标签：基本工资 软考 员工 部门 课程 2019 下半年 新入 培训师

 a、b、c都是员工的超类,即是员工类型的扩展,一种特殊的员工

首先a还与部门有负责的1:1关系,即一个部门只有 一个a实体,从部门说明中我们可以知道每个部门只有一个负责人,所以a为负责人

b与课程有着讲授的*:*关系,即b可以讲授多门课程,一门课程可以由多个b讲授,我们从说明(2)中可以看到"一名培训师可以讲授多门课程、一门课程可由多名培训师讲授",所以b为培训师

c与课程有着培训*:*关系,即c能够培训多门课程,而一门课程能够培训多个c."新入职员工要选择多门课程进行培训",所以c为新入职员工

a:部门负责人　　b:培训师　　c:新入职员工

一个部门有多个员工，但一名员工只属于一个部门

 缺失的联系:部门和员工的包含联系,联系类型:1:*

 (d)岗位、基本工资

 (e)课程号

 (f)新入职员工,课程成绩

 (g)员工号　(h) 部门号　　(i)(课程号,培训师)　　(j)课程号 培训师(用空格隔开)

 员工(员工号,姓名,部门号,岗位,基本工资,电话,家庭住址)

其中基本工资由岗位决定,而员工号又能决定岗位,员工号->岗位　　岗位->基本工资

所以员工关系是存在传递依赖的

标签：基本工资,软考,员工,部门,课程,2019,下半年,新入,培训师
来源： https://www.cnblogs.com/youjunhui/p/15505580.html

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