从企业发展到人才吸引与组织管理, 2021年,我们都在学会告别“氟金时代”,企业吸引优质人才,既靠高薪,也靠对于工作价值与意义的重建。解决这些在高速增长与金钱盛宴中被忽略的问题,将是企业获得新生的关键。企业有人品,管理有人性, 2022年,新经济带来的职场新变化值得期待。
如需查看完整报告和报告下载或了解更多，公众号：参一江湖
来源：脉脉
如需查看完整报告和报告下载或了解更多，公众号：参一江湖
标签：人才,参一,报告,行研,2021,如需,链接,下载 来源： https://blog.csdn.net/weixin_58337139/article/details/122269499
本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享； 2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除； 5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。