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转眼又到了一年的秋招季，秋招是一年之中招聘量最大的一次招聘，参与公司最多，招聘岗位也最全。在秋招来临时，我们心里往往会有很多困惑，大家都希望有一份自己喜欢，有快乐、有激情、收入高、够自由、不太累的工作。但几乎没有一份工作是能够同时满足这些条件的，有付出就有收获这句古话也彰显着一个真理——回报越大，付出越多。
在面对这些不同的诱惑时该如何抉择呢？面对秋招大战如何找到心仪的工作呢?笔者认为最重要的就是要认清形势，找准定位，早做准备。
一、了解工作分类
作为一名通信专业的同学，综合学长学姐们的选择和个人的了解，总结发现大家的出路大概有三条路线：
1、 研发类
研发类，之所以称之为研发，所做的工作需要根据项目需求，创造性的去发明和完成任务，研发类适合想要在某种技术上潜心钻研、有所造诣的同学。大致上可以分为硬件和软件两大类。
软件类基本上包括了前端、后端、算法三大类。前端顾名思义，就是一个应用能够呈现在用户眼前的样子。后端，就是一个应用的维护、更新等等让应用功能所能实现的部分，后台开发包括IT应用软件开发、通信设备软件开发、数据库开发、操作系统开发、云计算开发、测试开发等，主要做的是逻辑功能等模块，是用户不可见的。算法类，如果说语言是呈现载体，那算法就是创新的核心，好的算法能够从根本上改进功能，算法类包括通信算法、软件算法、智能算法等，主要做的就是对某一领域的算法进行深入的研究，并去创造性的改进它或者发明它验证它。
硬件类，就是我们所能用到的各个产品的实物的部分，它是软件的载体，是软件良好实现的基石。包括硬件技术工程师、芯片与器件工程师、结构与材料工程师等等，硬件工程师们需要先在各种仿真软件上对所设计的内容如芯片等进行仿真验证，当满足一定条件的时候，就能投入生产成为真正可用的产品。
2、 技术支持类
技术支持类，也包括了服务类型的工作，分为售前技术支持和售后技术支持，售前技术支持是指在销售遇到无法解答的产品问题时，售前技术支持给予帮助；售后技术支持是指产品公司为其产品用户提供的售后服务的一种形式，帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中出现的有明显症状的，可能由产品导致的技术问题，当产品在使用过程中出现了任何问题，都需要技术支持人员来检查、解答并且进行相关的维护和修理工作。从事技术支持类工作需要对所支持的产品有着全面的熟悉了解且具备解决技术相关问题的能力，同时还要具备一定的沟通理解能力以便于理解用户的问题。
3、 市场营销类
市场营销类，包括有客户经理、产品经理、销售经理、运营经理等职位。客户经理是客户关系平台的建立和管理者，他们需要进行客户关系规划、客户关系拓展、客户关系管理以及客户群风险识别、合同签订质量把关、合同履行质量监控等工作。产品经理负责产品从0-1的过程，负责产品从无到有的规划，包括市场分析、竞争对手分析、用户分析等，制定产品方案或策略，并协调产品设计、工业设计、产品研发(或生产)。销售经理需要进行推广和销售，他们需要了解行业态势，对趋势判断准确，对竞品了如指掌；要对销售有自己独特的理解，敏锐捕捉市场先机并且擅长商务谈判；能够准确拿捏品牌调性，对受众痛点痒点笑点泪点一戳即中，各种文案信手拈来；并擅长举办各种转样板点、展会、体验营销等落地活动。运营经理负责产品在各种场合中策划相关产品或品牌的推广，他们需要帮助树立品牌良好形象；要能针对产品用户群定位，给出无可挑剔的运营策划方案。
而站在选择的分岔路口，该如何抉择，就需要我们对自我进行深入的拷问和剖析。
二、分析自己所擅长
尺有所短，寸有所长，每个人都有着自己的长处和短处，也有着自己独特的潜能。这些长处和潜能往往能使我们在某个方面得心应手，脱颖而出，面对秋招，我们也需要冷静的分析，自己最大的优势在哪里。
我们可以将自己人生中大大小小的事情特别是大学期间研究生期间等的履历一一列出，从在实验室完成了一个项目、在某次比赛中拿到了一个奖项到担任了一次主持人、交到了一个朋友等等，所有的经历在我们眼前一目了然时，你就可以客观的分析自己做好了哪些事情，哪些是自己可以轻松做到的，哪些是花了一些功夫做到的，哪些事情是想做但是没能做得很好的。这些都构成了我们自己，是客观评价自己的最佳拍档。经过分析，你可能发现自己擅长做与数字相关的统计工作、做专心致志算法研究类的工作、做人际关系疏导方面的工作、做代码编写等等方面各种类型的工作，这些就是你在招聘中所具备的闪光点，是你在招聘中所拥有的筹码。有意识地将这些优点发掘并表现出来，会让你在面试中发挥更好。
三、结合自己所喜
做喜欢的事情才会有激情，热爱是一切的原动力，了解自己热爱的东西最简单。但同时，也最盲目，在决定自己喜欢某一个行业，或者某一项工作的时候，首先要做的第一件事情，就是要去真实的了解它。中国有一句古话“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，没有亲身体验过的事情，你永远不会知道它是怎么样的，但是在无法去体验的情况下，只有找到真的体会过的人去了解，去咨询，才能得到相对真实的情况，同时，由于每个人感受不同，要尽可能多的结合多个人的描述，来让自己了解到更加真实的情况，以便于自己作出不让自己后悔的抉择。
而最重要的一点就是，一旦下了决定，就要努力的为之奋斗，为之努力，去不断学习充实自己，提升自己，达到自己的追求。最后唠叨一句，其实，每个人有每个人的追求，未必一定要去大型公司才能实现自己的人生价值，相对于大公司，一些小公司更容易，自己喜欢干什么就去干吧！加油！
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