ICode9

精准搜索请尝试: 精确搜索
首页 > 其他分享> 文章详细

HR 真的会嫌弃面试者跳槽频繁吗?

2021-07-27 21:29:46  阅读:214  来源: 互联网

标签:嫌弃 跳槽 HR 老师 他们 学生 面试 流水线


在这里插入图片描述
在这里插入图片描述

肯定会质疑的,还会当面提这个疑问,但是最后录取与否取决于你实力,而不是你跳槽次数。

当然也有例外,比如某些国际部会因为这个跳槽经历直接否决我,因为连某学校隔壁银行支行的领导都知道他们给普通老师的具体低工资,低的可怕,还不如去平行班当高中老师,当然他们有些领导自己也跟我承认过,他们不需要人才,他们需要能够被管理的普通员工。他们认为学生成绩来自他们的管理,跟老师好坏没有关系其实肯定是有关系的,但是会加大人家成本。成本才是关键。还有就是要看具体学生情况,有的学生确实不需要好老师,这是事实。最好的,最差的学生,都不需要好老师。学生成绩太差的时候,对好老师没有鉴别能力。

资源垄断的时候,不需要优秀的员工。我们原来国家级重点的老师,一个比一个教得差,还有喝了酒满脸通红迟到半节课的物理老师。毕竟学生能自学,不需要老师教的好。所以优秀学生资源一旦流失,就十多年出不了状元了。老师还是那些老师,学生嘛,就不是那群学生了。

这种资源垄断情况下,跳槽经历就是劣势。但是这种工作也不吸引我,我做这种工作不如回去做公务员,还不用待在中学这个让人窒息的地方。

跳槽是我们行业提高薪酬的利器,你不可能因为怕别人质疑你,你就不跳槽,对不对?

雅思剑桥真题里说high-achievers are the most mobile workers.那篇文章强调有本事的人跳槽会很频繁,因为在不断寻找机会。尤其企业不行的时候,这种人一定会最先跳。

这在老外看来,是一个人体现能力,而不是一个缺点

我们行业尤其靠实力,都是现场试讲看你口才和脑袋转速。

某次我去面试。写作试讲完了之后在场的面试官跟我说还有两轮面试会通知我,后面还要来几趟,我当着几个男老师的面很直接很坚定地说可不可以今天面试完,我不想多轮面试

对的,我就是你在成都很难见到的那种敢拒绝面试官的人,我甚至会当场走人,我一般当场走人就是因为我觉得对方全程看手机不看面试者或者不尊重求职者,比如某个女的,要求在场的语言类老师挨个才艺表演。我往往会认真而有礼貌的告诉对方,我要离开了,这个工作不适合我。

校长速度很快,立马起身去找了本阅读教材过来,我们的教材是有大概十本左右的,他很熟悉教材,直接翻到了某本的其中一页,然后指着某一个段落中间的某个句子问我,说这个句子也带信号词,为什么违背了网上普遍的做题技巧。

如果对教材不熟悉研究的不够深,你就死了。因为他没有给你读文章的时间,他是直接翻到那一页的那句话问你的。

那句话我经常拿来给学生举例,说明技巧不能乱用。五分的人之所以永远上不了6.5,就是因为他们套用技巧,没有真正理解段落的组织结构。

我瞄了一眼,我跟他说了一下理由,他很高兴。

于是我只通过了一轮面试就搞定了工作,第二天就找我来排课了,而且是硬生生把领导自己的课让我,说本来是继承他们上市公司老东家传统至少要走三轮的,但是他们觉得很满意,想留住我,而且立马排课也是想留住我(这是一个bug,因为那个课其实不适合我,他们有点太心急)

当时还跟我说他们面试超过一百人,只有我最让他们满意(当然,这不一定是我优秀,可能是本地人才匮乏)

末了,他们补充说:只有一点很担心,你这么喜欢跳槽,有点不稳定

其实也有很多hr问过我,基本上问我这句话就意味着准备让我来了,我一般的回答就是:如果公司氛围好,我就不会频繁跳槽

因为大家对这个行业都挺了解,跳槽是非常常见的现象,跳槽不意味着这个人人品不好,毕竟很多大公司半年就会大换血一次,流动性很强

所以我给的回答,他们都接受。

类似的事情发生过多次,也就是只要我的面试官是这个行业的大佬,经验越丰富越重视我。经验越少越不重视我。

屡试不爽。

你可以认为我又在自嗨了,我只是讲述事实而已。

作为曾经辞职又被公司主动打电话返聘,曾经辞职又被学校hr偷偷私下介绍给别人公司的一个跳槽狂人,我喜欢一言不合就辞职。

反正说实话,公司要用你的时候,是不会关心你性格的。

你性格再奇葩,只要好用就行。

你性格再好,不能用也白搭。

话说我们行业有的领导还讨厌上课风格温温吞吞的老好人

所以你实力到位,就没必要为自己频繁跳槽找借口,人往高处走,水往低处流,人之常情。

当然,说实话,我们行业的性质决定,我其实很多时候,是直接和公司领导对话,不是和HR,一般用HR来面试我的,都是薪酬低的大公司,可以直接忽略,或者短暂做做提升一下简历。

大公司是流水线作业,不重视人才,最多就是成立初期重视,后期就是把你当作流水线上的一个工人,只让你重复做一件简单的事,让你离不开它,让它随时可以压榨你把你一脚给踢了

我不做流水线工人,我要做铁匠,做铁锅的每个流程我都要自己来。

很多知乎的学生认为我们是野鸡机构老师,没有名气,怎么说呢,要有名气你就要做好流水线工人,乖乖听话,捧你出名很容易的,本地媒体给钱就来,但是你离开流水线你什么都不是。

铁匠嘛,虽然不知名,但是不用上山真人cs穿迷彩服和同事列队恭迎校长把他当土皇帝,也不用去跑马拉松团建而死,也不用按照成都某文化公司要求保持体脂率24.9饿死自己。

铁匠想几点钟起床就几点钟起床,日上三竿铁匠还在呼呼大睡,一个月只做一口锅也没人敢骂,不想看到客户就把门一锁,远游去了。门缝里留了张字条给客户:有缘自会相见

看似不稳定,实则最稳定。


在这里插入图片描述

这些资料,对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库,这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程,希望也能帮助到你!凡事要趁早,特别是技术行业,一定要提升技术功底。

关注我的微信公众号:【伤心的辣条】免费获取~

软件测试技术交流群: 902061117 同行大牛交流学习解惑!

如果我的博客对你有帮助、如果你喜欢我的博客内容,请 “点赞” “评论” “收藏” 一键三连哦!

标签:嫌弃,跳槽,HR,老师,他们,学生,面试,流水线
来源: https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/119153510

本站声明: 1. iCode9 技术分享网(下文简称本站)提供的所有内容,仅供技术学习、探讨和分享;
2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用,纯属内容发起人的个人观点,与本站观点和立场无关;
3. 关于本站的所有言论和文字,纯属内容发起人的个人观点,与本站观点和立场无关;
4. 本站文章均是网友提供,不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属;如您发现该文章侵犯了您的权益,可联系我们第一时间进行删除;
5. 本站为非盈利性的个人网站,所有内容不会用来进行牟利,也不会利用任何形式的广告来间接获益,纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。

专注分享技术,共同学习,共同进步。侵权联系[81616952@qq.com]

Copyright (C)ICode9.com, All Rights Reserved.

ICode9版权所有