一、刘未鹏的博客：怎样花两年时间面试一个人
1：评论
1.读完文章，感觉大学不如上技校呢。
2.招聘也许是一个公司决策当中最最重要的一个环节
3.从你出生,接触互联网开始,你的每一个进步都可以由你的博客,github,记录.分享进步和经验也是积累财富.嗯,每个人都有这样的机会了.
4.数字化的时代，一切皆可以数字化，面试、招聘也是一样
5.比起求职者大堆的项目以及职责介绍，这些内容确实会更加有分量：
1. 保持更新并且有价值的技术博客地址
2. github帐户的链接或者其他开源项目的链接
3. 有高质量的提问和解答的历史记录IT社区帐户
4. 列举看过的最推荐的5-10本技术书籍
5. 分享RSS订阅的链接
6. 一封为特定的公司以及职位定制的求职信，好的程序员应具备好的写作能力
7. 社交帐户，如推特或者微博 – 如果账户涉及过多个人隐私就免了
8. 有特色、有创意、有意思的展现形式以及内容
…
从另一方面来说，如果招聘方在上面各个方面都有积累的，并且能将这些内容以及团队的文化 展现在JD中的话，可以更好的让求职者估算一下公司与个人的匹配 值，节约双方的时间。
招好的开发人员难，找好工作不容易。不管怎么样，双方都要坚持积累，终会遇到合适的另一方。
2:收获
1.IT公司当中智力资产所占的比例之重。
2.最好的人也许不投简历，就决定去哪里了。所以我们只有先提升好自己的实力才不会更加迷茫可能在那个时候就已经有了自己的选择。
3.如今学校的位置仿佛很尴尬，只关心了就业率与毕业率而忽略了市场的需要。可能导致培养出的人才与市场所需要的人才不挂钩，达不到企业的要求。培养不出雇主真正需要的人才。
4.明白找工作的首要原则那就是弄清雇主的需要。
5.现在企业对招聘者简历的要求也在变得越来越灵活变通，博客也变成了要求之一所以持之以恒的写博客很重要可以当做简历的一部分。
6.GitHub与书单计划都对我们将来求职有很大作用。二、如何有效地记忆与学习？
1.养成习惯已经在使用，会养成每天睡前背单词的习惯，但效果不是很好。因为习惯不是很容易养成，会因为许多事情包括诱惑而打扰，比如玩手机打游戏作业等 等。总之没有持续养成习惯致使作用效果不明显。 整理笔记在高中也会有用到过，但因为整理后没有及时的去复习去看，也导致了很快的遗忘。
2.设身处地地“虚拟经历”别人经历过的事情这个还没有试过很想试试。联系/比较自身的经历也很想试试感觉这个效果会很明显，因为联系上了自身经历就会比较难忘吧，因为自身的经历自己一般都可以记住。三、如何提问？
1.之前的提问一般情况下都是在自己无法解决问题在尝试看书百度的多次尝试依然失败的情况下而去选择问自己的室友但没有很细节的问只是粗略地说自己这里不会你是怎么搞得让我看看然后学习询问缘由。得到的反馈首先是问题的得到了解决其次记住了这种情况下要怎么去做但可能会遗忘的很快因为并没有再去重复的去做弥补自己的不足。
2.有if...else语句为什么还要搞什么switch语句?没有把代码长度减短多少,又容易出错,用起来好像也不是很方便。MacOS Mojave10.14.4 (18E226)。之前根据作业与学习情况要求去分别使用并未解决多想。会深入学习了解区别并掌握。标签：养成,简历,帐户,第十,经历,作业,博客,链接 来源： https://www.cnblogs.com/dapeng1234/p/10789750.html
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