如今，自由职业收入已经成为了越来越多的人的主要收入来源，而这也已经成为了一种全球趋势，毕竟没有人不喜欢控制自己的工作量，接受自己喜欢的工作，并自主确定工作时间和地点。事实上，有超过 50% 的全职自由职业者表示，即便给他们提供更丰厚的工资待遇也不会去尝试传统工作。
另一方面，自由职业者也会遭遇很多不公平的待遇，包括UpWork、Freelancer.com、以及PeoplePerHour在内的大多数自由职业平台经常“压榨”用户——比如，这些平台会要求自由职业用户竞标工作，谁的出价最低，谁获得的工作机会就越大。对于大多数自由职业者来说，他们就像是廉价的临时演员，更夸张的是，这些自由职业者还需要和全世界的“对手”竞争，因为那些来自低收入国家的自由职业者往往会出更低的竞标价格，也让其他国家更优秀的自由职业者无法及时获得工作。
还有，自由职业者花费大量时间和精力完成工作之后，有时也无法顺利获得报酬。事实上，这些自由职业服务平台其实更多地是为雇主量身定制的，因为企业雇主是他们的“金主”、为他们提供收入来源。因此即便过错一方是企业主，当他们与自由职业者发生冲突的时候，平台也往往会站在雇主一方，不会给自由职业者提供有效的帮助和支持。
值得一提的是，自由职业竞价网站的收费也非常昂贵，有的平台甚至会抽取高达20%的中间费用。所以，如果这些平台自诩是“企业雇主和自由职业者之间的桥梁”，简直令人感到太荒谬了。
简而言之，自由职业行业目前还不是一个完全“自由”的市场，因此控制权都掌握在自由职业竞标网站和相关利益方手中。但也许这种情况并非无法改变，那么码链又能否提供全新的替代解决方案从而颠覆这个行业?
一、码链电商体系
码链电商体系的应在国内外关注度日渐提，并且将逐步在各领域得到应，作为种全新的电商体系，码链其实正在给各行各业带来新的动力。
从码链的基本特征来看，码链的商业模式是分布式的，什么是分布式商业?在现实生活中，我们身边有很多不错的资产，比如楼下有一个糕点店，每天都会有很多人排队等待购买，那么这个店铺就是一个优质的资产，现在我们只是一个顾客，但是未来有可能成为这家店的合伙人。因为足够碎片化，一个店家可能会有无数个合伙人，在它的供应链和数据链做到实时同步的情况下，每一笔的进帐用户都能享受分红，作为一个自由职业者我们可以选择优质的商品作为推广，在我们为其做出贡献的同时也获得了相应的报酬。
二、码链能否让“二维码扫一扫”接入服务行业?
由于码链刚刚推出不久，目前的业务还是以实体商品为主，但是随着码链的进一步拓展，或许在不久的将来码链也可以通过二维码扫一扫为客户提供翻译、网站开发、写作、设计等第三方服务。
事实上，本人之所以认为码链也许会成为一个不错的自由职业平台，主要是因为他们可以为那些有社交资源和一技之长的人提供了一个渠道，让他们可以轻松地获得工作报酬。除此之外，码链也非常重视隐私，只要用户提出要求，他们的身份信息就不会被公开。
而对于中小企业来说，自由职业者是一个非常便捷的人才获取方式，因为他们可以访问更广泛的人才库。
三、码链元宝体系
码链平台拥有元宝作为原生代币，如果将来持有元宝的用户遇到任何问题就可以寻求平台的仲裁，从而解决求职者和雇主之间的冲突。
这里需要说明的是，码链会在每月的固定时间对元宝持有者提供提现的服务并且不收取任何的服务费用。
总结
不可否认目前来谈论码链的第三方服务还为时过早，而且码链的用户的覆盖面还不具备传统电商的规模。另外，很多人对码链这一全新的商业模式还知之甚少，这可能也是目前码链面临的另一个主要问题。
当然随着自由市场的不断发展，人们对第三方服务的需求肯定会越来越大，码链能否把握住这样的一个机会，让我们拭目以待!
标签：自由职业者,颠覆,平台,雇主,电商,自由职业,码链 来源： https://blog.csdn.net/foreveryoungff/article/details/120828237
本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享； 2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关； 4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除； 5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。