新媒体商业内幕网通过采访一些职业建议专家,给求职者们总结出了6个可以问面试官的问题:
1、这个职位为什么要招人?
这个问题能让你知道,是因为之前的员工离职了,还是公司的高速增长需要扩张,或者是其他原因
2、为什么大家都想留在你们公司?
这个问题可以帮你搞清楚,这家公司的文化、价值观和环境对员工有什么直接影响
3、如果我被录用了,在我上班后的头6到12周,公司最希望我做到的三件事是什么?
这个问题可以帮助你了解面试官和公司对你的预期和标准
4、一个人要想成功的干好这份工作,需要哪些东西?
这个问题可以让你 了解面试官对这个职位的理想描述
5、我刚才说过的话里,是否有哪些内容让你怀疑我不适合这份工作?
这样,如果面试官对你有什么疑惑,你就要机会当面解决这些问题,而不是在你没机会为自己辩护的情况下让他自己决定
6、你们什么时候会做最后的决定?我能打电话或者发邮件跟进吗?
这个问题可以让你始终掌握主动权,而不是只能被动等待
标签:面试官,这个,可以,职位,问题,面试,提问,公司 来源: https://www.cnblogs.com/syw20170419/p/11864948.html
本站声明: 1. iCode9 技术分享网(下文简称本站)提供的所有内容,仅供技术学习、探讨和分享; 2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用,纯属内容发起人的个人观点,与本站观点和立场无关; 3. 关于本站的所有言论和文字,纯属内容发起人的个人观点,与本站观点和立场无关; 4. 本站文章均是网友提供,不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属;如您发现该文章侵犯了您的权益,可联系我们第一时间进行删除; 5. 本站为非盈利性的个人网站,所有内容不会用来进行牟利,也不会利用任何形式的广告来间接获益,纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。