ICode9

精准搜索请尝试: 精确搜索
首页 > 其他分享> 文章详细

前端简历筛选标准

2021-01-22 17:01:23  阅读:217  来源: 互联网

标签:经验 简历 代码 亮点 大厂 筛选 前端


筛选原则

  • 找亮点原则: 整个简历必须找到亮点才能通过
  • 技术能力强制要求: 无论现在带多少人,必须有代码能力,能写代码

筛选应该淘汰的

  • 偏管理,没有代码能力,或者有代码能力但是排斥写代码的人(如果发现有比较多带团队经验的人,要跟hr再次确认下)
  • 本科以下学历(例外: 如果有特别亮眼的成绩)
  • 无任何亮点的(具体亮点见下边)
  • 工作年限比较长,但是项目经历看着很普通,明显不用心的

一些亮点经历:

  • 名校经历计算机相关专业
  • 第一份工作是大厂经历
  • 在知名大厂工作过至少三年的,或者在门槛比较高的大厂有工作经历的
  • 有贡献到知名开源项目的
  • 有自己的开源项目且star数比较多的(可以跟进去看看代码、工程质量怎么样)
  • 经验较少,但是在项目中承担负责人或者架构师职责的
  • 简历工整、排版优秀的(单独这个点并不构成简历筛选通过的充分条件)
  • 竞品公司有比较完整的复杂系统项目经验的(课件、题库、课堂、中后台配置化等)
  • 前端工程化、架构方面经验较多的
  • 有团队管理方面经验的加分,但单独不构成亮点
  • 游戏方面经验(phaser,cocos, unity 3年以上的)
  • 小程序/小游戏方面经验丰富 (如果有写需要体验一下,感受下开发人员细节处理是否到位)

注:
大厂: 百度、阿里、腾讯、头条、美团、滴滴、小米 等
门槛比较高的大厂: Google, Facebook, Twitter, Amazon, Apple, Microsoft, Yahoo, Hulu,头条,蚂蚁金服,快手 等

标签:经验,简历,代码,亮点,大厂,筛选,前端
来源: https://blog.csdn.net/xiaoxiannv666/article/details/112904602

本站声明: 1. iCode9 技术分享网(下文简称本站)提供的所有内容,仅供技术学习、探讨和分享;
2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用,纯属内容发起人的个人观点,与本站观点和立场无关;
3. 关于本站的所有言论和文字,纯属内容发起人的个人观点,与本站观点和立场无关;
4. 本站文章均是网友提供,不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属;如您发现该文章侵犯了您的权益,可联系我们第一时间进行删除;
5. 本站为非盈利性的个人网站,所有内容不会用来进行牟利,也不会利用任何形式的广告来间接获益,纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。

专注分享技术,共同学习,共同进步。侵权联系[81616952@qq.com]

Copyright (C)ICode9.com, All Rights Reserved.

ICode9版权所有