《孔子传》的读书笔记和读后感。本书写于1973年，当时定居香港的钱穆受台湾孔孟学会之邀，撰写了这部面向普通读者的《孔子传》。他广泛搜集材料，但严格筛选，最终完成的书稿叙述简洁、论点慎重，有很高的学术价值。本书从孔子的出生说起，讲述了孔子的生平，介绍了孔子的三大事业：教育事业、政
《宋徽宗》的读书笔记和读后感。 这本书运用跨文化的视角，跳出了儒家道德评价的框架，从历史细节入手，致力于还原一个真实立体的宋徽宗。作者试图从宋徽宗自身的角度去观察他的世界，理解他的活动。同时，作者试图将宋徽宗与世界范围内的其他君主比较，以前所未有的视角来讲述他的故事。宋徽
人力资源管理首先要知人、识人。儒家的知人论对项目管理中的人才考察和评估有非常大的借鉴意义。“听其言、观其行、观于友、询于众、试以事”，语出《论语.先进》。 其次是人的考核与激励。儒家的工作哲学的长期取向，使中国人更加注重工作的稳定性和职业的
【6月7日 早读 】 我们从知止开始，讲了孔子的定，曾国藩的静，王阳明的安，今天我们来说一说虑。这个虑字，表面上看是思虑，思考，其实更深层次的是一种思维体系。我们关注的不是某一件事或者两件事的思考方向或者策划方式，我们关注的是一整套方法，也就是中国人自古以来有没有一整套对事周全
高贵抑或低俗——《诸子时代的秩序追寻》读后感范文4300字：如何对待历史文化传统？人们常常会自然地想起所谓“推陈出新，去其糟粕，取其精华”等等一类说法。这类说法之所以令人生疑生厌，不仅是因为孔子上承二千五百多年，下开二千五百多年的华夏文化传统之伟大创造，却尚且仅仅说“述而不作，信
