标签：思维 思想 做事 自己 成长 学习 终身 年末 小农意识
高效能人士的7个习惯
1.积极主动。积极的心态源于为自己的抉择负责，做出的选择总是基于原则和价值观。
2.以始为终。做事先有目标后有行动，不会随波逐流，确立目标后下定决心完成并且献身于其中。
3.要事第一。按照事物重要性的顺序来安排生活并付诸实践。
4.双赢思维，在交往中寻求双方获利，基于到处是机遇和富足的心态，基于“我们”来思考，有大局观。
5.知己知彼。要怀着理解别人的想法去沟通，先理解别人，在争取别人的理解。
6.综合统效。合作寻求变通后的第三种方案。
7.不断更新。在身体、社会/情感、智力、精神四个方面更新自己，提高自身竞争力。
人不成熟的5个特征
1.立即要回报
不经一番寒彻骨，怎么梅花扑鼻香，要明白天下没有白吃的午餐，做事有耐心，沉得住气。
2.不自律
不要不愿意改变自己，掌控生活，做生活的主人而不是奴隶。
3.被情绪左右
保持好情绪，才有好身体，做事才专注有效率。
4.不愿学习
不要自大，要有空杯心态，学到老活到老。
5.做事不靠信念，靠人言
做事有原则，不轻易动摇。
大米时代的为人处事基本原则:小人无错，君子常过
小人无错，因为小人总是逃避责任，害怕承担责任，将个人利益放在第一位，缺乏集体精神。社交上，也缺乏理解他人的能力，这样的人也往往缺少原则，为了袒护自己对错不分。
君子常过，一是因为君子总是主动承担责任，为集体利益考虑；二是敢于面对自己的过错，不害怕失败，把自己的错误看作是一次成长的机会，具有成长性思维；三是能够理解他人，具有共情的能力；四是理智，不挣一时对错，对错本在心中，只要问心无愧即可。
什么是小农意识？如何避免小农意识？
小农意识包括：小富即安，缺乏自律，宗派亲族
我们应该具有成长性思维，具有长远的目标和人生规划，不断向更高的山峰攀登，终身学习。同时对自己严格要求，不断更新自己，做生活的主人而不是奴隶，最后做事要靠信念不靠人言，学习站在巨人的肩膀上，相信巨人的力量。
什么是终身成长？如何培养终身成长的意识？
终身成长依靠的是成长性思维，就是相信能力是可以通过学习提升的，而相反的固定性思维则是相信才能是不变的。因此成长性思维的人具面对困难有更好的心态，因为他认为这是在学习，失败了并不困难，固定性思维的人总是规避困难，把困难尽量推出去，总是在掩饰自己的不足和缺陷。终身成长的人会有大局观，会不断的向前看。
如何培养：关注自己的成长，看到自己的进步，和昨天的自己比较，遇到失败要思考如何变得更好，放下自我，接纳自己的不足，做出行动去改变自己。
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