树形DP，顾名思义，就是在树上设计动态规划。 一般树形DP的DP数组的第一维表示节点编号，代表以此节点为根的子树作为的阶段。除此之外，可能的第二维乃至第三维与题目具体要求相关。 在树上进行动态规划时，一般先用深度优先搜索（\(DFS\)）来遍历该树，定义出每个节点的深度与以该节点为根的子树
没有上司的舞会 题目描述 某大学有 \(n\) 个职员，编号为 \(1\ldots n\)。 他们之间有从属关系，也就是说他们的关系就像一棵以校长为根的树，父结点就是子结点的直接上司。 现在有个周年庆宴会，宴会每邀请来一个职员都会增加一定的快乐指数 \(r_i\)，但是呢，如果某个职员的直接上司来参加舞
285. 没有上司的舞会 Ural 大学有 N 名职员，编号为 1∼N。 他们的关系就像一棵以校长为根的树，父节点就是子节点的直接上司。 每个职员有一个快乐指数，用整数 Hi 给出，其中 1≤i≤N。 现在要召开一场周年庆宴会，不过，没有职员愿意和直接上司一起参会。 在满足这个条件的前提下，主办
我们印象中，漂亮国得1些因特网公司机构职员，都is精英中得精英。她们得出现都is西装革履，被聚光灯所包围，现实果真如此吗？事实上，这边些传统意义上得精英，背地里干得勾当往往更能惊掉我们得眼球。 比如Transucence Research Inc得发起者Charles Lu。Charles Luis史钽副大学计算机
传送门 POJ HDU 洛谷 梗概 某大学有 \(N\) 个职员，编号为 \(1~N\)。他们之间有从属关系，也就是说他们的关系就像一棵以校长为根的树，父结点就是子结点的直接上司。现在有个周年庆宴会，宴会每邀请来一个职员都会增加一定的快乐指数 \(a_i\) ，但是呢，如果某个职员的上司来参加舞会了，那么
题目 某大学有\(n\)个职员，编号为 \(1,2...n\). 他们之间有从属关系，也就是说他们的关系就像一棵以校长为根的树，父结点就是子结点的直接上司。 现在有个周年庆宴会，宴会每邀请来一个职员都会增加一定的快乐指数\(r_i\)，但是呢，如果某个职员的直接上司来参加舞会了，那么这个职员就无论如
AcWing 285. 没有上司的舞会 题目描述 Ural 大学有 N 名职员，编号为 1∼N。 他们的关系就像一棵以校长为根的树，父节点就是子节点的直接上司。 每个职员有一个快乐指数，用整数 Hi 给出，其中 1≤i≤N。 现在要召开一场周年庆宴会，不过，没有职员愿意和直接上司一起参会。 在满足这个
介绍如何用python做数据预处理前，可以先了解下预处理有哪些步骤？简单列举了几个，如下： 检查，数据是存在脏数据、缺失等情况，如何找出它们；清洗，如何丢弃异常的数据，或者进行补齐等操作；筛选，选出自己对自己有价值的数据；排序，指定字段排序，然后进行top n获取等；转换，数据join、合并、运算等； 不嫌
爱情是什么?--论翁帆的爱情 原创 小凡仙 海鲨数据库架构师 祖仙教 祖仙的神话祖仙教 文史经典 爱情是什么IT界程序员泡妞《葵花宝典》 最近爆出翁帆新消息最近媒体曝出消息，杨振宁表示自己的遗产已经分配完毕，妻子翁帆获得了一座别墅的使用权，杨振宁与前妻子的三个儿子和一个女儿将
例题： 没有上司的舞会 Ural大学有N名职员，编号为1~N。 他们的关系就像一棵以校长为根的树，父节点就是子节点的直接上司。 每个职员有一个快乐指数，用整数 Hi 给出，其中 1≤i≤N。 现在要召开一场周年庆宴会，不过，没有职员愿意和直接上司一起参会。 在满足这个条件的前提下，主办方希望
AcWing 285. 没有上司的舞会 Ural大学有N名职员，编号为1~N。 他们的关系就像一棵以校长为根的树，父节点就是子节点的直接上司。 每个职员有一个快乐指数，用整数 Hi 给出，其中 1≤i≤N。 现在要召开一场周年庆宴会，不过，没有职员愿意和直接上司一起参会。 在满足这个条件的前提下，主
一、概念 数据字典有两种形式 1. 把主体的属性代码化放入独立的表中，不是和主体放在一起，主体中只保留属性的代码。这里属性的数量是不变的，而属性取值的数量可以是变化的。 2. 用一个表来放结构相同的所有属性信息，不同属性的不同取值统一编码，用“类型”来区别不同的属性，主体中保留属
题目 Ural大学有N名职员，编号为1~N。 他们的关系就像一棵以校长为根的树，父节点就是子节点的直接上司。 每个职员有一个快乐指数，用整数 Hi 给出，其中 1≤i≤N。 现在要召开一场周年庆宴会，不过，没有职员愿意和直接上司一起参会。 在满足这个条件的前提下，主办方希望邀请一部分职员参会，使
老师让复习二叉树，我旁边的zjy大佬直接给了我一堆树的题，然后就有了这道树形DP的题 还没学会爬就开始跑了？？？ 题目也非常非常清楚地告诉了你，这道题是树啊！！！每个职员都有一个快乐指数，如果职员直接上司（父亲）去了，那职员就不能去 真实，求怎么样才能最快乐（？？？） 既然是树，首先就要找到他的根节点，对于这
题目描述 某大学有 nnn 个职员，编号为 1…n1\ldots n1…n。 他们之间有从属关系，也就是说他们的关系就像一棵以校长为根的树，父结点就是子结点的直接上司。 现在有个周年庆宴会，宴会每邀请来一个职员都会增加一定的快乐指数 rir_iri，但是呢，如果某个职员的直接上司来参加舞会了，那么这
题意： 某大学有 n 个职员，编号为 1~n 他们之间有从属关系，也就是说他们的关系就像一棵以校长为根的树，父结点就是子结点的直接上司。 现在有个周年庆宴会，宴会每邀请来一个职员都会增加一定的快乐指数 ，但是呢，如果某个职员的直接上司来参加舞会了，那么这个职员就无论如何也不肯来参加舞
一：没有上司的舞会 Ural大学有N名职员，编号为1~N。 他们的关系就像一棵以校长为根的树，父节点就是子节点的直接上司。 每个职员有一个快乐指数，用整数 HiHi 给出，其中 1≤i≤N1≤i≤N。 现在要召开一场周年庆宴会，不过，没有职员愿意和直接上司一起参会。 在满足这个条件的前提下，主办方
作为本题一血，我自然要发波题解 题意： Indeed公司里有N名员工。职员i (1≤i≤N)在时刻 Si 上班，在时刻 Ti下班。各职员，对自己在办公室的期间上班了的职员听"How are you?"。即，Si < Sj < Ti 满足的时候，职员i对职员j说"How are you?"。你决定计算每个员工对几个人说"How are you?"。 题
问题描述： Ural大学有N名职员，编号为1~N。 他们的关系就像一棵以校长为根的树，父节点就是子节点的直接上司。 每个职员有一个快乐指数，用整数 Hi 给出，其中 1≤i≤N。 现在要召开一场周年庆宴会，不过，没有职员愿意和直接上司一起参会。 在满足这个条件的前提下，主办方希望邀请一部
考察团组成 某饭店招待国外考察团。按照标准，对领导是400元/人，随团职员200元/人，对司机50元/人。 考察团共36人，招待费结算为3600元，请问领导、职员、司机各几人。 答案是三个整数，用逗号分隔。 参考答案： 3,5,28 public class Main { public void printResult() {
#1945. [Ceoi2007]Royaltreasury Online Judge：Bzoj-1945 Source：ZLOI练习赛78(YC)-C Label：树形Dp，高精度 Pdd：110 题目描述 在很久很久以前的一个王国里，王国的财产开始变得越来越少。国王决定改变这种情况，然后他发明了一种新的系统。系统职员要求两两成对（为了避免行贿），每一对由一个
题目描述 某大学有N个职员，编号为1~N。他们之间有从属关系，也就是说他们的关系就像一棵以校长为根的树，父结点就是子结点的直接上司。现在有个周年庆宴会，宴会每邀请来一个职员都会增加一定的快乐指数Ri，但是呢，如果某个职员的上司来参加舞会了，那么这个职员就无论如何也不肯来参加舞会了
数据字典 数据字典是一种通用的程序设计方法。可以认为，不论什么程序，都是为了处理一定的主体，这里的主体可能是人员、商品（超子）、网页、接口、数据库表、甚至需求分析等等。当主体有很多的属性，每种属性有很多的取值，而且属性的数量和属性取值的数量是不断变化的，特别是当这些数量的变化
题目链接：http://acm.hdu.edu.cn/showproblem.php?pid=1520 题意：职员之间有上下级关系，每个职员有自己的happy值，越高在派对上就越能炒热气氛。但是必须是他的上司不在场的情况。求派对happy值的和最大能是多少。 PS：这是多组输入，一开始还没看出来。。。 dp[i][0]代表第i个职员不来的情
