具体什么功能，没硬件也不是很理解，只学习下大厂UI设计吧 另外，系统功能很强大，N多快捷功能，很值得借鉴
有同学提问，能不能讲讲继承，这一篇笔记就来深入说说继承相关的内容，包含了什么是继承，JavaScript如何实现继承，通过原型链实现继承。什么是继承 ？JavaScript中如何通过原型链实现继承 ？ 以下我们先使用UML类图来表示类的属性和方法，用以举例说明 UML（统一建模语言）是一种为面向对象系统的
说快也快，说不快也不慢！ 年前，陆陆续续，好多大厂都在裁员； 年后，又有一大批程序员失业，找不到避风港； 这时候，就有人说了，为什么找工作这么难？ 其实，并不是找工作难，而是你没有找对方法、面试技巧，你更需要的是硬技术+软技能相结合，才能畅通无阻，平淌大厂offer拿到手软！ 在这激动人心的时候不得不
大家好,我是前端实验室的大师兄！ 正值金三银四跳槽找工作的好时节，相信小伙伴们也蠢蠢欲动的都在背面试题，即使不跳槽，在平时大师兄看到好的面试题帖子也会先收藏一下 今天大师兄就带给大家六个超实用的github前端面试仓库，助力大家登顶大厂，完虐面试官 一、FE-Interview 前端面试，
通知： 本周测试公开课（6月21日／周日晚8点），测试大咖 思寒解读 互联网大厂最先进的测试流程与技术体系 ，分享 BAT 测试开发能力模型、职级和薪资体系 ，以及 不可不知的测试面试指南和职业发展建议 ，文末加群预约报名，锁定听课名额。 测试开发大厂面试难点 随着自动化测试和持续交付体系的
中高级测试开发「名企定向」培养计划 ，签约内推，挑战 BAT 大厂年薪 50W-100W+ Offer， 文末加群 。 近年来，随着持续交付／持续测试体系全面流行，各种新的测试工具和技术快速发展，对测试人员技能水平也提出更高要求。 以 BAT、TMD 为代表的互联网 大厂社招已几乎不再招募传统测试工程师，
从手工测试进阶到测试开发，还犹豫什么？现在就学起来！ 现在测试行业的主要矛盾是企业急需的测试开发工程师招聘难和先进测试技术落地难的问题。从各个招聘网站反馈的数据来看，测试工程师与测试开发工程师的面试匹配度一直在走低，行业形势非常严峻。 导致企业招聘难的原因主要有如下几
前言 == 前段时间被曝出来杭州某HR歧视专科生 “考不上本科的都是脑子有问题的” 其实学历歧视一直都是存在的，人们在生活或者是在工作上面不顺心，总是喜欢找一些发泄的的口子，一些所谓的高学历人群打着学历高就是智商高的幌子堂而皇之地凌驾于其他人之上，我感觉这种学历歧视关
改变布局参数 使用LayoutParams来改变view的布局，通过view的getLayoutParams来得参数，然后设置就行了。下面是一个用法 三种方法的特点 scrollTo/scrollBy：操作简单，适合对View内容的滑动 动画：操作简单，主要用于没有交互需求的View 改变参数布局：操作复杂，使用于所有要求交互的V
我第一次接触自动化是在2018年。那时刚毕业一年有余，组内一直做纯手工功能测试，大概在2018年9月，部门领导要求测试组引入自动化。组内之前从没有开展过任何自动化，测试主管安排了一个刚入职不久的研究生同事去研究。 当时自己内心还有点狭隘，觉得为啥别人可以领着薪资学习，而自己先
前言 触摸传递机制可以说是Android开发面试高频的一道问题，但总有小伙伴在回答这道问题总不能让面试满意， 本篇就搞清楚面试官问你对触摸传递机制原理时，他最想听到的和其实想问的应该是哪些？下文中，我们将简单剖析一下 Android 的触摸传递机制。 涉及到的类和方法 总的来说，触摸传
“背书”有保证、担保的意思，“大厂背书”意即有大厂工作背景做担保，在大厂工作过的人，会给人一种技术好、能力强的感觉，人们往往觉得在大厂待过的人不会太差。 那么在找工作时，大厂背书究竟有没有用？一个快手程序员发帖讲了自己求职小厂的经历：觉得自己绩效差，准备跑路，投了一些小厂
文章目录 首先，内推是什么？第二，为什么大家都争先恐后跑去内推？下面我就带你们来揭秘，内推的血淋淋真相真相一，内推不等于内定，内推码基本等于海投。真相二，大部分内推机构只收钱不办事。真相三，内推并不会降低面试的难度。 那么，如何找到一个靠谱的内推？第一步，明确自己心仪的大厂和目
搜索关注微信公众号"捉虫大师"，后端技术分享，架构设计、性能优化、源码阅读、问题排查、踩坑实践。 hello大家好，我是小楼，今天给大家分享一个关于Agent技术的话题，也是后端启示录的第3篇文章。 通过本文你可以了解到如下内容： 什么是Agent技术 为了解释什么是Agent技术，我在网上搜了
给定一组数字L以及一个目标数值target，要求你找出如何在数字间设置+和-两种符号，使得数字的计算结果等于给定数值，例如给定数组[1, 2, 2, 3, 1]以及目标数值3，那么有3中表达式方式使得数组元素计算后得到目标数值： 1 + 2 + 2 - 3 + 1 = 3 1 + 2 - 2 + 3 - 1 = 3 1 - 2 + 2 + 3 - 1
「离开大厂，回归学术界」在近两年似乎已经成为了一种趋势，尤其是对于 AI 产业界而言，更是如此。 产业界，留给“失败”的时间不多？ 近日，Google 公司 TensorFlow 面向移动和嵌入式设备部分的技术主管 Pete Warden 发推表示自己将从 Google 离职，开始攻读斯坦福大学计算机科学博士学位
大部分公司在年初，都是绩效回顾、晋升答辩的时期，对于阿里、美团等不少互联网企业，财年是从前一年的 4 月到第二年的 3 月底，春节回来以后，就是一年一度的述职晋升环节。 这里我结合自己述职以及辅导其他同学答辩的经验，分享一下晋升过程中几个核心环节的优化点。 提前说下，晋升只
18、Jedis 与 Redisson 对比有什么优缺点？ 19、Redis 如何设置密码及验证密码？ 20、说说 Redis 哈希槽的概念？ 21、Redis 集群的主从复制模型是怎样的? 22、Redis 集群会有写操作丢失吗？为什么？ 23、Redis 集群之间是如何复制的？ 24、Redis 集群最大节点个数是多少？ 25、Redis 集群如何
普通本科大学生如何进互联网大厂呢?名校学历的学生基本都能进好一点的企业，但是全国能考入名校的学生基本都是少数，大部分学生学历属于普通本科，没有名校光环，如何进互联网大厂呢?大厂想要的技术人才究竟是什么样子呢? 互联网大厂喜欢招什么样的人呢? 拥有2-4高含金量实习经历的大学
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曾几何时，进入互联网大厂成为不少年轻人的职业梦想。高薪、福利好、有发展前景等为大厂戴上了光环，但在这顶光环背后，却是无尽的加班和健康的透支等。尽管很多大厂在2021年出台了一系列福利政策，但今年发生的“腾讯应届生公司大群怒怼管理层”事件，又一次将互联网大厂过度加班的乱象
作为互联网摸爬滚打五六年的人，现在已经熬到了某内某大厂的产品经理的级别了。在大厂，最大的感受就是平台很大，很多时候能接触到行业的最新事物，公司为了提升工作效率和做出有代表性的作品，在设计软件方面，只要设计师需要，不是太过分的话公司一般都会满足，所以我们能接触到各种各样的办
互联网大厂程序员梦醒时分华为并不是 "35 岁程序员" 讨论的起点。1996 年,正在金山率队开发软件的雷军就在《我的程序人生路》里提到,不少人认为程序员最多干到 35 学技术,才拿到美团的 offer。以及他成功转进老上级负责的一个团队,同事也有不少之前就认识。 阿里P9编写内部Jav
在 Android 开发者技能中，如果想进大厂，一般拥有较好的学历可能有优势一些。但是如果你靠硬实力也是有机会的，例如死磕Framework。Framework 知识广泛应用在Android各个领域中，重要性显而易见。 成为一名Android Framework高手，也是目前招聘过程中非常稀缺的人才，可以成为你的敲门
哈喽~各位朋友们，在你抱着肥宅快乐水瘫在家里冲浪时，在你嚼着零食追着综艺打着游戏时，你室友可能已经悄悄收到了好几个实习offer了！你是不是发现，怎么感觉别人进大厂那么容易，自己面试却是困难重重，殊不知，别人可能在面试前的两三个月之前就开始准备刷题。只有熟练才能游刃有余。 别
