标签：... 面试官 工作 套路 加班 面试 吊打 职场 公司
一、前言
自古深情留不住，总是套路得人心！
在我们的生活中，处处充满套路，事事都有潜规则。对于一切以利益为中心的职场来说，更是如此。
我相信每一个职场人都有自己的奋斗目标，谁也不愿意一辈子碌碌无为，但在实际工作中，有很多人都像中了邪似的，不懂得转变努力的方向，总是被吊死在一棵树上。这是为什么呢？是因为他们被套路了，他们成了潜规则的牺牲品。只有被坑过才知道，资产阶级在招聘启事上放出的蜜糖，简直就是我们无产阶级的心灵砒霜。
为了避免你被继续套路，下面为你分享职场招聘中话术圈套，不告诉你，你永远都无法摸透！
二、职场套路和反套路葵花宝典
下面是软件测试人员在面试过程中经常被问到的10个问题，告诉你怎么回答才不会被面试官套路
1.请你做一个自我介绍
误区：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。
要点：
简历上有的可以一两句话带过，重点回答面试官关心的问题，那就是求职者能否胜任工作。
包括：最强的技能、最深入研究的技术领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，重点突出好的人格和做事的能力。
自我介绍的时间不能太短，几十秒一分钟的自我介绍太单薄，没有说服能力；也不能冗杂太长，有条理的三五分钟比较合适。
2.你为什么要离开原来的公司？
误区：
很多人会噼里啪啦的说一堆原来公司及管理人员的各种不好和怨言。
要点：
回答这个问题时千万要小心，说原来公司及管理人员的各种不好，一体现了求职者的品德不好，没有保密意识，二会给面试官带来负面情绪。
最好的回答方式是将离职原因归咎到自己身上，例如：原来的工作与自己的职业规划不合，我想从事自己所学专业的工作；原来的工作已经没有发展空间了，我希望能获得一份发展空间更大的工作。
回答的答案最好是积极正面的。
3.你对于我们公司了解多少？
误区：
求职者面试时一点都不准备，直接过去，回答没有了解。
要点：
面试之前在网上查询一下公司的成立时间，发展历程，主营业务，主要成绩，发展规划。回答的时候成立时间和发展历程可以简单带过，重点放在在公司业务、成绩和发展规划上。
如果查询不到面试公司的信息，就直接回答：很抱歉，我没有查询到公司的更多信息，只知道是一家科技公司，我希望了解公司的更多信息，抛出问题，引导面试官回答问题。
4.说说你最大的缺点？
误区：
直接回答缺点：我功利心重、非常懒、工作效率低。
自作聪明的回答：我最大的缺点是过于追求完美。
要点：
面试官喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，毕竟大家都喜欢和聪明的人打交道。
5.说说你对行业、技术发展趋势的看法？
误区：
对IT行业侃侃而谈，从过去二十年扯到未来二十年。
要点：
面试前了解清楚公司的主营业务，面试岗位的技术需求，发展情况，回答时可以说说公司的情况，根据公司的需求谈行业趋势及技术发展，不能无边际的泛泛而谈。
6.你对加班的看法？
误区：
我不能接受加班，或者我已经习惯了，以前都是天天加班
要点：
我是一个有始有终，负责的人，工作需要我会主动的加班，但同时我会提高工作效率，减少不必要的加班。
7.与上级意见不一致时，你将怎么办？
误区：
我相信自己，会坚持自己的意见，或者我会服从上级的领导。
要点：
我会和上级好好的交流沟通，向上级说出我的意见和担心的问题，对于一般的问题，我会服从上级的意见。但是，如果上级的意见可能会损失公司重大的利益，我希望能和更高层领导交流沟通。
8.你为什么愿意到我们公司来工作？
误区：
其他几家公司也在等待我的答复，我还没考虑好要不要到这上班。
要点：
经过面试前的准备和面试中的交谈，应该对面试公司有了一定的了解，可以详细回答。
例如：公司的技术开发环境很吸引我；我很认同公司的发展理念，公司发展规划和我的职业规划很符合；公司的实力很强，发展前景很好，在同行业中很有竞争力。
这样的回答显示出你已经做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的发展规划。
9.你对薪资的要求？
误区：
信心不足，要价太低，或者自我感觉太良好，漫天要价。
要点：
求职者对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；薪酬要求太高，那又会显得求职者分量过重，公司受用不起。
1）如果求职者很希望进入面试公司工作，可以说我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多，相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。
2）对自己的技术很有信心，就用实力说话，我受过专业系统的软件编程的培训，做了XX项目，掌握了XX技术，不需要公司进行大量的培训，而且我对编程特别感兴趣，自学能力也很好。
因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。
3）给出一个具体的数字，这个数字是你能接受的最低薪资，这样表明你已经做了行业调查，知道自己值多少钱，同样的面试者也大概明白你的能力是怎么样的。
注意：
自己要明白是税前还是税后薪资，一般的公司面试时都是谈的税前工资。如果不明白，要问清楚。
10.你还有什么问题要问吗？
误区：
没有问题，或者多久可以涨工资。
要点：
企业不喜欢说“没问题”的人，也不喜欢涨工资、福利之类的问题。
提问时要与面试岗位相关，例如：公司对新入职员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？公司的晋升机制是什么样的？我的岗位是属于哪个部门，现在的部门团队有多少人？
这样的提问面试官都比较喜欢，因为体现出你对公司有浓厚的兴趣以及你的上进心。
三、听懂职场暗语，读懂职场人心！
如今套路横行，涉世未深的你，岂会甘心出身未捷身先死。
接下来咱就来重点说招聘过程HR中的各种套路了，各位开始接招了吧。正式开启装B模式：
1、能承受较大的工作压力 等着加班把
2、抗压能力强 加班+替别人扛雷
3、工作有激情 自觉加班还要心情美美的
4、有强烈责任心 没做完不准走
5、弹性工作制 加班不给加班费
6、弹性工作制 但不保证准时下班 做完了才准走
7、包三餐 早上和晚上都得加班
8、双休 工作日加班
9、薪资+社保+带薪休假+职位晋升 是个正经公司都有，没什么拿得出手的福利
10、适应较快的工作节奏 加班把三天的工作两天做完
11、公司提供水果 貌似也就这一个福利
12、有强烈的上进心 干完工作就加班去干其他工作
13、喜欢有挑战性的工作 加班、前人留的坑不少
14、不提倡加班 你懂的(该加还得加，加班是因为你工作效率低，不是安排工作多)
15、不强制加班 你懂的 (不做完额外安排的工作你走一个试试!)
16、上不封顶 下不保底
17、偶尔会忙 以后忙了你别抱怨，提醒过了
18、团队氛围很好 大家经常一起加班，一起吃加班餐，聊聊工作，多happy
19、上升空间大 工资低，3000元涨个50%不也就4500吗?
20、领导安排的其它任务 我叫你干啥你就得干啥
21、妹子多 这个屌丝虽然脑子不太好使但便宜，看看这个理由能不能骗一蛤
22、有期权 没多余的现金发工资给你
23、有股权 工资微妙地低于你应得的数，反正我不信你能干满拿走
24、年底双薪 13 薪
25、13 薪起 别想了，就是13 薪
26、年底有奖金 年薪大于 12 薪小于 13 薪
27、我们 6 点准时下班 入职才知道最严重的早晨 6 点下班，回家吃早饭睡觉。
28、扁平化管理 公司没几个人，领导和你坐一屋，盯着你干活
29、核心团队来自 bat 嗯，你不是bat的，所以你不是核心
30、“我把你的简历整理一下” 对方说这个的话基本可以判断他是卖人头外派的了,把你的简历给他的甲方.
31、弹性工作时间 只弹下班，不弹上班
32、能独立完成任务 产品测试推广运营全都你一个人干
33、面试结果我们稍后会通知你 挥挥手估计没有以后
34、您拨打的电话正在通话中/暂时无人接听 候选人又放我飞机了
35、这个岗位的薪资在x-y之间 不用想只能是x了
36、来，给萝卜求个坑 这姑娘不错，不过我可不要
37、我们实行弹性工作时间 下班没个谱，加班还不给钱
38、请您先做一个简单的自我介绍 早就背调过了你，就想看看你是不是说实话的人
39、我最近表现的很努力 什么时候谈谈加薪?
40、在吗，我有点事想跟你说 我想辞职了 / 你工资算错了
41、我已经尽力帮你申请薪资了，但也只能到XX元 部门说你就值这么多，爱来不来。
42、同事领导nice 谁都会找你帮忙
43、你对未来有什么规划? 想看看现在的年轻人有多能吹牛
44、具有相关工作经验 你别指望我们对你进行专业培训
45、优秀的组织能力 你要善于替别人擦屁股
46、能够接受加班吗 能接受加班没有加班费吗
47、你最大的优点是什么? 你的简历写得太糟糕，一点亮点都看不出来
48、你结婚了吗? 这意味着，面试官想借机八卦一下
49、两天后给你答复 两天内找不到更合适的人选才会联系你
50、请具体描述并解决××问题 很可能是他自己解决不了这个问题，想通过面试把它解决了
当然职场没有绝对！就看你自己怎么去对待了!!!
四、职场面试总结
了解了这些套路和暗语后我们就能够正确的审视这家企业，审视自己。这样你才能准确的判断出你适不适合这家企业，同时作为测试工程师你还需要了解如下问题：
1) 这家企业做什么产品，我是否有兴趣
2) 这家企业目前有多少测试，分别是负责做什么的，目前整体的测试的深度大概达到多少
3) 自己进入这家企业具体是做什么测试，是功能测试，还是压力测试，还是各种都会接触
4) 企业管理层对于测试人员的职业规划以及将来的发展是怎么考虑的
只有知己知彼才能百战百胜，祝愿看到此文的测试小伙伴们都能纵横职场，逍遥人生！
看完这篇内容后，相信以下两件事，也会对你的个人提升有所帮助：
1、 点赞，让更多人能看到这篇文章，同时你的认可也会鼓励我创作更多优质内容。
2、 让自己变得更强：想一想，如果你想在测试这个行业一直做下去，你的经验和测试技术是远远不够的，你需要进阶，你需要丰富你的技术栈！还等什么！
最后:【可能给予你助力的教程】
这些资料，对于做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。
关注我的微信公众号：【伤心的辣条】免费获取~
我的学习交流群：902061117 群里有技术大牛一起交流分享~
如果我的博客对你有帮助、如果你喜欢我的博客内容，请 “点赞” “评论” “收藏” 一键三连哦！
好文推荐：
标签：...,面试官,工作,套路,加班,面试,吊打,职场,公司 来源： https://blog.csdn.net/m0_56736369/article/details/117160516
本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享； 2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除； 5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。