现在笔试越来越受到重视，尤其是在技术类岗位的招聘中。现在求职者甚多，简历中又多少有一些修饰，如果只是在面试过程中问问“你会不会xx?”或者“使用过xx吗?”，有些过于简单，无法知道候选人的实际水平，很难挑选出合适的人员来。这样，笔试对招聘单位来说就很有用。不管你说你会什么，做做题就知道了。般来说，笔试会是第一关，招聘单位会根据你的笔试成绩决定是否给你面试的机会。这样，对于我们求职者来说，过好笔试这·关就变得很重要了。
在找工作期间，我们在等待面试通知的同时，可以花–些时间去有目的地复习一下功课，以期顺利通过笔试。如果想找·份软件测试的工作，笔试–般有以下内容:
(1〉开发题。在规模稍大一点的软件公司中，对测试工程师都有开发能力的要求。如果你一行代码都不会写，很难让人相信你的测试能力有多强。开发题不会很难，主要是考察你的逻辑思维能力。对这一类的题，你需要复习一下具体编程语言的语法，还有一些数据结构方面的知识，例如排序算法等。
(2）测试题。公司会通过–道或者几道测试方面的题，考察你的测试能力。因为发散性是测试思维中很被看重的一种能力，所以你在做这类题的时候，要尽可能多地罗列出你的想法，而不要只满足于一些简单的考虑。简单的考虑大家都会，如果你也仅限于此，怎么能脱颖而出呢?
(3）英语题。英语题大多是将一段英文翻译成中文，科技类的居多。如果你一段时间没有使用英语了，温习–下，避免看不懂简单的单词。
短期的复习当然不可能让你的水平有一个飞跃，但可以达到我们的目的，避免因为长时间没有接触而生疏了，导致笔试失利。
在笔试的过程中，有–些细节应当被注意;
(1）字迹要整洁。因为字写得是否端正，有的时候会与你的面试态度和工作态度挂.上钩。不要求你写一手好字，但至少要整洁，没有辨认的困难。
(2）不要交白卷。如果试题的确很难，你仅能答出·―小部分，那你也应当把自己知道的题做完，然后和笔试组织人员说明，其他题的确不在自己的能力范围内。如果你交了白卷，-是招聘公司会认为你水平很差，一道题都不会;二来可能还会认为你是轻言放弃的人，对你的工作能力产生疑问。
(3)可以申请更换笔试题。如果你发现―套笔试题不适合你，过难或者和臼己的知识结构有很大的偏差，你可以有礼貌地去交涉，说明情况。例如，如果你发现中级测试て程师的题很难，你可以申请改做初级测试.工程师的题。哪怕你被拒绝了，也没关系，毕竟尝试过了，而我相信很多公司能接受这种申请。
(4）试卷上:要留下姓名。笔试的人会很多，如果你大名都不留一个，因此造成的偏差和延误只能由你自己承担了。
另外，如果你事后发现自己有一道题应当做出来而当时却没有做出米或者做错了，你可以通过邮件的方式再次提交答案。这样做或许没有作用，但也表明你很诚恳．在意用人单位的笔试，在特殊情况下说不定有﹐些效果。
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