ICode9

精准搜索请尝试: 精确搜索
  • 第四章书面实验2022-04-16 18:03:36

    1.子网划分  2.复习题(部分)                  

  • 如何规划并进行一场优质的绩效面谈2021-12-18 17:02:20

    无论多早开始为绩效面试做准备都不为过,因为这是职业发展中的一个难得机会。 在绩效面谈中,下属和上级可以就下属的成就、贡献和目标(包括已达到的和将要设定的目标)进行对话与绩效反馈。最有成效的绩效面谈是对以往工作的综合性沟通,年终考核可以是对以前的绩效考核情况进行整合,

  • 小红书面试题:如何分析用户行为?2021-06-18 15:05:14

      【面试题】   小红书月活跃用户数已经过亿,用户在小红书上通过文字、图片、视频笔记分享生活,并创建相关商品链接,吸引相同爱好的用户进行收藏购买,用户的消费有什么行为特征呢?(小红书面试题)   现有用户订单表、用户收藏表。   用户订单表:记录用户id、购买的商品id、用户下单的时

  • 2021-2022学年英语周报八年级第9期答案及试题2021-04-07 22:01:42

    进入查看:2021-2022学年英语周报八年级第9期答案及试题   司空见惯词:solve高分替换词:resolve, deal with, cope with, settle, work out例句:We may have various ways to deal with such a situation.(15 浙江书面表达)努力16司空见惯词:work hard高分替换词:spare no effort例句:Let’

  • 第一次作业2019-03-26 20:47:52

    第一次用博客进行作业,算是一种独特的体验,与书面作业和实训的感觉有所不同,这种共享式的体验是之前没体验过的。对此在完成过第一次作业后开始期待下一次在博客上的作业。

  • 人月神话读后感12019-02-24 13:44:31

    书中给出了一些概念与现下创造性的软件及项目都由小组织完成,并且解释了一些程序员的脾性。程序是追求完美的工作,而这种技术活需要多与艺术才能够达至工程完美之上的精致。只能先做个摘要 Brooks法则:向进度落后的项目中增加人手,只会使进度更加落后。     所有的编程人员都是乐观

专注分享技术,共同学习,共同进步。侵权联系[81616952@qq.com]

Copyright (C)ICode9.com, All Rights Reserved.

ICode9版权所有