今年，国家大力推进新型基础设施建设，推动5G基站网络建设和关键技术开发，同时，以智慧交通、智慧医疗、智能家居、智慧教育等为代表的商业应用场景也在加快落地。
近日，BOSS直聘发布《2020年5G人才趋势观察》。报告显示，主流5G核心产业企业在国内共有研发人员约4.4万人，在上海有2.3万人，占比超过52%。
资料显示，中国三大运营商都在上海宣布5G首发，华为、中兴等企业的5G研发中心也设在上海。根据国家无线电办公室4月份的统计数据，上海已建5G基站数量在国内所有城市中排第一。
据数据显示，过去18个月，国内5G人才平均月薪约为13066元。
今年二季度，随着国内疫情防控趋于稳定，5G相关岗位的人才需求恢复迅速，同比增长3.4%，环比增长39.8%，整体呈现向好态势。
BOSS直聘研究院数据显示，过去18个月，国内5G人才平均薪资约为13066元。其中，5G架构师、5G物理层研发工程师等高级技术岗位，月薪可达三四万元甚至更高。
从整体来看，5G相关人才的平均薪资和互联网技术岗位相比，仍然低8%到12%，薪酬水平存在较大的增长空间。
高级技术岗位人才缺口大
核心技术岗位仍然是5G行业最重要的人才缺口方向，热门岗位需求增幅超过51%。2020年第二季度环比需求涨幅最大的5G技术岗位集中在基础研发层。其中，核心网工程师环比需求涨幅最大，达到61.5%。
通信工程、计算机专业为5G人才主要来源
报告显示，5G领域对专业技术和专业背景有较高要求，从事相关工作的人才普遍拥有电子通信和计算机类的学历背景。
目前，5G技术研发、产品应用和5G解决方案等重要领域，仍存在巨大的人才缺口，尤其是通信工程、电子信息工程、光信息科学与技术专业背景的人才最为稀缺。
北、上、深5G人才需求旺盛
从2020年二季度各个城市对5G人才需求的情况来看，北京、深圳、上海对5G相关岗位的需求最为旺盛，人才需求最集中的前十大城市占据总需求的67.5%。
和去年相比，新一线城市的排位出现了变化。去年排名第四的西安下降至第八，杭州以8.1%的岗位需求比例补位。苏州取代了郑州，以2.0%的岗位需求比例位列榜单第十。
据BOSS直聘此前发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示，“新基建”政策推动了5G在今年上半年的发展，电子通信跻身十大最具人才吸引力行业，就业市场繁荣指数升至第六。
总的来说，目前5G行业正处于上升期，5G人才紧缺，尤其是核心网工程师和网络优化工程师，北京、深圳、上海对5G相关岗位的需求最为旺盛，具有技术研发和商用解决方案复合背景的人才尤为抢手。
标签：人才,13K,岗位,研发,2020,5G,人才需求 来源： https://blog.51cto.com/14804850/2533404
本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享； 2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除； 5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。