标签:简历 阿里巴巴 -- 投递 面试 身份 博主 Java 应届生
博主介绍:
博主本科(2017-2021)毕业加入阿里巴巴集团技术风险与效能部担任Java工程师,现在分享自己的面试经验。
一、前期准备
前期准备包括几个方面。
1、确定自己想要投递的岗位。算法?研发?数据?产品?运营?运维?
2、通过各种渠道了解什么部门招聘什么岗位,不同部门的hc如何。(hc即岗位招聘人数,一般会按照部门hc的120%发放offer)比如有的部门招聘研发多一些,有的部门招聘安全岗多一些
3、了解意向部门的风评,,,比如有的部门加班严重,有的部门比较emmmmmm
二、知识储备
知识储备分为两个方面,一方面为基础知识,一方面为附加技能。
硬知识就是自己的专业基础,就Java研发而言,包括Java基础、计算机网络、操作系统、数据库、数据结构与算法等。这些可以从网上找各类八股文(不要花费太多时间在这方面,因为这个是需要积累的,被八股文一眼就能被看出来,只要不是非常拉垮就行)
附加技能就是自己的软实力,比如项目经历丰富,竞赛经历丰富,获奖多,对产品非常有感觉,学习能力非常强等等。
(博主自身经历分享:楼主本科毕业,所学专业为物联网工程专业,在参加面试前没有学过Java,但是博主从事的物联网项目较多,项目经历比较丰富,因此在面试时着重描述自己的项目经历)
三、面试流程
阿里巴巴的面试流程分为:
简历投递 --> 笔试 --> 三轮面试(比往年少一轮)--> 意向书 --> offer
-->今年可以选择三个意向岗位(部门)
-->优先进入第一志愿,如果没有通过,会依次进入后两个志愿,在三次机会用光之前,面试官不能看到面试记录哦,所以请放心投递简历/面试
四、简历投递
内推/官网投递
内推优势: 1、可以帮忙修改简历
2、可以帮忙跟进笔试/面试状态,避免简历投递之后石沉大海
3、适当提供面试帮助
标签:简历,阿里巴巴,--,投递,面试,身份,博主,Java,应届生 来源: https://blog.csdn.net/qq_41582910/article/details/119007614
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