标签:创新 沟通 管理 好好 学会 以人为本 领导 艺术 讲求
一、当管理者遇到领导
二、过度管理,缺乏领导
三、沟通不如好好商量
管理讲求沟通,领导则讲求好好商量
中国人的沟而不通
沟通的四个层次
四、创新先求降低风险
以管理求创新容易招致失败
企业创新要记住一句话:只有20%的创新是成功的,剩下的80%都是失败的。
领导创新强调以不变应万变
21世纪提倡的是管理合理化,即管要管到合理,做也要做到合理。
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