1、高效人士的七个习惯
1、积极主动——积极主动即采取主动,为自己过去、现在和未来的行为负责,并依据原则和价值观,而不是根据情绪和外在环境来下决定。
2、以终为始——所有事物都经过两次创造,先是在脑海里酝酿,其次才是实质的创造。
3、要事第一——要事即实质的创造,是梦想的组织和时间。
4、双赢思维——双赢思维是一种基于互敬、寻求互惠的思考框架与心意,目的是争取更丰盛的机会、财富及资源,而不是你死我活的敌对竞争。
5、知彼解己——当我们舍弃焦躁心,改以同情心去聆听别人,便能开启真正的沟通,增进彼此的了解。
6、统合综效——统合综效谈的是创造第三种选择,既非按照我的方式,亦非遵循你的方式,而是采取远胜过个人之见的第三种方案。
7、不断更新——是在四个生活面向中,不断更新自己,这个习惯提升了其他六个习惯的实施效率。对个人而言,不断地更新及不断地改善,使之不致呈现老化及疲态,并迈向新的成长路径。
人不成熟的5个特征
1,立即要回报
要懂得不是一口吃成一个胖子的,要有长远的眼光
2,不自律
不要不愿意改变自己,自律会让身体和精神都健康
3,经常被情绪左右
不要让情绪左右,要左右情绪,不好的情绪对身体生活有很大的影响
4,不学习
时代在进步不学习会让你离这个时代越来越远,直到被抛弃
5,不靠信念靠人言
真理往往处于少数人,不要总听他人的言语改变自己的的信念
标签:思想,情绪,要事,学习,积极主动,创造,统合,综效 来源: https://blog.csdn.net/yr15831321105/article/details/122261558
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