标签：谷歌 试错 个人 创新型 爆款 留存 上线 团队

快速发现需求并测试创新型爆款高利润高留存新产品的方案

1.建立多个小规模团队（每个团队1-5人），让其自主决定自己的研究的项目和目标，不断尝试。研究Supercell这家瑞典公司，整理其公司内部建立多个小规模团队快速试错的机制，如10-20个小团队，每个团队1-5个人，最多不超过7个人，精简反而效率高。测试项目由各个小团队自己来定，自己定上线后测试目标，如果不能达到其自己定的目标，则砍掉，进行下一个。比单个团队或单独个人试错速度快很多。

每次试错后，无论失败还是成功，都是工作中的一部分，即试错本身就是我们的工作任务，无论结果如何，做出试错产品上线，这就已经是一种工作的成功，无论上线后产品的市场反馈如何。

制定考核指标，即比如留存度，留存度对于软件平台，游戏平台等平台类产品而言，特别重要。我们只有做好留存度，就说明我们的产品质量要好，更满足客户需求，如此推广起来效果也更好。

2. 谷歌近乎【强制性的要求】工程师们每周都花一天时间在个人感兴趣的项目上

在谷歌，要求工程师们每周都花一天时间在个人感兴趣的项目上。这种近乎【强制性的要求】造成Google News之类的新服务品种出现，根据Nielsen NetRatings的数据显示，这项服务每个月都能吸引710万浏览者，同时也导致了社区网络站点Orkut的出现，已经被整合到整个搜索网站之中。谷歌里的每一个人都充满了故事：与你共进午餐的人或许发明了你在使用的编程语言；坐在你隔壁的同事或许为你的研究生课程编写过教材；和你一起打台球的那个人或许开发过你的桌面浏览器。

公司还提供 免费的班车和渡轮服务 接载雇员上班，这些交通工具都有 无线互联网服务，方便员工在上下班时 也可以工作。

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来源： https://blog.csdn.net/yaqiang2017/article/details/120632567

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