标签：原生 架构 康威 定律 团队 Cloud Native
Cloud Native 这个概念首次出现在 2010 年 5 月 Paul Fremantle 撰写的一篇博文中，他使用 Cloud Native 这个词表达一种架构，这种架构可以描述应用程序和中间件在云环境中的良好运行状态。后来这个概念经过不断的实践和演化，大家普遍认同、达成共识的点是：
在单体架构向 Cloud Native 迁移的过程中，需要文化、组织、技术共同变革。
Cloud Native 是一组最佳实践，包括如下几个重要的内容：
- 十二因子
- 微服务
- 自服务敏捷基础设施
- 基于 API 的协作
- 反脆弱性
Cloud Native 是由 3 部分组成：
- 架构：以云和微服务架构为基础构建系统，云包括公有云、私有云、混合云，架构还需要考虑可用性、可拓展性、性能和一致性。
- 研发流程：使用云作为基础设施从而达到自服务的要求，流程中应该尽量减少沟通人员的规模、以及测试和运维对开发的协助，使用容器保持各个环境一致。
- 团队文化：建立自由开放的环境，微服务架构要求小团队拥有自主决策的权利。
康威定律
“康威定律”（Conway's Law）包括如下 4 条：
第一定律：组织沟通方式会通过系统设计呈现。
第二定律：时间再多，一件事情也不可能做得完美，但总有时间做完一件事情。
第三定律：线型架构和线型组织架构间有潜在的异质同态性。
第四定律：大的系统组织总是比小系统更倾向于分解。
康威定律中最经典的是第一定律，也就是设计系统的组织，其产生的设计和架构等价于组织间的沟通结果，换句话说：什么样的团队结构就会设计出什么样的系统架构。
康威定律给我们的启发是：当我们设计架构的时候也应该对应的调整组织架构。当我们采用微服务架构时，应该建立全功能团队，开发、测试、产品在一个团队内。
标签：原生,架构,康威,定律,团队,Cloud,Native 来源： https://www.cnblogs.com/jasonwu/p/13886797.html
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