建民哥让我们进行团队的绩效考核
那就简单评价一下我们三个成员在第一阶段的表现
| 成员 | 代码质量（50分） | 团队贡献（50分） | 总分 |
| 张寒笑 | 45（前端） | 45 | 90 |
| 林健强 | 47（后端） | 45 | 92 |
| 王敬博 | 46（后端） | 45 | 91 |
标签：成员,45,50,绩效考核,林健强,团队 来源： https://www.cnblogs.com/bslpz/p/16375737.html
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