国内一二线大厂 武汉的教育资源还是非常不错的，大学生非常多。最近几年，有越来越多的大厂在这里设立了办公室/研发中心。 字节跳动 基本情况 ：字节总部在北京，在上海、深圳、杭州、广州、成都等地都有办公室。字节跳动 2018 年来到武汉，近几年的招聘规模非常大，研发人员的数目也越
招聘原因：某知名大型厨房电器集团于2022年启动成都研究院项目，组建研发团队人才需求 工作地点：成都（前期会在杭州总部培训2-3个月） 工作职责： 1.安卓驱动的开发，对接IOT云； 2.熟悉ROKI PAD端与设备的通信方法和通信协议； 3.制定合理的通信架构，设计、开发和测试； 4.安卓系统底层驱动开发，安
企业信息化是社会发展的趋势，伴随企业规模的升级，人资管理的压力将与日俱增。管理者要处理招聘、考勤、薪酬等诸多问题，传统的手工整理已无法适应现实需求，选择一套合适的人力资源管理系统能够帮助企业节省管理成本、提高管理效果。 百数人力资源管理系统，供涵盖员工招聘管理、员工
普通本科大学生如何进互联网大厂呢?名校学历的学生基本都能进好一点的企业，但是全国能考入名校的学生基本都是少数，大部分学生学历属于普通本科，没有名校光环，如何进互联网大厂呢?大厂想要的技术人才究竟是什么样子呢? 互联网大厂喜欢招什么样的人呢? 拥有2-4高含金量实习经历的大学
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分公司总经理（年薪50-60W 固定薪资+岗位津贴等） 工作职责： 1、根据公司战略方向及业务规划，拟定分公司发展计划，全面建立分公司运营体系； 2、协助公司拓展对接当地银行，与各银行保持良好的合作关系； 3、制定分公司销售目标，跟进、执行和监控业务流程，分解销售任务，带领团队完成年度目标； 4、
在很多平台看到这样的问题：为什么很多公司不要从IT培训机构出来的程序员？作为一名it培训行业从业者，我试着去了解和分析提出这种问题的人，其出发点和立场，并客观阐述个人对于这个问题的一些看法。 为什么有一些公司不要从IT培训机构出来的程序员?原因比较多，最重要的原因可以归结为
找工作的看过来！！！ 早9晚6不加班、周末双休、年终奖、节假日各种福利 要求：3-5年工作经验，统招本科学历；计算机相关专业 岗位职责： 1. 参与相关产品系统的架构设计及核心编码工作； 2. 根据项目要求完成模块详细设计和编程实现； 3. 负责相关服务模块开发及性能改进，在性能和稳定性上达到运
.Net高级开发工程师Sr. Software Development Engineer职责描述Main responsibilities1. 基于.Net, .Net Core, C#, WPF的桌面端，前后端软件的设计和开发Desktop, Web(front and back end) software design and development based on. Net,. Net core, C #, WPF.2. 负
@#099473#基于django的毕业生信息管理招聘系统 本系统主要是对毕业生信息做管理的系统，让毕业生来系统提交毕业后就职的信息，也可以招聘使用，学校管理员发布企业招聘信息后，毕业生可以进行浏览，也可以进行信息的提交 主体功能大致分别为： 1.管理员功能；能够通过系统增加、删除、显
我在最近的工作中采访了许多软件开发人员，并且已经看到了太多的候选人，使得类似的错误，可悲的是，不允许他们展示他们的技术和软技能，这很好地被雇用了。 我想指出一些这些错误，帮助软件工程师在进行就业面试时避开它们。 错误1：给面试官的问题给予冗长的答案 错误2：给面试
目录 1. 大数据将成为一个外交政策问题 2. 大数据优化招聘和培训 3. 实时分析维持电子商务 4. 数据中毒愈演愈烈 5 绿色数据中心的兴起 大数据在2022年达到新的高度 大数据已经改变了许多行业的运营方式。现在，大流行加速了全球的数字化转型，该领域的增长速度超过了大多数人的预
题目：1094 谷歌的招聘 (20 分) 来源：PAT (Basic Level) Practice 传送门 1094 谷歌的招聘 题面 思路：字符串截取，预先计算出前k个组成的数字，判断是否为素数，不是的话就去掉最高位，然后余数*10加上新的一位进行判断。 题意简单，不过有些坑点 测试点1：判断是0，1是不是素数 测试点2
寄语 致力于打造优秀的测试社区，传播测试知识，分享测试经验，testerhome已成为引领测试领域发展的一股强大力量，愿社区越办越好，早日成为测试领域的黄埔军校。 360搜索，国内第二大搜索引擎，坚持为网民提供安全可靠的用户体验，360搜索测试团队以高效、创新为己任，以大数据挖掘分析为载体，为搜
1、假如一个勤奋的中级程序员工程师，一年薪水 20w 的话，一年 365 天，大约有 52 周，扣掉双休日还有 365-52x2 = 261 天，加上法定假大概 10 天，休假大约 3 周，还有乱七八糟的病假、事假大约 10 天，也就是说，工作的时间只有 261-10-3x7-10=221 天，平均每个工作日的薪水是 200k/221≈905元，
一、为什么说「金三银四」好求职呢？ 从Java程序员的角度，在3、4月尤其是3月，招聘需求旺盛，大量互联网企业放出空缺职位。大的基数总会蕴含着一些好的机会，同时HR招聘的周期性压力也增大了求职者利用信息不对称而获得一个好的报价并且拿到offer的可能性。 所以传统意义上来讲，「金三银
去年12月，泰安市住建局印发的关于《泰安市绿色建筑发展专项规划（2021-2035）》的通知 。 在规划中写到了目标是 2021~2025 年：全市城镇新建民用建筑全面落实绿色建筑标准基本级以上要求。同时全面提升绿色建筑星级水平。泰安市城镇新建民用建筑中按绿色建筑一星级以上标准进行规划建
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社区寄语 从2015年开始关注testerhome，真实的感受到社区发生的变化，在社区学习交流，很高兴结识了这么多靠谱的小伙伴，相信未来会有更多热爱测试技术的小伙伴加入进来，既往不恋，纵情向前，希望社区越办越好。 ——美团打车测试负责人 王鹏 美团打车招聘职位 职位 01 测试开发工程师(客
社区寄语 TesterHome作为国内首个移动测试交流社区，给热爱技术的开发者提供优质的技术干货和经验分享，致力于打造国内最优秀的交流平台，希望TesterHome越来越好！ 华为作为全球三大智能手机厂商，始终坚持以消费者为中心，为极致用户体验努力。华为终端三方测试部致力于手机产品移动应用业
一、企业简介： 北京永盛视源文化传媒有限公司专业致力于宣传片，广告片，微电影，二维、三维动画等影像内容创作，构建“创意+制作+营销”三位一体模式，坚持以“创新为主，内容为王”，实现品牌形象IP的市场化、个性化、受众化。并基于10年+的国际化思维和创作经验，服务于500+的知名品牌，立志服务
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南开大学现代远程教育学院考试卷 2021年秋季学期期末(2022.3) 《人员招聘与测评》 主讲教师： 徐晓日 学习中心：____________________________ 专业：_______________________ 姓 名：_________________ 学 号：_______________ 成绩：___________ 一 、请同学们在下列（30）题目中任选一题，
前些天有位学员找到我，问：“面试官问我怎么才能带好团队，这个问题我要怎么回答呢？“。相信大部分同学在面试过程中也都遇到过类似的情况吧？那么我们今天就聊一下这个问题，在团队管理中，要怎么做才能带好团队呢？ 在工作中，很多时候团队问题多，问题严重，是因为基本工作没做到位。很多团队工作没
今天，应建明哥要求，逛了java对口人才市场，发现 Java工程师市场前景 Coding Dojo发布的程序员工作机会最多的编程语言数据显示，Java一直是最受欢迎的编程语言之一。另外之前流出的一份互联网校招高薪清单年薪，招聘应届生的企业不在少数。 在职友集搜索JAVA,显示全国当前在招聘的JAVA岗位
