几天前刷到一个帖子 我是软件测试专业，在找工作的历程中越发迷茫，投了很多简历都石沉大海，有点怀疑自己了，我真的很差吗？ 看到这样的同道中人非常多，所以我决定给大家分享两步方法，提高简历命中率。 首先一点：投简历得不到回复，确实是件特别糟心的事情，会让我们开始怀疑自我
我是大林： 2月份在老家，差不多4月份来到上海，开始投简历面试。我一开始很多简历没有回复，面试也比较少，不免灰心，中间很长一段时间都没有投。到现在为止两个多月过去，接到offer了。总结经验如下。 1.多渠道投简历 一开始我只在boss直聘上投简历，因为以前都用boss，比较习惯，得到
点击上方蓝色字体，选择“设为星标” 回复”资源“获取更多资源 今天聊一个很基本的话题。为什么你投出去的简历总是石沉大海？毫无音讯？ 或者是简单一轮沟通就没了下文？ 是你不够优秀吗？还是你的简历做的不够好？大多数情况都不是的。 这种情况一般出现在规模较大的公司，在IT领域大家能叫
点击上方蓝色字体，选择“设为星标” 回复”资源“获取更多资源 今天聊一个很基本的话题。为什么你投出去的简历总是石沉大海？毫无音讯？ 或者是简单一轮沟通就没了下文？ 是你不够优秀吗？还是你的简历做的不够好？大多数情况都不是的。 这种情况一般出现在规模较大的公司，在IT领域大家能叫
我是大林： 2月份在老家，差不多4月份来到上海，开始投简历面试。我一开始很多简历没有回复，面试也比较少，不免灰心，中间很长一段时间都没有投。到现在为止两个多月过去，接到offer了。总结经验如下。 1.多渠道投简历 一开始我只在boss直聘上投简历，因为以前都用boss，比较习惯，
当前环境，很多公司都采取了远程办公，远程面试。有一说一，第一次远程面试，还是比较紧张的。蚂蚁金服面试（视频一面）Java容器有哪些？哪些是同步容器,哪些是并发容器？为什么 Java 要采用垃圾回收机制，而不采用 C/C++的显式内存管理？一个线程的生命周期有哪几种状态？它们之间如何流转的？什么是活锁
当前互联网行业正处在结构调整的过程中，正在由传统的消费互联网向产业互联网转型，在转型的过程中涉及到三个方面的调整，其一是人才结构调整，其二是业务结构调整，其三是发展方向调整。 人才结构调整也涉及到三方面，其一是已有人才进行升级培训，其二是淘汰一批知识结构陈旧且学习能
首先给大家说一个我经常观察到的一些同学投递简历和找工作的误区。XX同学留言跟我说，我刚刚收到阿里的HR的面试邀约，我去试试怎么样？我感觉自己准备的差不多了，我想去投一下美团和滴滴，去试试能不能直接进大公司？一般来说，上来问我这种问题的同学，90%都没太好的面试结果。为什么呢？原因很简
