搜索
首页 > 其他分享> 文章详细

财富自由的声音:蚂蚁上市前,取消了周报

2021-06-22 12:02:10  阅读:181  来源: 互联网

标签:蚂蚁 取消 觉得 员工 日报 喜欢 时候 周报


 

对于一家企业来说,尤其是阿里、蚂蚁这样的大厂来说,取消周报这件事真的是蛮有魄力的,为高层的勇气点赞,不论是出于什么目的。这对于那些不喜欢走流程,不喜欢被固化的员工来说,确实值得欢腾!

从下图中阿里云员工的感叹号数量,以及用到的词语来看,他简直是在喜极而泣啊,我都替他感到开心和激动。另外,我还学到了一点写作的技巧,如果情感比较喷发的时候,记得要用感叹号!!!!!!!!

关于周报这件事,让我想起一段陈年往事。

我的第一份工作是在一家日企,有一段时间,领导很变态,要求每天写日报。一开始,没有字数要求,随意发挥,感觉反思一下自己一天的工作任务,挺好的。下班之前乐呵呵地打开公司内网,敲上一段字,有时候一百多个字,有时候十几个字,不管字数多少,总感觉一天很充实,对得起这份工作。

后来,领导可能觉得有些员工没有认真填写日报,就下达命令,要求必须要两百字以上——他觉得字数的硬性要求可以提升日报的质量,进而通过日报去观察一个员工的工作量是否饱满,工作状态是否积极。

不知道其他同事怎么想的,我反正挺反感这个决定的。

我当时体重大概 105 斤,虽然瘦了点,但脸上的棱角挺分明的。这主要是因为我的食欲一般,心情好的时候多吃点,心情不好的时候就吃得少;况且食堂的饭不一定每顿都符合我的胃口。

换句话说,有时候工作量刚刚好,心情不错,写日报的时候就行云流水;有时候领导安排的任务很难解决,心情就不佳,写日报的时候大脑一片空白,但为了绩效,为了表示出一副兢兢业业的工作态度,就需要硬着头皮在那凑字数。

回想一下早上都做了什么,中午做了什么,下午做了什么,吭哧吭哧,一篇小学生水平的作文呼之欲出。

那时候,就觉得写日报变成了一种折磨,写出来的日报质量应该不咋滴,领导看完后不知道什么感受——有没有一种语文水平被侮辱的赶脚,或者他到底有没有时间看,确实是个未知数。我想他应该是心情好的时候就去看一看,心情不好的时候恐怕自己的二百字都不一定能憋出来。

这种情况大概持续了六七个月的时间,后来由于内网升级,日报的事竟然不了了之了。不写日报的日子,一开始有点怀念,总觉得每天梳理一下自己,是一种成长的总结;渐渐地,觉得不写日报好像也不影响自己的成长,每天的工作照做,没有一点耽搁。

我的第二份工作是在一家培训机构,不过不是做讲师,而是在软件开发部做一名码农。刚去的时候,带上领导,也就六七个人样子。像我这种从日企回来的,有点实力的,工作态度又积极的,领导就非常愿意倾听我的建议。

于是,我就提倡每天早上开一下站立会,回顾一下昨天的工作,有哪些已经完成,有哪些需要今天完成;再梳理一下今天的任务,哪些是需要协调的,哪些是难点需要突破的。领导觉得这个形式非常好,然后我们就开始执行了。

一开始,确实效果很不错,大家畅快地把自己想表达的观点说出来,然后工作的时候就有了很强的时间观念和任务的紧迫感,否则坐到位置上,还要花一点时间去适应,想今天应该干什么,想着想着时间就悄悄流失了。

但是,所有的这些管理形式,执行着执行着就变了味,每天早上,几个人站在那里,你说一句,他说一句,有一句每一句的,变成了应付差事。并且你说的话,很可能会在另外一个同事的口中再转述一遍。

站立会临近结束的时候,他总结一句,他再补充一句,最后,他再总结一句,他再补充一句,直到把你的耳朵听出来茧子。

那好的形式应该是什么样子呢?就比如说日报和周报来说,千万不能要求字数,这要出于员工的自发性,他觉得要总结一百个字就一百个字,他觉得要总结两百个字就两百个字,他觉得十个字足够就足够了,他觉得今天没啥可写的就不写呗。

制度在执行的时候一定要有伸缩性,不要一刀切;就阿里蚂蚁取消周报这件事来说,一定有一些员工不太适应,比如说那些喜欢周报的人,靠着周报梳理自己的人。当然了,这些员工也可以私下自己记周报。

再比如说站立会,或者其他的一些会议,没必要你总结完他再补充,没必要要求每个人都发言,我就喜欢听别人发言自己不发言。也没必要每天都要参加会议,没啥事可说的时候就不要开会,发个信息就够了。

拿我身边的一些作者来说吧,有些人喜欢一周肝一篇长文,动辄两三万字;有些人像我,喜欢每天写上一些,差不多两千字左右。

读者对于这件事,没必要纠结,非要说两三万字的都是精华,两千字的都是入门。写作风格不同而已,要知道“参差不齐乃幸福本源”,差异化才让这个世界更加的丰富。长文不见得所有人都有时间看完,有些人可能只看了其中的一两千字;短文不见得就不能带给读者思考和帮助,对吧?

有些员工喜欢写周报,就有员工不喜欢写周报,但不能说不喜欢写周报的就不是好员工,就应该绩效低;或者说喜欢写周报的就是逢迎上司,溜须拍马。

任何一种过程式的管理,都只是一种形式,它并不适用于任何人。所以,没必要硬性规定要怎么怎么样,要有点弹性,能屈能伸。

不知道读者朋友们所在的城市是什么样子,就我们洛阳来说,不知道哪些驴脑袋的领导硬性规定在马路上放上隔离带,结果呢?机动车更堵了,非机动车也更堵了。领导抱着真诚的好意,把事情搞砸了。

一开始,阿里、蚂蚁的高层提倡要记周报,初衷当然是好的,但如果造成了困扰,生产效率变低了,果断地取消,在我看来就是一件好事。就像我迫切的希望,洛阳的领导班子能够喝二两酒,脑袋变得清醒一点,把不必要的隔离带撤了,对机动车、对非机动车都是好事。

据说蚂蚁金服要上市了,昨晚整栋楼灯火通明,不知道有多少程序员同行财富自由,从此再也不写周报啊。

 

 

标签:蚂蚁,取消,觉得,员工,日报,喜欢,时候,周报
来源: https://blog.51cto.com/u_2324584/2936299

本站声明: 1. iCode9 技术分享网(下文简称本站)提供的所有内容,仅供技术学习、探讨和分享;
2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用,纯属内容发起人的个人观点,与本站观点和立场无关;
3. 关于本站的所有言论和文字,纯属内容发起人的个人观点,与本站观点和立场无关;
4. 本站文章均是网友提供,不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属;如您发现该文章侵犯了您的权益,可联系我们第一时间进行删除;
5. 本站为非盈利性的个人网站,所有内容不会用来进行牟利,也不会利用任何形式的广告来间接获益,纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。

专注分享技术,共同学习,共同进步。侵权联系[81616952@qq.com]

Copyright (C)ICode9.com, All Rights Reserved.

ICode9版权所有