如何让自己的人生更有价值的大前提下，作为一个技术人，不光要埋头技术，更重要的是抬头看路，对现在处境进行分析。工作已经几年了虽说技术还没到如火纯情的地步，但是对于小需求也能承接的下，已经违背了keep hard work。应该反思下自己，刨根问底下自己到底想要什么，如何才能把方向调整对。这
个人最大的改变就是入行了开发，做这个事情。基本确定了后半生的做事方向了。那么为何会做开发？ 那么过去的2021（辛丑）牛年，真的自个一点都不牛，而且说难听点，可能都有些衰？ 一直以来想好好回顾一下过去的一年，但是总是业务技术忙，就没好好总结下。这下正好可以总
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今年28岁，我从公司离职了，是裸辞。为什么这样做呢？说出来不怕你们笑话。。我是一个有四年Java经验的职场老人，我慢慢涨上来的工资竟然被一个应届生倒挂了！ 当我得知这个消息的时候，我的心是拔凉的，非常难受，跳槽的想法瞬间涌上心头。可是，我已经28岁了，年龄的问题让我一度陷入了纠结与迷茫
我在网上看到这样一段话：“我是一名软件开发人员，今年45岁，精通各种技术体系……而我辞职回家半年后再回来寻找工作机会的时候，却发现连个面试机会都很难得到。” “大龄”员工为何被歧视？在我看来，有很多原因： 35岁程序员，在这个行业至少从事10年以上，如果一个人在一个领域从业10年+还没
最近，在中国政府网，看到这样一个留言，引发了程序员这个圈子不少的轰动。 原文地址：http://www.gov.cn/hudong/2021-11/01/content_5648121.htm  “Mary：我是一名
大家好，我是白云。 作为一个年龄快35的程序员老兵，待在一个中小厂，最近也在思考自己会不会面临35+程序员中年危机，以及能不能成立一个公司专门收留大龄程序员呢？今天就这个问题和大家聊聊。 目录 大龄程序员的优势 大龄程序员的劣势 老白个人观点 35岁职场危机如何应对 为什么大龄程
所有文章首发于我的公众号【程序员云课堂】，喜欢文章的可以微信关注，也可以扫码加我的个人微信交流～ 上篇分享了一位30年编程经验的技术大佬，为什么选择离开google的几点原因。（作为大龄程序员，我为什么离开大厂？） 他有提到“因为保守”、“因为涉及风险”，这些只是其中一部分原因，今天
上次分享了一位30年编程经验的技术大佬，为什么选择离开google的几点原因。（作为大龄程序员，我为什么离开Google？） 他有提到“因为保守”、“因为涉及风险”，这些只是其中一部分原因，今天接着讲。 一、不忘初心，方得始终 这位老哥觉得google变得“自大”了。这也是他花了多年时间才明
昨天，我在一篇招聘的文章里，写了某个技术岗位的要求：Web前端/H5高级工程师 1 名，年薪 18 ~ 24 万要求：35岁以下计算机及其相关专业本科5年以上前端开发经验有跨屏开发能力精通H5流媒体框架熟悉各种浏览器内核工作细致认真，责任心强多位小伙伴留言，质疑招聘信息里的年龄要求，想知道对技术人
昨天，我在一篇招聘的文章里，写了某个技术岗位的要求：Web前端/H5高级工程师 1 名，年薪 18 ~ 24 万要求：35岁以下计算机及其相关专业本科5年以上前端开发经验有跨屏开发能力精通H5流媒体框架熟悉各种浏览器内核工作细致认真，责任心强多位小伙伴留言，质疑招聘信息里的年龄要求，想知道对技术人
上周做了几次咨询，来访都是三十多岁的程序员，每个人对年龄都表露出深深的焦虑。这周一和知乎一个话题的策划者电话聊选题，选的也是35+的互联网人何去何从。这不由又唤起了我对年龄焦虑的思考，索性来谈谈大龄程序员的未来吧，献给所有找我做咨询的程序员们，也献给所有为年龄而焦虑的互联网
最近接到两个咨询，都是关于转型到SQA的，一个来自微信：一个来自知乎付费咨询：看来SQA是不少大龄程序员的热门转型目标了，今天我们就来聊聊这个话题。接下来的内容分几部分：SQA是什么SQA岗位是否重要大龄程序员要不要转型SQA1SQA是什么SQA是Software Quality Assurance的缩写，有人叫它软件质
最近接到两个咨询，都是关于转型到SQA的，一个来自微信：一个来自知乎付费咨询：看来SQA是不少大龄程序员的热门转型目标了，今天我们就来聊聊这个话题。接下来的内容分几部分：SQA是什么SQA岗位是否重要大龄程序员要不要转型SQA1SQA是什么SQA是Software Quality Assurance的缩写，有人叫它软件质
首先我会讲下年龄焦虑的本质，然后会谈谈大龄程序员的8种出路，最后会聊聊如何选择自己的方向。欢迎大家流言讨论。 年龄焦虑的本质是竞争力不足 所有和我聊年龄的程序员，聊到最后，都会确认这个事实：所谓年龄焦虑，焦虑的根本不是年龄，而是竞争力相较于年轻人，逐年下降。 这才是年龄焦虑的
大龄程序员都不受欢迎？ 一般而言，在一个行业里深耕的时间越长，经验越丰富，技术越纯熟，越会被人尊重，但许多人却觉得大龄程序员不受欢迎，这是为什么呢？ 一个程序员发帖吐槽组里的大龄程序员： 1、技术水平相当于应届一两年，对技术毫无兴趣，够用就行，一年的经验用了十年。 2、觉得自己经验丰
大龄程序员的出路在何方？这个话题不仅中国程序员关心，国外的程序员也关心！但是国内国外的情况并不一样。我主要关心在中国，大龄程序员的未来在哪里？下面我们一起来看看中国的大龄程序员现在热炒的问题！ 很多人反映，程序员年龄大了。体力越来越差，将来怎么办？我相信这是很多程序员将来即将面
从每一段经历中学习，在每一件事情中修行。善于从失败中学习。 引子 我今年 36 岁，已有 8 年 JAVA 开发经验。在阿里云三年半，有赞四年半，已是标准的大龄程序员了。 在多年的读书、学习和思考中，我的价值观、人生观和世界观也逐步塑造成型。我意识到自己的志趣在于做教育文化方面，因此
1） 某年，我有幸加入了一家互联网公司B公司。互联网公司无处不充满了奋斗的精神。以此为背景。 2） 有一天，有同事跟我说：你发现没，最近老Y怎么没加班了 ~这不很正常吗?工作效率高就不用加班啊! -胡说，那你是不懂我们公司，更不懂老Y。 ~为啥? -我们公司，就没有效率高或效率低的，只要你有精力，就
第1次写知乎回答，短短2周就收获了5W+的阅读量，着实给我这个近40岁的大龄IT从业人员在写作方面的信心。 知乎回答：https://www.zhihu.com/question/433949922/answer/1657311612 刚入行程序员，未来的路到底要怎么走，35岁是不是就失业了，一入行就开始焦虑。 很多人认为程序员就
～～这里大龄定义为35岁以上 本人十几年前理工科学校毕业后一直从事软件研发方面的工作，一开始在一线城市工作了五年，后回到二线家乡城市。工资待遇直接降到五年前的毕业水平，后又工作了近十年，随着软件行业的大潮呈波段起伏，但总体与一线城市的同岗收入情况还是差距百分之三十
今年毋庸置疑是找工作的寒冬，每一个出来找工作的同学都是值得尊敬的。现在找工作，虽然略难，但是反过来看也会逼迫我们成为更加优秀的自己。 但是不管是旺季还是寒冬，有一些优秀的同学找工作还是挺顺利的。所以说还是得提高我们自己的硬实力。 本文主要解答这些问题，如果说你想知
来自：新智元 【导读】一名36岁的机器学习专业博士，能够在硅谷找到工作吗？Reddit上的一个提问又引发了大家对程序员「年龄危机」的讨论。无论是硅谷还是国内BAT等科技互联网企业，「年龄歧视」已经是一个不争的事实。但对于那些大龄程序员而言，35岁真的就意味着他们要被市场淘汰了吗？
32岁，算是大龄女青年，由开发行业，转入人工智能，算法工程师，年薪37万。外资企业，工业类。 面试官给我的评价： 说我的情商和智商都很高，窃喜。连猎头都对我说，对方的意愿不错 其实同班同学中，也有比我还要高的，我们初入行就能得到这样的结果，相信看文的小伙伴也都能得到，毕竟主动来交学费花
大家好，我是一个.Net大龄码农。做程序开发有十多年了。在房地产、电子、医疗、工业等领域都有涉足。做过的软件有ERP、OA、Workflow、His、Aes、Mes、Scada、Iot 等等。目前在工业物联领域发展。 以前经常逛博客园，但都是为了解决技术问题。现在随着职位的变迁，思想的转变，觉得应该写
