标签:论述题 题目 答题 30 离线 40 2022 年春 论述
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要求:
一、独立完成,下面已将五组题目列出,任选一组进行作答,每人只答一组题目,多答无效,满分100分;
二、答题步骤:
1.使用A4纸打印学院指定答题纸(答题纸请详见附件);
2.在答题纸上使用黑色水笔按题目要求手写作答;答题纸上全部信息要求手写,包括学号、姓名等基本信息和答题内容,请写明题型、题号;
三、提交方式:请将作答完成后的整页答题纸以图片形式依次粘贴在一个Word
文档中上传(只粘贴部分内容的图片不给分),图片请保持正向、清晰;
1.完成的作业应另存为保存类型是“Word97-2003”提交;
2.上传文件命名为“中心-学号-姓名-科目.doc”;
3.文件容量大小:不得超过20MB。
提示:未按要求作答题目的作业及雷同作业,成绩以0分记!
题目如下:
第一组:
一、论述题
- 论述古典决策理论的主要内容。(30分)
- 论述战略管理的过程。(40分)
- 如何利用期望理论和公平理论进行薪酬设计?(30分)
第二组:
一、论述题
1.试论述管理的普遍性和重要性?(40分)
2.论述霍桑试验经过及其成果。(30分)
3.企业文化的作用是什么?(30分)
第三组:
一、论述题
- 影响组织设计的因素有哪些?(30分)
- 试比较情景领导理论与管理方格理论。(40分)
- 你认为听在沟通中是否关键。如何才能做到积极有效的倾听。(30分)
第四组:
一、论述题
1.论述决策与计划的区别与联系。(30分)
2.职业生涯规划划分的阶段?(40分)
3.有效控制应坚持哪些基本原则?(30分)
第五组:
一、论述题
1.论述管理者如何进行有效的沟通。(40分)
2.论述与管理相关的伦理原则?(30分)
3.人力资源管理有哪些职能?(30分)
标签:论述题,题目,答题,30,离线,40,2022,年春,论述 来源: https://blog.csdn.net/openlearning/article/details/123608209
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