标签：总结 特质 排查 反馈 问题 程序员 执行力 素养 复盘
程序员基本素养和特质
对工作
对当前分配的工作，要有持有主人翁精神，做好本职工作
对线上的问题，要持有敬畏心理，线上的任何问题都可能带来大问题；同时线上的问题要及时处理、及时跟进
- 相关告警要排查
- 反馈的问题，要尽快解决
介于中间线的工作，要主动
- 比如容器平台开发，容器平台的相关问题，没有一个特定的负责人， 但是出现问题都应该主动去跟进和排查
- 相关告警，如磁盘、CPU、网卡等，还是没有特定的负责人，需要我们看到后就能够及时反馈、及时跟进
经常性复盘：问题复盘、复盘总结
执行力强，分配的任务要尽快完成并反馈
对学习
- 自学能力强
- 逻辑思维能力强
技术好奇心
任何问题，主要接触到后，就应该感兴趣，想要去了解是什么原因导致？ 不管自己是否能够解决，都尝试去解决，去排除、去定位，然后找思路；总结。
非自己负责模块的问题，也需要保持了解，多了解基础性的问题，对自己有好处。
多动手实践、多排查；多看指标；多到线上看看相关指标
数据敏感性，任何数据，都要想为啥是这么多？ 为何只能有这么多？ 如何提高？ 如何优化？ 每个指标是什么意思
能够主动学习新事物、新知识和新技能
心态调整
- 对不确定性保持乐观
- 不甘于平庸
- 不傲娇，要能延迟满足感
个人规划
要有自己的学习规划、工作规划、技能规划；要学会总结、及时调整；自己的的年度目标、三年目标、5-10年目标是如何
执行力很重要，很多事情、很多道理，并不是不知道，就是执行力不够，不能坚持
善于总结
对重要的事情有判断力 ：选什么专业、选什么公司、选什么职业、选什么发展路径，自己要有判断力，不要被短期选择而左右。
标签：总结,特质,排查,反馈,问题,程序员,执行力,素养,复盘 来源： https://blog.51cto.com/15127514/2680172
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