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做软件测试工程师什么是自己的优势?

2021-03-04 19:00:57  阅读:261  来源: 互联网

标签:尝试 工程师 自己 工作 优势 测试 如果 软件测试


在我做面试的时候,我通常会问应聘者一个问题,你为什么想应聘这个职位?记得有一位朋友,以前一直做开发,现在来应聘测试工程师,他说,开发太辛苦了,所以不想干了。还有–位朋友,也是来应聘测试工程师,她说,大家都认为女生适合做测试,我就想自己可能适合,所以我来试试。

他们的回答都不能让我满意,因为他们在选择-个职业的时候,在分析一个职业是否适合自己的时候,没有认真地想过自己的优势是什么,而是怕辛苦或者人云亦云,这样的风险很高。

现在的竞争很激烈,哪怕是一个普通职位,都会有多个人同时申请,要想脱颖而出,的确是要有个人优势。从个人的角度来讲,如果在分析自己的实力后看到了自己的优势,会对自己的职业发展有积极的影响。我有一位朋友,毕业后做了一年的软件实施和开发,觉得软件开发并不是自己的强项,正好当时公司组建测试组,内部招聘·一个测试组长,他就申请转做测试。因为是内部调转,而且他以前的工作以及态度也都得到了认可,所以相对比较容易。积累了几年的测试经验和测试管理经验后,他转到了一家外包公司,之后又进入一家大型外企做测试,掌握了成熟的软件工程的思想和浏试思想,现在他出版了一本测试方面的书,也成为了一家公司测试部的经理。他说:“如果我直做开发,我只会是一个普通的开发人员,但是,我想,我细心、耐心、温和,与他人沟通比较顺畅,加上计算机基础知识扎实,而且有一定的开发背景,逻辑思维也不错,所以如果我做测试,可能会是一个不错的测试人员。经过实践,的确,在剐试这个方向.上发展更适合我。”。每个人都有优势,且各不相同,需要具体分析。

怎么认清自己的优势,也是一个问题。当局者迷,看清自己也真不是件容易的事情。有的朋友对我说,我不知道自己适合做什么。这是个大问题,这说明还没有看清自己。我建议你先把自己的想法写下来,然后说给几个朋友听,看看他们的反应。有的时候可能会有讨论或者争执,但这正是我所希望看到的。经过这样的讨论,可能你对自己的认识会逐渐清晰起来。当然,对自己的优势的判断是分阶段的、渐进的,过了一个阶段后,我们自己会发生变化,对自己的认识也会发生变化。

取舍

工作如此重要,所以往往寄托着我们很多的希望,例如我们希望它是自己喜欢做的,薪水不错,工作环境很好,有前景,在自己期望的城市工作,等等。这些期望都是合理的,是人之常情。同时,我们也会看到,现实又往往要我们做一些取舍,一份“十分满意”的.工作是难求的。

例如,应届毕业的朋友有的时候会在期望的工.作和户口之间徘徊。能解决户口的一般都是国有企业,有的甚至不景气,报酬很低;不能解决户口的公司,可能所做的王.作与专业会史对口一些,能学到很多东西,但没有所在城市的户口,相对来说也是不稳定的。怎么选择呢?这当然要看你自己的想法。如果你认为户口重要,你愿意为这个而牺牲其他的,无可厚非。如果你认为工作的实际内容比户口更重要,也对。只要是你自己的决定就好。

加薪和转行往往不能两全。我接触过一些应聘者,以前做开发,对软件测试不了解,没有测试经验,希望转做测试。但他们提出来的薪金要求却不低,是在自己以前薪水的基础上又提高了·一·些。但是,你想,如果你真心要转行,就要有一种谦虑的心态,认为自己不懂,希望能找到一份工作来实现自己的转行计划,在薪水上没有过多的预期,这在现实中才更可行一些。转行又加薪的好事有是有,概率很小。虽然你在行业A内有几年经验,但在行业B中来看,并不能构成薪水增加的理由。甚至,有的时候,你需要为你的转行付出降薪的代价。

有的时候,在自己喜欢做的.L.作和自己所能得到的T.作之间也会有取舍。要做自己喜欢做的事情,这是人家公认的道理。但是,如果现实中暂时是只能得到另外份工作,那就不如先干着。只要上班了,经验就会得到积累,以后再换会容易一点。例如,你想做软件测试T程师,而公司却认为你没有经验,但看中你年轻,无牵无挂,出差有保障,所以可以接受你做一名软件实施工程师,就是要你出差去客户那里安装、调试软件并做相关的培训和维护。虽然工作内容离软件测试远了一点,但是如果没有更好的机会,就先做吧。积累了经验之后,内部转做软件测试会容易一些。

做一些取舍其实是在现实条件下实现自己的利益最大化,让自己灵活一点,离自己的目标更近一点,而不能让多个矛盾的条件同时存在,互不相让,影响自己的决策。

尝试

有的时候,我会收到读者朋友的来信,跟我讲他们工作方面的苦恼,其中最难以做出答复的是:“什么是适合我的工作?”。这个问题,只能自己才能给出答案,他人哪敢妄下定论?

著名电视节目主持人杨澜,大家可能都知道。她离开中央电视台后,儿经坎坷和曲折,到今天,在商业上也算取得了成功。记得有·一篇采访她的文章,她在说到一个投资的案例时表示:“我们也不知道对不对,但是只要认准了,我们就-头扎进去,去试。半年一年后,如果错了,我们就撤出来,我们还年轻,试得起。”。有的时候,找工作也需要有这种心态,要去尝试。

举个例子来说,现在测试行业行情不错,很多朋友有点心动,既想试试又不大敢尝试。不管你从报道中看到的或者听到的软件测试是什么样了,只有在:你亲身接触过这个行业之后,你才会知道究竞自己适不适合。所以,我想,如果你觉得自己适合某一行业,你就要勇敢地去尝试,这远比在脑袋里想来想去强得多。

但是,尝试是需要代价的,特别是现在,找个.工作不容易,尝试的成本就更大了。我们既要有勇气去尝试,又要尽可能地降低尝试的成本。不要做盲目的尝试,因为那只会让自己更加窘迫。

首先,确定自己是否符合目标职位的基本要求。例如,软件测试工程师,需要有宽泛和扎实的计算机基础知识,有耐心,工作细致。如果有一定编程能力的话,通过面试的概率要大一些。这些只是成为软件测试工程师的基本条件。你可以参照这些条件来看看自己,如果大部分都不能满足,我劝你还是不要去尝试,因为你获得软件测试.上程师职位的概率比较低,求职的成本就高了。而或许你去尝试另外·个职位的成本要低一些,成功的概率要大一些,因为每个人都有自己的长处。

其次,开辟另外一些尝试的途径。还是以软件测试工程师这个职位为例,你可以买几本测试方面的书看看,在阅读的过程中你会逐步增进对这个职业的了解。如果财力允许,你可以参加一个测试方面的培训班,培训中会有理论课和一些实战练习,这会让你对软件测试有比较深入的了解。虽然花了一些钱,但它会让你在选择职业道路的时候风险低一些。

如果以上两个步骤你都做过了,仍然觉得自己挺适合做这份职业,这个时候就要下定决心,尝试着去找一份这方面的工作。相信自己,只要自己是真心的,会有收获的。

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来源: https://blog.csdn.net/software_test010/article/details/114375168

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