越来越多的社群充斥着我们的微信，一天我们真正能去浏览的群又有哪些呢？
做一个成功的社群要涉及到很多部门（美工、新媒体运营、用户运营、线上活动运营、客服、销售、甚至要付费）一个社群看似简单，但是每一个环节做不好都会出现以下的4种情况
①直接在群内打广告
②管理不善，销售私加好友，直接私聊
③让群内好友拉人进群，也不审核，拉够多少人直接有福利
④最后变成了一个冷群，资源全部流失
社群是一群人的集合地，要让社群活跃，就要让人都参与进来，那要参与进来就必须要设置一定的活动，活动要方便参与，另外就是要有一定的奖品设置，我们转化客户，根本是让客户信赖你，这样韭菜就好割了。
提高社群活跃度的，我们需要设置一些门槛、一些小的任务。把这些门槛和小任务，变成我们整个社群积分的获取规则。
就运营社来说，目前可以借鉴的社群积分获取的维度，主要有以下5个：
指标 行为
活跃 发言、签到
分享 话题讨论、在线分享
参与 在线问卷调查
消费 购买商品
拉新 邀请好友入群
第一个维度是活跃。活跃主要有两个核心行为，大家可以去设置相应的指标积分，第一个是发言，第二个是签到。
第二个维度是分享。做社群，其实是非常愿意用户能够和我们一起，持续共建一些内容。比方说客户购买的某个产品，在群里分享使用效果，真实的客户体验，可信度更高，还有就是话题的讨论，这些都是可以获得积分的。
第三个维度是参与。可以设置问卷调查，就产品的一些情况，来让客户填写在线问卷，然后给予一定的积分。
第四个维度是消费。只要你购买的产品就有一定的积分
第五个维度是拉新。在拉新、在新招募之前，创建这样的一个活动，你只要邀请好友入群，就能够获得相应的一些积分。
对于这5个维度，可以根据使用场景，具体进行相应的使用。
1.对应第一维度活跃可以使用–早晚报
早晚报这个不用多说，大家都知道。通过长期在固定时间提供符合社群调性的内容，来提升用户活跃。
有几个关键点：持续，不能三天打鱼两天晒网；固定时间；内容质量。
举个例子:每天早上发布早报、天气预报、微语
2.对应第二维度分享可以使用以下3种方式
①社群分享
分享者是否有知名度，分享者的专业技能如何，分享的内容大家是否感兴趣等等，都决定了社群成员对分享的参与度。
组织分享活动之前，运营需要考虑清楚几个问题。
1、who分享者是谁
2、what分享什么内容
3、objective分享的目的
4、when什么时间分享
举个例子:
分享内容:如何管理好自己的时间？
分享人:✘✘书作者
分享时间:晚上8点
分享目的:让每个人都可以管理好自己的24小时，高效做事。
②话题引爆
引爆则是针对单个成员进行单点突破的一种活动，一般的活动流程如下。
1、发起话题，收集大家最感兴趣的5个问题
2、通知群成员，让大家准备自己的答案
3、引爆环节，大家各抒己见，思维碰撞
4、专家团点评，给出最终建议
5、评选最佳答案，并给予小礼物致谢，活动结束
③打卡竞赛
1、设置活动玩法、规则与权益
2、竞赛开始前必须讲清楚活动玩法（私聊截屏保存）
3、群内再次介绍规则，引导大家立下Flag
4、每天监督打卡
5、竞赛结束，公布获奖名单，根据规则进行奖惩
举个例子:早起打卡、读书打卡类似社群都可以进行这个活动。
3.对应第三维度可以设置–问卷调查
问卷的设置要基于：5W1H分析法也叫六何分析法，是一种思考方法，也可以说是一种创造技法。在企业管理、日常工作生活和学习中得到广泛的应用。5W1H是对选定的项目、工序或操作，都要从原因(Why)、对象(What)、地点(Where)、时间(When)、人员(Who)、方法(How) 六个方面提出问题进行思考。
Why：为什么要发布该问卷投票？
who：面向的目标用户群体是谁？
3、what：问卷投票的主要内容是什么？
4、where：如何推广问卷投票活动？
5、when：问卷投票什么时候开始和结束？
6、How：如何做好此次问卷投票活动？
把问卷投票活动做好，这需要群主及管理员把每个流程、用户心理都思考清楚。在进行这项活动时，也需要和设计、运营进行沟通，最终再将问卷投放进社群
4.对应第四维度消费可以设置促销活动–满减促销、单品促销、套装促销、赠品促销、满赠促销、多买优惠促销、定金促销。
对于这些促销活动，可以设置以下几种方式
限时限量法
团购页面的倒计时、飞速流逝的毫米计时，都是促使用户冲动下单的方法。
双十一当晚，就有很多商家推出了秒杀产品，前11秒3折，前60秒5折，时间越短，用户就越焦虑，就越冲动。
语气加速法
赶快！马上！立即！快！火速……
急促的语气+感叹号，让读者肾上腺素立马分泌，促使用户立马下单。
3、强调损失法
错过再等一年、产品马上下架、优惠券1天后过期。
强调损失，也是一种促进用户马上下单的办法。
损失越大，焦虑感越强。
4、未完成项法
这也是促销预售常使用的一种办法，人们对于未完成的任务，往往惦记于心。这期间，想到的次数越多，焦虑感就越强，直到任务完成为止。
利用这种效应，我们可以设计出一些让用户无法一次性完成的任务。
比如预售活动，先付定金，等到活动当日再付尾款。
5、从众制造法
看到别人打呵欠，我们也会跟着打呵欠。
电影中有很多场面，仅仅依靠人物表情和动作，就营造出了紧张的气氛。
电影里的演员紧张，观众也跟着紧张起来。所以不仅是行为会被模仿，情绪也能被传染。
6、亮色促动法
明亮、鲜艳的颜色，往往能促进用户的购买。
这也是为什么商家搞促销活动，常常使用红色、橙色的原因。
一次好的促销活动，可以让你的产品销量马上翻10倍，一次坏的促销活动，也可以让你的品牌形象瞬间崩塌。
只有搭配好促销的时机、方式和宣传，才是引爆社群产品销量的最佳法宝。
5、对应第五维度拉新可以尝试–定期换血
社群拉新的方式很多。
我们的社群之所以拉不满人，一方面是流量不够，导入不了这么多用户；另外一方面是只会一种加好友拉进群的方式。
流量不够是绝多数建群者会遇到的问题，对于那种流量很大的，比如吃鸡游戏，不是我们讨论的范畴。在流量不够的情况下，将一个100人群，在很短时间拉满500人，最好的方式是用户拉用户。
用户拉用户方式有两种，单个用户拉5~10人有奖励或群员满400、500两个梯度时，全员有奖励。
社群拉新对用户要有选择。社群拉人有运营套路，也有建群工具，像企微管家的群裂变就很好，哪种方式都可以，具体要依据情况而定。像实体店拉群就不能着急，用户是一波波来的，适合用运营套路，加店长的微信，进群抢折扣券，这样来的用户质量更高，更有价值。
总之，社群玩法要依托于：培养群员对企业认同感或者组织认同感，这个是非常重要的，认同感高，员工才愿意为企业付出、奋斗。社群也是如此，一群素不相识的人聚在一起，想要维系社群，首先要让普通成员“脱离普通”，产生“稀缺感”。
归属感，其实是社群运营的感情牌。在生活压力巨大的当下，如果有一个社群，能够让他们时刻感受到温暖、激励和肯定，不也是给了他们一个心灵归属吗？
更多社群玩法，大家可以关注我哟。
标签：活动,促销,用户,活跃,2021,维度,分享,社群 来源： https://blog.csdn.net/zhiziyu666/article/details/115415127
本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享； 2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除； 5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。