标签：应用 真题 App 开发人员 开发 Android 校招 Flutter
开头
很多人说Android开发前景越来越差了 我觉得这个回答是片面的
首先Android应用开发前景差是在最近两年出现的，也就是从2018开始，从那时起移动端的程序员已经慢慢出现供大于求的局面，本人作为移动端开发，深知这一点。
然而也必须说明一点，不论是Android开发还是iOS开发，虽然都出现了相关的程序员供大于求的情况，但市场仍然是有需求的，特别是对资深的开发人员及拥有相关底层开发知识的应用程序员市场及发展还是很多的；这里所讲的就业难都是相对于初级开发人员。
为什么会在18年出现应用端就业难？这是由于在前几年App风盛行，那几年只要是个和互联网的公司要是没个自己的App那都不好意思叫互联网公司，所以一般的互联网公司成立之初就会着手开发自己的App，不管是否是刚需，但市场终究是严峻的；App虽然好，能快速开展本公司的业务，但App的运营成本还是很高的，一个App在早期就开发团队来说一般都是需要至少Android开发一人，iOS开发一人，后台开发2人以上，还有UI及产品等等，当然最主要的问题是一般的公司对于这种模式都会面临回报周期长的问题，App开发完了还面临着推广的问题，市场抢占不了，也许之前的都会付之东流。于是在早期很多学校特别是培训机构就针对市场推出了应用端的培训课程，短到三个月长到半年的课程，于是乎每一个月都会有成千上万的应用端走向市场，所以时间一长，市场慢慢趋于稳定。应用端的人员慢慢就变得供大于求了，这也是慢慢出现应用端求职难的问题了。
以上说的是其中一方面，成本高和其他低成本，低运营的技术相继出现也是应用端求职难现象的助推手。
这里主要讲下2016年出现的小程序对于App的冲击，原生App有着开发周期长，运营成本高及回报周期长的特点，所以近年来很多公司都慢慢削去了应用端从而将资金放在其他部分，直到小程序的出现，开发成本一下就可以降下不少，为什么呢，因为小程序的开发语言可以由前端的开发人员承担，而且开发一个小程序不需要维护两套代码也就是不需要像原生App一样，需要Andoid端和iOS端，因为小程序是运行在微信中的，所以只要开发人员维护一套代码就够了，这大大的降低了前期的开发成本，其他细节在这就不细讲了，总之小程序的出现不同程度上更加冲击了应用端的竞争市场，从而也使得应用端就业竞争更加激烈。
当然市场还是需要应用端的人才的，这里所说的人才指的是那些会顺应技术发展和时代的有着不断学习力的开发人员，对于那些初级的程序员市场终究对于他们是残酷的，所以提升自己的竞争力在任何职业任何时候都是非常重要的，只有这样才不会被市场所抛弃。
就先写到这，手机码字很痛苦，写的很片面不好之处敬请指出，如果觉得有参考价值的朋友也可以关注一下我 我会定期分享一些关于Android进阶方面的知识，也会分享一下最新的面试题~
如何高效学习、快速上手 Flutter 呢？
从 Flutter 发布到现在的大半年时间，我接触到很多前端、Android、iOS的开发者，超过 80% 的人告诉我他正在学或打算学 Flutter 。但是大部分开发者在跟我交流时，都遇到了以下问题：
1. Flutter 从语言到开发框架都是全新的，技术栈的积累也要从头开始，学不动。
2. 阅读了大量关于 Flutter 的教程，但是它们过于重视应用层 API 各个参数的介绍或实现细节，门槛太高，无从下手。
其实想学好 Flutter，不应该仅仅停留在应用层 API 的使用上，还需要深入它的原理、设计思路和通用理念。学习过程中要与过往的终端开发经验相结合，建立起属于自己的知识体系抽象层次。
这样，就可以脱离经验与平台的强绑定限制，即使未来老框架不断更新，出现新的解决方案，仍旧可以立于不败之地。
你可以看下面这张 Flutter 核心知识图谱，涵盖开发、调试、测试、发布、线上运维及工程管理，相信只要你掌握了下面的知识点，就能基本掌握 Flutter。
Flutter 框架底层有哪些关键技术？Flutter 应用开发的最佳实践是怎样的？企业需要什么样的终端技术人才？这些问题，相信你会在《Flutter 核心技术与实战》中找到答案。
这些会帮助你快速上手 Flutter，用 Flutter 开发一款企业级 App，相信也能助你将 Flutter 与过往的开发经验串联起来，建立起自己的知识体系；同时，你还可以透过现象明白 Flutter 框架的用法，并看到其背后的原理和设计理念。
Android开发除了flutter还有什么是必须掌握的吗？
相信大多数从事Android开发的朋友们越来越发现，找工作越来越难了，面试的要求越来越高了
最后
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
下图是我进阶学习所积累的历年腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节
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