标签:接口 面试 大厂 测试 自动化 薪资 我用 20K 软件测试
我第一次接触自动化是在2018年。那时刚毕业一年有余,组内一直做纯手工功能测试,大概在2018年9月,部门领导要求测试组引入自动化。组内之前从没有开展过任何自动化,测试主管安排了一个刚入职不久的研究生同事去研究。
当时自己内心还有点狭隘,觉得为啥别人可以领着薪资学习,而自己先入职,只能测功能,加班还最多。过了3周左右他的一些框架写出来了,给我们介绍,可惜自己太菜,不懂 python,也从未接触过selenium和unitest。
当时看着别人有进步,自己就去看python书,可惜心里想着要提升,又没有积极性,无法专心,最多能专心看十几分钟。自认为可以参照别人写出来的脚本写自动化了,当时看人家脚本还问了一个很傻的问题,现在都还记忆犹新,当时问了“为啥代码里在用变量时,有的后面需要带括号,有的不需要”。那时自己不知道类,不知道函数,只知道变量,后面代码用的前面能找到就是调用变量。
就这样第一次学习python和自动化的事情就这样不了了之了。
参与了自动化,但又没有完全参与
2019年4月1号入职我职业生涯的第二家公司,这里测试还是以功能为主,前后开展过两次自动化测试,第一次用的是robotframework框架,大家都没有参与的积极性,且业务数据依赖硬件实时采集,引用自动化提高效率效果甚微,后来也就暂停了。
第二次是2020年下半年,公司自研的自动化平台上线,可惜主导接口自动化的不是组内人员,是其他组的人员。自研平台是可视化的,底层都是封装好的,使用者只需要填写URL,参数就可以发起调用,简单做下状态码断言。整个过程我写的接口还不足50个,虽然参与了,但是不理解原理。
这两年在组内觉得成长了很多,所以21年4月准备离职的时候,信心满满,觉得应该很快就能找到工作,但实际是连连失败,一个月半才面过了两家。
复盘面试,自我审视
当时最大的感受就是,可以选择的职位太少,感觉自己要被这个行业淘汰了
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