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  • 面试中的奇葩提问2021-09-11 12:33:12

    之前去一家医院面试药房工作,院长问了几个简单问题后,突然说这个药房主任有些勾心斗角,你能接受的了吧?瞬间语塞,不知道说什么好。 只能说了一下自己的情况,我是一个老实本分的人,向来不喜欢与别人争斗,而且我的性格一般跟别人都吵不起来,我想只要我自己好好工作,她挑不出什么毛病的话,应

  • 别人应聘我,都快发火了2021-09-09 11:32:21

    今年初春,初来乍到。想去公司上班,在网上弄了一个简历。就一天,有三四个HR叫我去面试。 在某个面试的过程中,只有一个女的面试我,看起来还挺年轻的。因为我进去看那个公司好小,而且人更少,只有三四个人。 在我心里是认为没有前景的。所以我问了那个人很多问题,把她都给问烦了。她还说,她

  • 不懂人情世故就是垃圾2021-09-06 13:30:22

    社会越发展,越发现有些不通人性的垃圾辣么多。 不仅不通人性,还不懂人情世故。 这种垃圾型人的特征有:1.无任何责任意识的掺和别人的生活和工作中  2.无任何人情世故意识的搅和别人的生活和工作 3.无任何社会人际关系来往的规则意识 4.无任何社会规则意识的自由自在行为 基本上,这

  • 计算机入门学习编程的建议2021-08-18 18:33:17

      零基础学习编程可不是一件容易的事情,学习编程需要长时间的坚持,入了这行需要终生保持学习的习惯。学习编程就好比在滚雪球,都是一点点的累积起来的。 多看别人的代码:经过了几年的编程,我觉得想要快速提升编码和开发水平就是要多看、多写,阅读别人的代码时,多思考别人为什么要这么写

  • 给你一个团队怎么带?团队管理的20条铁规2021-08-16 03:03:58

    01 公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台,个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙,轻则申斥处罚,重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗,谁也别想有好日子过。 02 团队至高无上 团队是各部门的生命线,在团队力量支撑产业实体的市场经济时代,除非你是来自异域的月球空心人。

  • POI相关详解2021-08-04 19:02:25

    POI 和 easyExcel ------直接引入别人的

  • 【2021-07-29】在有限的试错成本中不断发展2021-07-30 17:04:31

    20:00 我也相信,简单淳朴的生活,无论是在身体上还是精神上,对每个人都是有益的。                                                                                                   ——AYST 今年在客户拓展方面,我自认为还

  • 何为《心累》2021-07-26 13:59:31

    心累是什么 心累就是看到了,却想当作看不见 心累就是想要说什么,却什么也说不出口 心累,也许是一种无法诉说的情绪表达 心累,或许是厌倦了生活 心累,是溢出的负能量 心累,是无法治愈的心碎 心累的时候能治愈别人,却治愈不了自己 心累的时刻本能逃离那个世界,却被执念所束缚 心累总是

  • 资料的分类2021-07-25 23:33:58

    我把资料分做5类: 视频教程:比较通俗、被动、接受新知识 PPT:比较系统的了解这个领域有哪些东西,重点在哪里,有知识脉络结构 PDF: 书籍类,我把这看作是一个快速通读的资料,系统的了解这个领域的结构。更多的作为查阅的工具资料。 网络博客:了解别人是怎么学这个领域的,学习经历,学习建议,获取

  • 跟任何人都聊得来2021-07-25 23:05:57

    我们都希望与任何人都能聊得开,但实际情况却不是这样,主要原因有这三点: 1、有我没你。在想与别人聊天时不知道别人怎么看待自己的,很在意别人的看法; 2、只说不听,这样的人在与朋友聊天时只顾着自己在那说个不停,让别人都插不了话; 3、肆意评价对错或好坏,某件事不顺心时就肆意的评价,让

  • 人际交往的原则2021-07-23 08:00:38

    第一原则,要与人互动的原则。人与人关系的基础是人与人之间相互重视,相互支持。没有哪个人会无缘无故接纳我们,认可我们,喜欢我们。别人喜欢我们往往是建立在我们喜欢他们地基础上的,因此,人际交往中的喜欢或者不喜欢都是相互的,这个就是通过互动来达到的,这就是互动原则,互动是需要双方或

  • 低头的智慧2021-07-20 19:31:06

    低头是一种能力,它不是自卑,也不是怯弱,它是清醒中的嬗变。有时,稍微低一下头,或许我们的人生路会更精彩。懂得低头,才能出头。   要学到新东西,要不断进步,就必须放低自己的姿势。只有懂得谦虚的意义,才会得到别人的教诲,才会处处受人喜爱。   一个人活在世上,就必须时刻记住低头。大师

  • 怎样处理人际关系中的矛盾2021-07-18 14:02:24

    想说服别人,希望别人同意自己的看法,我们可以让别人把他们的看法先说出来,因为他们比你更了解自己问题所在,因此只要向他们提问,他们自会讲出一些来。 假如你不同意对方的观点,不要急着打断对方的话。这样做很危险,会让人认为你不在意对方,因此在别人讲话时 我们需要认真听对方说出自己的

  • 【程序人生】【为人处世】中年人对于做人的新理解2021-07-18 10:33:24

    做人不是指做善良的人,好人,那样很多人都不用学,从小就是 大多人都是能力普通,道德普通的人,会根据自己的情绪、喜好来判断对错,而不是能力、是非。不是你能力强,说得对,别人就愿意理你。特别职场上的人,大多人工作生活很累,没几个人回去关心是非,更关心自己怎么过得舒服 做人是在不做

  • 乐观锁与悲观锁2021-07-11 13:33:59

    (1)什么是乐观锁 乐观锁认为一个用户读数据的时候,别人不会去写自己所读的数据。 (2)什么是悲观锁 悲观锁和乐观锁相反,觉得自己读数据库的时候,别人可能刚好在写自己刚读的数据。在对数据时候,为了不让别人修改自己读取的数据,就会先对自己读取的数据加锁,只有自己把数据读完了,才允许别人修

  • 善用搜索,拒当伸手党2021-07-11 13:31:07

    2021/04/29 善于利用微信号的搜一搜,看一看1. 不要等别人把任务都完成一大半了才开始做,这样你一直在等别人的劳动成果。要学会自己开始动手,就算做的不好,但是没有人会说什么,他们只会觉得你的脚步比他们更快。不要等着别人的劳动成果,这样会让别人觉得你是他的寄生虫,从而对你产生厌恶

  • 关于论文方面的说明2021-07-09 13:03:02

    确定了某个大一点的研究方向,比如任务调度,实际上方向还是很大,就去找个讲这个的综述文章,里面会讲这个方向里面存在哪些研究问题,每个问题又用了哪几种方法来解决的。然后大部分文章都是基于这个根源性的方法来修修改改(百分之90都是水论文)的继续研究这个问题的,所以追根溯源找到这几个

  • 人生的智慧2021-07-09 11:00:14

    人的美好素质:高贵的品格、良好的智力、愉快的性情和健康良好的体魄; 在上述这些主体的美好素质当中,最直接带给我们幸福的莫过于轻松、愉快的感官。因为这一美好的素质所带来的好处是即时呈现的,一个愉快的人总有他高兴愉快的原因,原因就是:他就是一个愉快的人。 由此可见,我们应把

  • 好好说话(九)——赞美得好可以调和人际关系2021-07-06 10:03:35

      在办公室共事,一般人常常容易留心别人的缺点而忽视别人的优点及长处。因此,发现别人的优点并由衷的赞美,就成了办公室难得的美德。无论对象是你的上级、同事,还是你的下级或客户,没有人会由于你的赞美而生气,肯定会心存感激而对你产生好感。   赞美的手法运用的巧妙,能让你的上级欣

  • 拒绝所带给我们的2021-07-05 01:33:24

    如何学会拒绝别人和接受外界的拒绝,这对于我们的成长来说是必不可少的一环。我觉得拒绝分为两种,一种是自己对于别人的拒绝,另外一种就是别人对于自己的拒绝。我是一个随和并且友善的人,从小到大的生活环境中,我所接受的教育大都是乐于助人,互帮互助,勇于奉献这些,从而使得我对于别人的请

  • 下雨天,没有伞的孩子才会跑得更快2021-07-03 15:54:13

    就像这一次的肺炎,越是在幽暗无光的日子,越能洞察到我们自己,想我们曾想怎样过这一生…突然想到小时候牵着爸妈的手说,我想要当作家,我要记录这个世界!如今,我像螺丝钉或者像斧头,甘于像有用的工具一样存在这个世界,却很少再想起童年的作家梦。 小时候喜欢看大人的书,很早便知道以自己柔软的

  • 别人写过的东西,我们还要不要写?2021-07-01 09:52:41

    大家好,我是 Seekload。 最近除了翻译文章以外,自己还写原创,之前也写过好多篇,大部分都是基础知识,这些都不是什么高深的东西,网络上很多这方面的文章,也就是说很多人已经写过这方面的东西。所以我经常会想,自己还有没有必要写别人已经写过的东西? 我的答案是:有,而且很有必要。 别人写的,那是

  • 人性的弱点2021-06-26 11:00:27

    1、幻想——思想的巨人,行动的矮子   当人遇到挫折或难以解决的问题时,便脱离实际,想入非非,把自己放到想像的世界中,企图以虚构的方式应付挫折,获得满足。白日梦便是一种幻想,如果白日梦代替了有意义的行动,就会成为逃避现实的手段,也可能成为心里变态的征兆,发展成为幻想症。幻想是美丽的

  • 言多必失失在哪?2021-06-26 09:33:14

    1. 容易居高临下 人的身份有高有低,有时高低就是个人感觉。一旦被感觉“高高在上”,可能关系就会转变。 2. 容易自我炫耀 交谈中,不要炫耀自己的长处、成绩,更不要或明或暗、拐弯抹角地为自己吹嘘,以免使人反感。 3. 容易口若悬河 当对方对你所谈的内容,不懂或不感兴趣,不要不顾对方

  • 毕业后,他年薪百万,我年薪刚破十万,人和人之间的差距怎么这么大?2021-06-15 09:04:46

    又是一年毕业季,翻看朋友圈,当年的同学现如今都已买车买房、结婚生子,而自己还在担心下个月的房租有没有着落。 他们的大企业offer拿到手软,而自己还在担心会不会被公司裁员,能不能拿到心仪公司面试资格。 眼看别人年薪百万,而自己还在浑浑噩噩过日子,每日漫无目的。 当初都是一个班

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