认识肥朝最近这段时间，在做面试准备工作的时候，发现了一个知识盲点：Dubbo中的SPI机制。于是，开始搜索一些文章好好扫扫盲。无意中搜到简书上肥朝的Dubbo源码解析这个系列， 发现这真是一个大宝藏啊，然后就一口气全部读完。这个系列的文章，读起来通俗易懂，老少皆宜。后来，就自然而然的关注肥朝
前言 2020已经接近尾声，回想这一年的波折，我像大多数应届生一样经历了封闭阶段，求职阶段，最后入职工作。疫情就像催化剂一样，加速了社会的优胜劣汰，在大多数公司减薪，裁员的环境下，社会竞争愈发猛烈，招聘更是优中选优。错过了春招，岗位缩减，非名校出身，让刚走出校园的我吃
一、 企业面试必读 1、BAT大厂面试通常会4~5轮，时间会在2~3周 技术面试（技术交流） 笔试（写程序） 小领导面试 大领导面试 HR面试 2、中小企业的面试大多2~3轮，时间在1-2周左右 HR面试 技术面试（笔试） 领导面试（项目+能力） 二、如何通过自我介绍推销自己？ 2-1 如何做自我介绍 一、
黑盒测试和白盒测试是软件测试的两种基本方法，请分别说明各自的优点和缺点！ 黑盒测试的优点有：比较简单，不需要了解程序内部的代码及实现；与软件的内部实现无关； 从用户角度出发，能很容易的知道用户会用到哪些功能，会遇到哪些问题；基于软件开发文档，所以也能知道软件实现了文档中的哪些功能
测试计划工作的目的是什么？测试计划文档的内容应该包括什么？其中哪些是最重要的？ 软件测试计划是指导测试过程的纲领性文件： 领导能够根据测试计划进行宏观调控，进行相应资源配置等 测试人员能够了解整个项目测试情况以及项目测试不同阶段的所要进行的工作等 便于其他人员了解测试人员
一台客户端有三百个客户与三百个客户端有三百个客户对服务器施压，有什么区别? 300个用户在一个客户端上，会占用客户机更多的资源，而影响测试的结果。线程之间可能发生干扰，而产生一些异常。 300个用户在一个客户端上，需要更大的带宽。 IP地址的问题，可能需要使用IP Spoof来绕过服务器对
试述软件的概念和特点？软件复用的含义？构件包括哪些？ 软件是计算机系统中与硬件相互依存的另一部分，与计算机系统操作有关的计算机程序、规程、规则，以及可能有的文件、文档及数据。 软件复用(SoftWare Reuse)是将已有软件的各种有关知识用于建立新的软件，以缩减软件开发和维护的花费。
问：你在测试中发现了一个bug，但是开发经理认为这不是一个bug，你应该怎样解决？ 首先，将问题提交到缺陷管理库里面进行备案。 然后，要获取判断的依据和标准： 根据需求说明书、产品说明、设计文档等，确认实际结果是否与计划有不一致的地方，提供缺陷是否确认的直接依据； 如果没有文档依据，可以根
6.最近两三年对于这个岗位的想法？这两年的目标是什么？（最近2-3年的打算，岗位上想怎么发展）范围时长小一些，具体一些，和应聘岗位联系 回答提示：这是每一个应聘者都不希望被问到的问题，但是几乎每个人都会被问到。比较多的答案是“管理者”。但是近几年来，许多公司都已经建立了专门的技术途径
如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办？ 回答提示： ①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决； ②是责任问题。分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚；如果是一个我负责的
企业人事信息管理系统开发与设计 一、主要内容 本课题中，本人结合与人事部门的人员的面谈内容和收集到的业务表单，经过仔细推敲，逐步抽象出业务主体框架，完成企业人事管理系统的需求分析和业务功能分析；学习使用RationalRose2003作为UML建模工具，以建立系统主要功能模块的静态模型和动态
人事管理系统的设计与实现 一.基本信息 1、标题：人事管理系统的设计与实现 2、作者：李相会 3、时间：2013-09-25 4、关键词：人事管理系统; J2EE; UML; MVC; 二、研究背景 随着信息化的发展和网络时代的到来，机关、企事业单位在人力资源管理方面正面临着前所未有的挑战。在信息时代，一个单
摘要 最近将微人事这个开源项目进行了复现，这篇文章记录mybaits访问数据库这一块。 其中MyBatis是一个流行的持久层框架，支持自定义SQL、存储过程和高级映射。MyBatis消除了几乎所有的JDBC代码、手动设置参数和检索结果。MyBatis可以使用简单的XML或注释进行配置，实现对数据库的访问
之前说了使用properties的方式进行属性注入，这次看看yml是否能完成同样的功能 yml和properties的区别： 1.yml是有序的，properties是无序的 2.自定义的yml，目前暂时不支持使用注解直接注入到Spring Boot项目中 1.首先配置实体类RedisCluster package org.javaboy.yaml; import o
原文链接：https://www.jfh.com/?f=oSite_csdn 人事外包的策略是利用外界资源，将企业中与人力资源相关的工作与管理责任部分或全部转由专业服务机构承担。这包括二个方面内容：一是策略地利用，即是指企业必须有选择性地将组织内的部分或全部予以外包，而不是与代
看了下，微人事(https://github.com/lenve/vhr)项目 star 数超 10k 啦，松哥第一个 star 数过万的开源项目就这样诞生了。 两年前差不多就是现在这个时候，松哥所在的公司业绩下滑严重，关门倒闭已成定局，很多同事在谋划的新的出路，松哥则被公司留下来善后，在一段并不太忙碌的日子里，做了两个
每天记录学习，每天会有好心情。*^_^* 今天和一个朋友共同完成了一个基于SSM的人力信息后台管理系统项目，我们在开发时选用的框架是SSM(MYECLIPSE)框架。我这个朋友知识有限，只会这个框架，哈哈，都是为了方便他。和往常一样选用简单又便捷的MYECLIPSE作为开发工具，基于SSM的人力信息后台管
当前位置：考试文件 2019年度一级注册消防工程师资格考试审核点信息汇总表 报考 考区 序号 审核点名称 地址 审核时间 咨询电话 备注济南 1 市人事考试中心 市中区六里山南路2-1号 2019年9月5日9:00至2019年9月12日16:00（周末及国家法定节假日除外） 0531-82568205 0531-82568206 http
公司倒闭 1 年多了，而我在公司倒闭时候做的开源项目，最近却上了 GitHub Trending，看着这个数据，真是不胜唏嘘。 缘起 2017 年 11 月份的时候，松哥所在的公司因为经营不善要关门了，关门的是深圳分公司，北京总部还在正常运转。 然后就是北京那边来人，和深圳的员工挨个谈话，谈裁员和赔偿，公司制
公司倒闭 1 年多了，而我在公司倒闭时候做的开源项目，最近却上了 GitHub Trending，看着这个数据，真是不胜唏嘘。 缘起 2017 年 11 月份的时候，松哥所在的公司因为经营不善要关门了，关门的是深圳分公司，北京总部还在正常运转。 然后就是北京那边来人，和深圳的员工挨个谈话，谈裁员和赔偿，公司制
人力资源管理软件作为一个企业信息化系统，已经越来越受到各类企业的重视，不仅仅在于其人员管理，更多的是因为其在人才激励和企业改革战略数据支撑方面带来的重要意义，因此我们今天就来盘点一下有哪些常用的人力资源管理软件。 汇通科技从人力资源走向人力资本管理的典型代表；1.软件功能
企业信息化是每家公司成长过程中都绕不开的话题，这也是现代化企业的一个重要标志。成长到一定阶段后，ERP、OA、CRM等系统便会陆续上线，而今天主要来讲讲针对人事管理的ehr软件。人事管理-人力资源管理-人力资本管理，这是ehr软件的三个阶段，这也是区分ehr软件好坏的重要标准。本文就以此
BP= business partner，指业务伙伴 HR=human resources，指人力资源 HRBP就是人力资源服务经理。主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
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