简历怎么写
简历要真实，突出重点，主次分明一目了然，核心内容主要包含求职意向、工作实习经历、个人信息、教育背景、奖励情况等。求职意向是简历的中心，要求唯一、明确，切中要点，切忌模棱两可与空泛。工作经历是重点，要展现自己的素质能力。
简历是自我推销的工具，也是一种个人广告，用来展示你的工作技能、以及你对于未来雇主的价值，主要目的是帮助你获得面试机会。下面我们就来看看怎么写个人简历比较好！
简历的基本原则是真实，在写作时要求突出重点，主次分明一目了然。简历的核心内容主要包含求职意向、工作实习经历、个人信息、教育背景、奖励情况等。求职意向是简历的中心，要求唯一、明确，切中要点，切忌模棱两可与空泛。
工作实习经历是简历的重点，要展现自己的素质能力，宜用短句，避免大段描述。工作成就要尽量用数字说话，尽量具体化不要使用“许多”“大概”等将看上去“含金量”不高的内容，尝试用相关的专业术语来包装，显得比较专业，用一些强势的动词突出自己的成绩。
在个人信息方面，要求简单、完整，醒目、方便查找，教育背景要按照时间逆序进行衔接，突出优势。奖励情况要贴近招聘要求，突出自己的“含金量”。
简历是一个人的经历的书面报告，是公司获取你信息的第一渠道，好的简历能够把人推销出去
第一部分：首先是简历排版和简历风格，HR看简历第一印象就是简历排版，再到内容，第一眼的视觉效果很重要！，好的排版，HR才不费眼力找到她需要的信息，好的排版也能够引导HR看到自己的擅长的地方。就好像第一张图简洁，教育背景、工作经历、实习、项目经验等，依次排列，信息齐全又易找。可不要给第二张图表格式简历，那种简历一给HR看，人家一见这简历就没有看下去的欲望了，甚至会忍不住揉掉丢到垃圾桶呢。。。当然不能重设计轻内容，内容才是决定简历价值基础。简历必备信息：基本信息：性别、哪里人、出生年月、联系方式、正照等。像性别、体重这些不用写了，人家一看头像就知道性别。求职意向：应聘岗位，薪资要求，薪资要求就写招聘网上投递岗位的薪资，可以写适当高点，显得你对自己能力有底气，HR能给的岗位工资有大概范围，视应聘者的能力来决定，一般在招聘网就写着薪资能给多少，比如5K-8K，就写7K，，反正给工资又不是HR。。。 教育背景：毕业学校，专业，证书，技能程度等等。证书要面试岗位的相关证书才行，，如果不是，就尽量少写，甚至不写，比如招计算机的，写一堆机电操作员这些证书，不相干啦，如果是外语类证书那就可以。转行人员话，可以写考虑写上培训信息，或者有过相关工作经历。工作经历：如果是应届生，就写工作经历和实习，还有可以写兼职经历、学习经历、社团经历等如果是有工作经验的，重点就是过往的工作经验了，工作经历以最近的工作为主。工作内容数量不是越多越好，会让人以为你做得很杂，不要把临时负责过一个星期的工作经历写上去。关键在于工作内容有多精通，最好挑一个细讲。特长和爱好：不要写爱好跑步，看电影，听音乐这些。。写一些自己特长，比如最近学了英语，工作中接了新项目，自己学习掌握项目基本内容，这些就写自己特长是自学能力良好。爱好根据公司经营业务种类来写，如卖乐器的，就自己喜欢吉他、口琴，做财经媒体的，就写平常看爱财经网站。
简历模板
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标签：简历,求职意向,HR,经历,复试,工作,排版,考研 来源： https://blog.csdn.net/m0_54907397/article/details/114266381
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