标签：需要 简历 秘籍 求职 可以 招聘 面试 2021 技能

所有人都知道，全球大流行已经改变了全球就业和企业的整体状况。我们已经看到各种不想要的情况，例如裁员，缺乏职位空缺，减薪等。但是，IT行业是为数不多的几个行业之一，这些行业仍在为个人提供大量职业机会，并且在未来增长和创造就业机会方面看起来非常有弹性。这也许就是大多数人希望进入IT领域的原因。让我们看一下下面提到的数字以进一步阐明：

 

IT行业在印度的年收入预计将达到约350十亿$在今年2025。

全球近80个国家/地区已有200多家印度IT公司。

到2022年，预计将有80％以上的全球组织使用诸如云，人工智能等技术。

从所有这些事实和数据来看，很显然，IT行业可以提供很多成功的职业生涯。现在，出现了一个问题，即如何在2021年最近在IT行业找到工作？

因此，您需要了解，它背后没有任何火箭科学或魔法-您需要做的就是一步一步地爬上梯子。通常，您需要走出舒适区，对事物进行优先排序，并以正确的心态遵循正确的方法。而且，如果您仍然对“从哪里开始以及如何开始”等问题感到困惑，那么请不要担心，因为在本文中，我们将让您详细了解从开始到最终的战略方法。第一，在IT部门找到一份工作。

好的，首先让我们将整个过程分为4个步骤：

提升技能

求职

面试准备

面试日！

 

现在，让我们开始详细介绍每个步骤：

步骤1：提升技能

这是第一个也是最重要的阶段，因为所有其他后续步骤都严重依赖于此特定步骤。它由以下方法组成：

（i）诚实面对自己  

如果您不了解自己的目标，优先事项，优势，兴趣和其他相关方面，那么您甚至都不会想到在IT（或其他任何领域）建立成功的职业生涯。要了解所有这些事情，您需要以诚实准确的方式面对自己并向自己提出相关问题。您需要确定您的职业目标，学历，技能，领域偏好等，以便做出进一步的计划和相应的行动。例如，如果您发现自己实际上并不偏向于开发领域，则可以根据自己的喜好探索其他领域，例如测试，联网等。您可以在您的导师，家人等人的帮助下，在这里稍加粗心，可能会使您将来的职业生涯变得艰难。

（ii）确定行业和特定领域的需求和要求

在了解了自己的所有知识之后，现在您还需要了解行业的需求和要求。好吧，让我们告诉你为什么？假设在进行自我评估之后，您清楚地想从事Android开发。现在，如果您不知道什么技术技能或学术背景，或者哪种认证可以使您有资格成为IT世界中熟练的Android开发人员，那么您将如何开始？可能，您已经明白了！因此，您需要确定和分析所需的技能，并制定完整的路线图，以从事任何IT领域的职业，无论是软件开发，数据科学，机器学习等。

（iii）掌握相关技能和技术

核心部分来了！现在，您需要开始学习之旅，并使用所需的工具和技术提高自己的技能。尽管每个领域都有特定的技术，例如您需要掌控JAVA，Kotlin，XML，Android SDK等技术才能成为Android开发人员。同样，您需要了解Python，Hadoop，Spark和许多其他技术才能成为数据科学家。但是，您需要了解一些基本技能，并建议您精通这些技能，以便在IT界的几家技术巨头中找到工作，其中两项是–数据结构和算法以及编程语言。特别是，数据结构和算法是Google，Amazon，Uber等大型高科技公司最喜欢的技能。

您可以通过多种方式学习这些技能，例如可以参加培训课程，选择在线课程，书籍和YouTube视频等。除了提高自己的技能外，您还需要照顾好可能需要的所有学术背景条件同时在特定领域从事职业。

（iv）通过项目开发和认证验证您的知识

在这样一个竞争激烈的时代，仅学习是不够的–您需要验证自己的技能和知识以及展示自己的能力。最好的方法之一是项目开发。您可以考虑根据您的技术领域构建各种小型和大型项目。它不仅可以帮助您实际接触特定的工具和技术，还可以为您的简历增加急需的价值。此外，您可以选择拥有一些有效的认证来验证您的技能。每个领域都有许多标准的认证计划，例如Google认证的Cloud Domain专业云架构师，CCNP的网络学科企业等等。此外，您还可以参加各种编码挑战，黑客马拉松，为开源做出贡献等。  

 

步骤2：求职

现在让我们进入第二步，求职。在这里，您将需要遵循可帮助您获得一些有价值的工作机会的战略方法：

（i）根据您的要求将公司入围

好的，因此，您必须从入围技术领域的公司入手，并考虑自己的喜好（如果有的话）来开始求职过程。例如，如果您希望加入一家从事Web开发技术的初创公司，那么您需要做一些广泛的研究以找到相似的公司，甚至可以根据其他一些关键因素从其中筛选出一些公司。诸如增长机会，公司文化等因素。此外，在入选公司时，您将通过工作简介的角色和职责来了解自己是否适合特定领域。此外，

（ii）创建个性化和创意简历

简历负责使您对招聘人员产生第一印象，因此您需要创建一份丰富，专业和个性化的简历，以找到一些有价值的工作机会。但是，您知道什么是个性化简历吗？如果不是，那么让我们告诉您–个性化简历是针对特定工作机会或公司而设计的某种定制简历。它实际上可以帮助您使简历脱颖而出并引起招聘人员的注意。另外，您需要定期更新简历，并且网络上有大量工具可供使用，例如CV工程师，NovoResume，还有更多工具可以帮助您高效便捷地创建出色的简历。

（iii）尽一切可能推销自己

因此，该开始战斗了。您需要进行自我营销，并以所有可能的方式使所有入围公司的招聘人员可见。您可以使用各种在线工作门户网站，在其中可以方便地建立个人资料，只需单击几下，就可以联系到全球数百名招聘人员。另外，您需要了解个人品牌的重要性，好像您将无法向招聘人员或其他行业专业人士展示自己的价值和技能一样，这将促使他们给您提供任何工作机会。您可以考虑创建自己的博客，投资组合网站，YouTube频道等，以推销自己并展示自己的技能和知识。

（iv）扩大您的网络并要求推荐

毫无疑问，从职业的角度来看，拥有有价值的专业网络有许多有价值的优势，不仅对于新生，而且对于经验丰富的人也是如此。您不会相信，但根据报告，约有60％的工作是通过网络找到的。您网络中的人员可以帮助您了解各种相关的工作机会，关键见解（例如技术技能，认证等），建议等。而且，当您从在特定公司工作的个人获得内部推荐时，实际上会增加您被选中的机会。因此，您绝对应该在自己的专业网络上锻炼并与业界人士联系。有各种在线平台（例如LinkedIn，CutShort等）可以为您提供帮助，此外，您还可以参加各种技术会议，研讨会等。

 

第三步：面试准备

一旦进入某家特定公司的面试名单，您实际上就进入了第三步，需要您为招聘过程做准备：

（i）了解特定公司的招聘流程

首先，您需要做的是了解公司的招聘过程。您需要了解每个公司都有自己的招聘流程，例如–基于服务的公司的招聘流程可能与基于产品的公司有所不同，甚至两家基于产品的公司的招聘流程也可能有所不同。其他。此外，如果考虑整体前景，通常会有3-4轮，即编码轮，技术面试轮，人力资源轮等。您可以访问公司的官方网站，并可以使用Glassdoor，GeeksforGeeks等平台。阅读候选人的面试经验，并详细了解顶尖IT公司的招聘流程。

（ii）准备技术面试回合

在了解了公司的招聘流程以及详细信息（例如招聘人员通常会回答的问题类型等）之后，您需要重新整理所有概念并做好相应的面试准备。例如，如果特定公司将重点更多地放在候选人的数据结构和算法技能和操作系统概念方面的知识，那么您应该在参加面试之前，为这些技能或概念做好准备。同样，如果在招聘过程中进行任何编程或编码回合，那么您必须修改所有相关的编程概念和原则，尤其是基础知识。此外，强烈建议您在简历中全面了解所提到的项目和技术技能。

（iii）有关分析和软技能的工作

在当今时代，仅技术技能是不够的，因为组织希望您拥有一些体面的软和分析技能，使您能够以优化和高效的方式完成任务。您需要掌握一些相关的分析和软技能，例如解决问题，沟通，决策，研究与分析，协作等。几乎所有IT领域的公司都需要这些技能，而不管工作角色或领域如何。他们一定会帮助您在拥有相同技术技能和学历的其他候选人中脱颖而出。对于有经验的个人，他们希望在IT部门中担任一些管理职位，这一点变得尤为重要。

（iv）练习模拟面试

永远不要低估练习模拟面试的重要性！它不仅可以帮助您熟悉面试环境，还可以为您提供真正需要的信心。在当今的情况下，组织更喜欢在线招聘流程，这一点变得越来越重要，因此您需要练习模拟面试，以熟悉并适应在线面试中使用的工具和技术。您也可以在朋友，家人等的帮助下练习面试。此外，还有许多在线平台可用，例如Talview – Candidate App等，可借助高级技术帮助您练习类似于实际采访环境的模拟采访。

 

第4步：面试日！

因此，终于到了要付出所有辛勤工作和忙碌的一天。因此，您需要遵循一些关键策略，并且此步骤中的一个小错误会使您失去工作机会：

（i）守时并要着装专业

无论是在线还是离线，您都必须确保始终准时（或提前10-15分钟）进行采访。这确实影响很大，例如它向招聘人员表明了您对工作机会的兴趣，给了您一些时间来放松自己，等等。而且，让我们告诉您，几分钟的延迟（没有任何真正的原因）面试会使您失去工作机会。此外，您应穿着专业和适当的服装来进行面试，从而对招聘人员产生积极的第一印象，并增强您的自信心。此外，建议您在面试时注意肢体语言，眼神交流和其他相关问题，以取得更好的结果。

（ii）保持冷静，集中注意力并认真倾听

面试过程中要记住的另一件事是保持冷静和专注，并以积极的心态面对面试。您需要知道，如果在面试中感到有点紧张，那没什么不对–但是，紧张感不应该超过特定的限制，因为这样可能会对面试的表现产生负面影响。此外，您应该专心听取采访者的声音，不要在谈话之间突然打断他/她，并且让他先完成无论他说什么或问什么。但是，如果您没有得到，面试官第一次问的是-您可以礼貌地请他为您重复一遍。另外，讲清楚而有礼貌以产生积极影响。

（iii）向面试官提出相关问题

面试是双向交流的过程，因此您应该公平地参与与面试官的对话。当面试官向您提出任何疑问或疑虑时，您肯定可以选择提出几个相关问题，例如有关公司文化和价值，工作角色，责任，职业发展前景等。您也可以在面试中自发想到其他任何问题。但是，在直接询问薪水，津贴等问题时，您需要小心一点-特别是当您是初学者时，因为这可能会对面试官产生负面影响。

 

（iv）面试后要跟进

最后，别忘了在面试后与招聘人员进行跟进。大多数候选人由于不跟进面试官而犯了同样的错误，这最终减少了他们抓住特定工作机会的机会。后续过程涉及一些任务，例如感谢面试官为您提供机会和时间，询问有关进一步面试的详细信息，反馈以及关于面试表现的建议等。您可以通过以下方式与面试官建立联系各种官方平台（例如Gmail，LinkedIn等）进行后续操作。但是，您必须确保始终在适当的时候以专业的方式跟访员进行跟进。

因此，这是从开始到结束的整个过程，您需要覆盖才能在顶级IT公司中找到一份工作。坦白说，尽管上述职业路线图似乎对您而言是一条缓慢或漫长的道路，但如果您能耐心和坚持下去，它肯定可以为您带来IT领域丰富而有价值的职业奖励！

另外笔者还是一名CC++的程序员，如果你想更好的提升你的编程能力，好好学习C/C++编程知识的话！那么你很幸运~

C语言C++编程学习交流圈子，QQ群1090842465【点击进入】微信公众号：C语言编程学习基地

分享（源码、项目实战视频、项目笔记，基础入门教程）

欢迎转行和学习编程的伙伴，利用更多的资料学习成长比自己琢磨更快哦！

编程学习书籍：

编程学习视频：

标签：需要,简历,秘籍,求职,可以,招聘,面试,2021,技能
来源： https://www.cnblogs.com/258a/p/14226848.html

本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享；
2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关；
3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关；
4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除；
5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。