大家好，我是对白。 一觉醒来，一则消息让打工人分外“眼红”： 给员工加薪，绩效预算几乎翻倍的那种。 部分员工年度股票奖励增加25%！ 如此豪横“撒钱”之举，正是来自微软这位老大哥。 据了解，这次微软的“加薪计划”，已经超过了年度薪酬增长的正常水平。 这一波加薪，谁最吃香？ 微软员工加薪
1 总是选择职责而不是薪酬 在讨论如何获得加薪或升职之前，让我们先谈谈你是应该选择加薪还是应该选择升职。更多的钱和更高的头衔哪个更好？更多的钞票还是更多的职责？ 答案似乎显而易见，对吧？我要拿现金，给我钱！但是，不要这么做，这其实是错误的答案。 我只看过两集《纸牌屋》，但我记得主
学会借助一些工具，他们可以大大的帮助我们提高工作效率，今天给大家盘点了5款非常好用的电脑思维导图工具，你的升职加薪就靠他了。 亿图脑图 第一款要给大家推荐的是亿图脑图，亿图脑图专注于激发用户的思维，将我们随时迸发出的灵感，或者是学习笔记，又或者是项目的需求分析等等，将
热修复介绍 1.开发流程 当项目出现紧急bug时，传统的开发流程是发布新版本，引导用户覆盖安装。抛开平台审核上线的时间不说，一天重复下载安装至少两次的用户体验是很差的。而热修复的出现完美解决了这个问题，用户在收到服务器推送过来的修复包后，在项目运行时进行修复。整个过程是
前言 19年6月份从网易云音乐离开，放弃了留学机会，开始了人生的第一次创业，前后尝试了两个项目，因为个人能力与时机因素都失败了，虽然没能享受到创业所能够带来高杠杆物质上的回报，但是对个人软技能和自我边界认知上都有了很大的提升。 投递公司与拿到Offer 出于对工作的稳定性和后面自身
正文 现在市面上的算法资料也五花八门，种类繁多，小编也整理了一份不同于市面且有意思的算法资料，不能说多全面，但是是小编花了很长时间整理归纳出来的，自我感觉还行。分享给同事及群里反响都不错，所以小编打算分享出来给大家，可以一起探讨完善，觉得不错的话可以点赞，以下就是具体内容
升职加薪乃职场人士美梦。每个庸俗的人都想要加薪，可以不升职但必须加薪，那么什么时候提出升职加薪的要求呢。这就是一个非常有艺术必要的处理。 首先，是提出升职加薪的场合，必要条件是你有更好的选择。你有备选offer或者方案，哪怕是竞争对手或者猎头挖你。如果实在
## 锁种类Mysql中锁的分类按照不同类型的划分可以分成不同的锁，按照**「锁的粒度」**划分可以分成：**「表锁、页锁、行锁」**；按照**「使用的方式」**划分可以分为：**「共享锁」**和**「排它锁」**；按照思想的划分：**「乐观锁」**和**「悲观锁」**。下面我们对着这几种划分的锁进行详细
## **美团一面：****中间省略掉大概几个问题，因为我不记得了，下面记得的基本都是我没怎么答好的。**1. 了解SOA，微服务吗？2. 分布式系统如何负载均衡？如何确定访问的资源在哪个服务器上？3. 一.轮询。二.随机。三.最小响应时间。四. 最小并发数。五.哈希。4. 设计一个分布式负载均衡缓
一般来说，零基础从入门到就业，所学学习内容如下，今天划重点的内容是第一个文件夹：001基础（se） 二、其中第一个文件夹，001基础（se）作为整个java的语法思想等基础，下面我来进行划分下内容重点及删除不必要的学习内容（绝不影响后面工作），大纲如下，原本学时一个月 开始划重点 打— 横线的内
MySQL为何不选择平衡二叉树 既然平衡二叉树解决了普通二叉树的问题，那么mysql为何不选择平衡二叉树作为索引呢? 索引需要存储什么 让我们想一想，如果我们要把索引存起来，那么应该存哪些信息呢，它应该存储三块信息： 索引的值：就是表里面索引列对应的值。 数据的磁盘地址(通过磁盘
Java基础（对象+线程+字符+接口+变量+异常+方法） 面向对象和面向过程的区别？Java 语言有哪些特点？关于 JVM JDK 和 JRE 最详细通俗的解答Oracle JDK 和 OpenJDK 的对比Java 和 C++的区别？什么是 Java 程序的主类？应用程序和小程序的主类有何不同？Java 应用程序与小程序之间有哪些差别
作为一名程序员，天生崇拜写代码能力强的程序大佬。但是，只要写代码能力足够强，就能在职业发展道路畅行无阻吗？ 答案当然是：NO！你还需要有项目管理的能力。 · 产品经理天天不干正事，提的需求没头没脑，烦； · 每周开不完的例会/对接会，一点效率都没有，烦； · 同一个需求，要和好几个部门的
如果你打开招聘网站，会看到数据分析师、机器学习、开发工程师等职位，都要求会SQL。这是为什么呢？ Excel对十万条以内的数据处理起来没有问题，但是大数据时代从来就不缺数据，很多公司的数据都放在数据库中，这时候就需要学习操作数据库的语言SQL，学会使用SQL来分析数据。 为了提升你的分
同时进入公司的一批年轻人，为什么有的人可以一路升职加薪，有的人还在原地踏步？ 职场上的这句话给你答案： 首先要你自己行，然后要有人说你行，最后说你行的人要行。 这句话是什么意思呢？ 1.首先要你自己行 提升自己能力很重要，这就不多说了，可以参考我之前的文章看下如何提升自己的能力：
我是饼干哥哥： 从零基础开始，现在已经做了多年和数据分析相关的工作。之前成功入职某零售行业上市公司数据分析师。现任职于其集团总部用户数据中心，负责通过数据分析赋能各子品牌业务公司，确保分析结论落地产生业务价值。 基于我零基础转行的成功经验，帮你总结了转行数据分析
写在前面 很多小伙伴留言说让我写一些工作过程中的真实案例，写些啥呢？想来想去，写一篇我在以前公司从零开始到用户超千万的数据库架构升级演变的过程吧。 本文记录了我之前初到一家创业公司，从零开始到用户超千万，系统压力暴增的情况下是如何一步步优化MySQL数据库的，以及数据库架
为什么想跳槽？ 简单说一下当时的状况，我在这家公司做了两年多，这两年多完成了一个大项目，作为开发的核心主力，开发压力很大，特别是项目上线前的几个月是非常辛苦，几乎每晚都要加班到12点以后，周末最多只有一天休息。在最困难的时候，老板给大家打气，“大家再坚持坚持，项目上线赚钱了，就给
12月16在麦思博卓越研发之路活动上做了一次演讲，题目是——“开发者的职场成长之路”。有小伙伴反映说听了很受启发，希望看到文字版本，因此我根据当时的演讲，整理了这个系列，分享给大家。预计有 7 篇文章：程序员加薪升职之全路径解析程序员加薪升职之探索适合你的路径程序员加薪升职之职
在日常工作中，老板总是会时不时的让我们做工作汇报，而这也是我们能够在老板面前展示自己的机会。但是，如果你拿给老板的是这样一张数据密密麻麻的表格，你觉得老板能够在短时间内看懂你的数据吗？ 字不如表，表不如图 想要让老板在短时间内看懂我们想要表达的内容，就需要对表格数据进行可
离职，是为了更好的涨薪 一个公司工作二年，每二年都跳糟涨工资，说明你掌握了技术活，很适应市场需求。 跳一次糟就涨一次工资，现在的老板舍不的替老员工加工资，宁愿给新员工高工资也不愿意给老员工加薪，从企业管理的角度来说，给一个老员工加新，意味着其他老员工也要加薪，从而导致整个成本
都说Android最近行情不好，很多人都遇到瓶颈或放弃或转行。其实这种情况17年18年也是如此，相对比之下，个人认为今年比去年好多了，Android接下来将会走向复苏的春天。 自从Google开始推出AMP项目已经有一年了。除此之外，最近，Google宣布将有一个单独的移动web搜索索引。这革命性一
经济下行，程序员年底升职加薪指南 阿中 中生代技术 近日，万科在深圳举办的秋季例会火了朋友圈各种刷屏并不是因为万科业绩有多惊人而是在会场的墙壁和主屏幕上这家房地产老牌领头羊企业居然打上了“活下去”的标语 经济下行期连房产老大哥都开始敲钟预警了再加上大洋彼岸“疯子”特
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