“今天任务没完成，不休息了，加班吧”、“这周的进度没达到，得加班”
好烦，除了加班就不会想点别的方法吗？“你看起来很努力，可就是没有多少长进”
扎心吧，来听一下我的分析。
问题要从根源上解决，所以，为什么会加班，肯定是工作没有完成，分两种：1.工作量大，与工作时间不匹配 ；2.给定的时间能完成任务，但就是完不成。一般情况下管理层计划的时间是能完成任务的，所以，原因在第二点。
“会休息的人才会学习“，该休息时就别加班了，你想想这次没完成，加班，下次没完成，加班，长此以往，就会对加班产生依赖，越完不成越加班，越加班越完不成，生活还有意思吗。在不考虑个人状态的情况下生产力都这么低下，再把个人状况考虑进来，这个恶性循环会把你吞噬掉。
加班不是解决问题的根本，这时候就要从个人角度入手解决问题了，既然在已有水平上不能按时完成任务，提高自己的水平能吗？在现在状态下完不成，何不提高效率，这才是提高生产力的方法。
你还会觉得比你努力的人可怕吗，反正我不这么认为。工作是这样，学习也是这样，不要一味地沿用一个套路，不试试其他的方法怎么会知道哪个是最佳方法。所以，你很努力，一刻也没歇着，多年后你还是在原地踏步。东西是学了，可时间成本太高，同样的东西，有的人能以此展开很多，有的人却仅仅学到面上这些东西。既投入了时间，也没有提高“个人的生产力”，你说努力给你带来了进步还是退步。
“学习不是模仿，是创造”，很多时候，老师给一个学习方式、或是学习目标，我们会沿着老师给定的路线走，却从没有想过要去打破，不说效果好坏，只问自己这样学会不会使自己舒适。所以，有的学习，仅仅学到有限的厚度，扩展有限的视野。我觉的这样的学习会很痛苦。对于给定的路线，不如先去接受，然后在此基础上去打破，去改变，去创造，这样，至少学到的不只是书面上那点东西，自主学习能力得以锻炼了吧，对学习的把控有吧，是不是也变灵活了很多，如果可以，还能“发现新大陆”、“开辟新市场”。
学习的路径不止一条，工作的方式也不只是加班，不要在意眼前的条条框框，抛开它们的限制（降维），你的发展便不受限制。
标签：总结,学到,习惯,加班,学习,给定,不成,完成 来源： https://blog.csdn.net/qq_41026669/article/details/100618884
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