标签：02 架构 面试 工作 第一份 板床 权限 Shiro

 

十年架构，五年生活，不劳不繁，不急不缓！ —— 行走在三十五岁的边缘

 

第 一次求职，不了解自己，也不了解行情。

虽然也做了最坏的打算，当投出十几份简历，却没有收到面试邀请时，那种失落还是难以接受。

毕业之初的不畏精神，慢慢的消淡了下来，甚至怀疑自己还能不能找到工作，哪怕待遇低一点，能找一个立足点也好。

夜里睡的很晚，搜集了很多“鸡汤”，失落的的时候就看一看。

摸一摸，睡的是地板床，翻个身都“吱吱呀呀”作响，还好租金不是太贵，要不然手里的结余都撑不过这个冬天。

 

每 天还是坚持学习，直到深夜，疲惫可以分散注意力，睡着了，心情会好一点。

简历就一直在网上挂着，两个多月后，终于收到了第一次电话邀约。

把衣服彻头彻尾的洗了一遍，也顺便理了个发，这段时间的学习的内容一遍遍的在脑海里翻腾，尤其是一些基础性的内容。

面试的时候，出奇的轻松，感觉空荡荡的，之前哪些“充分”的准备似乎毫无用处，仅仅聊了半个多小时，上午面完，下午上班，虽然薪资不高，但是我还是工作了。

第一次激动的坐在工位上，擦拭着办公桌。

 

非常清楚的记得，做的一个功能模块是一个OA系统的登录权限控制。

要求也很多，不同角色看到不同的菜单，页面也是千人千面，不同角色可以操作不同的链接、按钮，还可以根据指定用户、用户组等灵活分配角色。

当时光画流程图就画了两天，旁边的同事偶尔也会嘲讽一下：编码开发还画什么流程图啊，敲代码就行。

其实当时只是为了梳理业务流程，也不可刻意去画，只不过后来养成了习惯，动不动就喜欢画一画。也没想道这个习惯竟然保持了下来，无论是在做大项目功能拆解，还是大架构设计，都能让我快速理清思路，游刃有余。

 

当时的项目基于Struts2，权限控制用的Shiro，2012年前后，那时候关于Shiro的介绍不是很多，一步一个脚印，慢慢填坑。

仅一个权限控制就整了五张表，每次访问都会查询一次，感觉这样不太友好，开始考虑有没有减少访问请求的方式，无意间了解到了Ehcache。

工作的这一个月，整个权限控制都是我自己负责，梳理业务，方案设计，技术选型，编码实践，代码优化... ...

等月末项目经理检查工作时，让我看到了一束光。

 

意外，给我面试的领导直接给提前转正，转正后的薪资也上调了30%。

在转正述职时，支支吾吾的我也没说出什么，只是一个劲儿听着。另外一个领导说，这小孩挺有悟性的，可以重点培养培养。

我很高兴的跟家里打了个电话，后来的工作开始更加的卖力。

 

下班也会自觉的在公司多待一会，学一下前端的内容，了解一些后端的技术架构，开始朝着全栈的道路奋进。

隔三差五的，也会被公司树立为典型，公开表扬，运气好每个月会多一百块多奖励，天真的感觉到工作已经步入了正轨，开始幻想将来～

雨露均沾，为了感谢一些同事的帮助，也会请他们一起吃个饭或者喝杯咖啡，周末的时候也会约个篮球或者羽毛球去运动运动。

想象着，再过几个月，等多发几个月的工资，就可以换个地方，不用再睡地板床了。。。

 

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