举个例子。 在家里，男人以为我努力赚钱养家，女人应该知足啊。 可是女人会觉得，赚钱养家是你应做的职责。 男人错了吗？ 在公司，员工以为只要做了分内的事就够了，老板还对我还要求什么呢？ 员工错了吗？ 其实谁都没有错。 那错在哪里呢？ 错在标准。 什么意思？ 男人把赚钱养家作为爱女人的标准，而女人的标准是男人能多关心体贴陪伴。 员工把做了分内之事作为标准，而老板的标准是希望员工能创造更多的价值。 问题的本质，在于大家使用的标准不一致。 原来“我以为的不是你以为的”。 那怎么办呢？通过沟通让标准达到一致？ 你会发现，好像很难。 因为不论怎么做，都是在用控制或压力，改变对方。 不管是职场还是家庭，尝试去改变他人，都是愚蠢的行为。 作为男人和员工，会认为这是你强加于我的，而不是我主动想去做的。 作为女人和老板，也会觉得自己很累，每天还得要求别人达到自己的标准。 怎么办？ 图片 有天我读到《论语》，里面有一句话，让我恍然大悟。 曾子曰：吾日三省吾身：为人谋而不忠乎，与人交而不信乎，传不习乎。 曾子说道：我们每天要三次反省自己，这里的三，可以是多次，也可以是后面的三个方面。 为人谋而不忠乎。意思是帮别人办事需要忠心，尽心竭力的去做事。 不是拼了命的加班，只是完成工作即可。 而是时刻思考，在完成的基础上，我还能做什么，我能不能创造更多的价值。 员工如果只是机械式的工作，最终的结果，就是谁都能取代你。 与人交而不信乎。意思是与人交往，需要讲究信用。 答应别人的事要办到，这样才能建立信任的关系。 很多婚姻破碎的起头，就是夫妻间失去了信任。 如果没有信任做基础，又怎么满足对方的标准。 说好了周末陪伴家人，那么就放下工作或手机，专心的陪伴。 言必行、行必果，不仅适用于职场，在家里一样受用。 那有的人会说了，凭什么让我反省，他们为什么不反省。 其实曾子已经说了：“传不习乎”。 传不习乎。意思是以身作则，作为学生，听了道要去练习；作为老师，要知行合一，不能讲台上下判若两人。 作为女人，别光要求男人做这做那，你在要求他的时候，自己有没有说到做到，尽到自己作为妻子的本分。 作为老板，不要在员工面前一套，私下又是一套。你是领导者，领导者需要有知行合一的影响力，这样才能让员工甘心乐意追随。 这就是吾日三省吾身。 所以，以前我为何总是犯着“我以为”的错误。 就是反省不足，没有站在对方的立场，用他人的标准来要求自己。 图片 想要解决这个问题，就要谦卑下来，来到至高者的面前，每日省察自己。 我有没有给家人提供信任的感觉，我是不是良善又忠心的仆人。 我有没有尽到自己的本分，有没有做到知行合一。 当我谦卑省察的时候，至高者会将我升至高处。 用更高的眼光，看待周遭的一切，让高低不一的标准，实现真实的合一。 吾日三省吾身，终有一日，我以为的，就会成为你以为的。
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