标签：北漂 offer 待遇 p8 猎豹 360 Android android 百度

对绝大部分北漂而言，应届生身份，几乎是解决北京户口的唯一一次机会。像P君这样，非京校生北漂，还是工作多年后，解决京户，实属不易。

总之，为他高兴，房子户口都有了，阶段性解决后顾之忧。

工作经历与思考

作者：P君

工作的选择涉及待遇，舒服度，自我成长，发财等几个维度。个人的工作经历中每个阶段的选择都有不同考量。

12年西北大学，计算机硕士毕业，校招当时有360，百度，腾讯offer，接了百度。当时还是一个学生，基本没有考虑深度，只因为百度名气更大，做的事更偏后台。当时360的package和百度相当，还给500股（按照360上市后，有三十万左右），未接受。

2012.7-2014.3，百度

期间拿过部门优秀新人，好几个部门级工具平台奖，绩效一直在2以上。离职原因是做的事情本身不符合自己期望，低逼格的数据挖掘，个人更
喜欢做工程。但有缘结识了大数据技术，自己工作之余花了些时间研究和实践。

在百度最后半年，也和架构组合作搞事，但那个阶段的架构已经比较成熟，空间不大，做的项目很边缘。所以从百度离职，主要是因为成长空间受限。在百度也收获了很多软性的东西，比如沟通，协调，安排事情的能力。百度期间一直有个很好的导师带着，至今很感恩他。

2014.3-2016.3 ，猎豹

赶上了猎豹上市，飞速发展。期间在猎豹一直做大数据的leader，这个过程在技术方面夯实了很多，待遇很好、年终奖也多，工作也称心，受领导器重（期间经历两个领导，待我都不错），自我成长也能满足。

在猎豹期间整体做得很开心。这个时期，造富神话已经铺天盖地，我已经有了发财的想法。2015年10月以后，由于外来团队强势加入，导致内斗异常凶残，加上一些外部机会，16年3月下决定去创业公司。

目的非常简单，想发财，万一做成了，就财富自由。财富自由是那几年开始出现的词，大大小小的互联网公司上市，造就了一批码农财富神话，最典型就是阿里巴巴。

2016.3 – 2017.6 ，某创业小公司

这个阶段非常有激情，带了个大数据团队。对公司的信息不了解，也不关注，直到2017.4月开始出现现金流紧张，突然醒悟。

随着团队大佬离开，自己梦醒了，于是决定离开。整个过程，感觉自己都蒙在鼓里，活在梦里。出去面试，拿了几个offer，其中有一个阿里p8-的offer（自己并没有充分利用这个行业权威来谈待遇）。

2017.7 – 至今，某知名短视频公司。

加入这家公司，带着满满的期望，已经工作5年，个人单兵能力被充分认可，这个阶段就想带团队做更大的事。当时觉得待遇算还行（按照p8来对比，待遇偏低），自己满意就应邀了，什么都没谈。

进去后，发现不是那么回事，被安排做一个和大数据无关的事情，从零开始做。自此开始了郁闷的经历，成长空间倒退，领导不信任，待遇一般（按p8-来对比），有不多不少的股票（目前大概400万左右），所以陷进去了。

离开股票舍不得，不离开，自我成长放弃了。一直到现在，都是这种状态。期间完全被当做p6来用，带2个人。自己非常清楚，不能呆满4年，呆满2年左右就可以出去了。

如果机会不错，带来的价值和收益，可以补回这家公司未呆满的2年的股票损失。当然，这个是拿互联网公司的待遇和收益来对比。

从18年10月就开始看机会，先后拿了华为，腾讯，阿里大厂的offer，也有几个小有名气的创业公司的offer。全是T3-3/P8+的offer。

8年10月就开始看机会，先后拿了华为，腾讯，阿里大厂的offer，也有几个小有名气的创业公司的offer。全是T3-3/P8+的offer。

标签：北漂,offer,待遇,p8,猎豹,360,Android,android,百度
来源： https://blog.csdn.net/m0_66264938/article/details/122588078

本站声明： 1. iCode9 技术分享网（下文简称本站）提供的所有内容，仅供技术学习、探讨和分享；
2. 关于本站的所有留言、评论、转载及引用，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关；
3. 关于本站的所有言论和文字，纯属内容发起人的个人观点，与本站观点和立场无关；
4. 本站文章均是网友提供，不完全保证技术分享内容的完整性、准确性、时效性、风险性和版权归属；如您发现该文章侵犯了您的权益，可联系我们第一时间进行删除；
5. 本站为非盈利性的个人网站，所有内容不会用来进行牟利，也不会利用任何形式的广告来间接获益，纯粹是为了广大技术爱好者提供技术内容和技术思想的分享性交流网站。