点击上方“AI有道”，选择“星标”公众号重磅干货，第一时间送达来源 | 应届生校园招聘频道（ID: yjsxiaozhao）近日，在互联网职场社区，一名上海某985高校（复旦大学）的应届生抱怨，自己拿到了华为cbg（消费者业务）的offer，是计算机视觉方向的，但是华为才给了14的级别，月薪是2万。楼主认为，同样的水
作为程序员，不光是技术得好，在职场上，如果不懂得待人之道，那也是相当吃亏的。 最近在职场论坛上看到这样一个帖子：HR面试一位能力很强的程序员，要求做笔试题被拒：应届生才做笔试呢？网友评论炸锅了！到底是怎么回事呢？ 这位HR在帖子中说自己遇到过这样一个程序员，写代码的技术还是非常
本科应届生想去应聘大数据开发工程师的岗位有没有机会？ 我平时用的语言是Java和Python，看过《机器学习实战》(python)和《Hadoop权威指南》，确实很多地方一知半解，也没有实践过。 关于数据的经验的话，之前没用Hadoop，只用Python做过一个有关PM2.5的预测监测平台，我想问下各位大佬，作为1
知识改变年薪，羡慕不羡慕呢，是不是后悔没读个顶尖博士呢， 那么现在读博是不是来得及呢，有没有做软件测试的应届生呢， 1 钟钊 学历：中国科学院大学，专业为模式识别与智能系统，博士论文是《深度神经网络结构:从人工设计到自动学习》，导师是中国科学院自动化研究所的刘成林。 研究方
最近，#华为顶尖应届生最高年薪200万# 这个话题火爆微博，截至7月25日，已有1.2亿阅读，7218讨论。一切源于7月23日，华为总裁办签发的电子邮件，邮件中表示，“华为要用顶级的挑战和薪酬去吸引顶尖人才，今年将从全世界招进20-30名天才‘少年’，今后逐渐增加，调整队伍作战能力结构。”同时，邮件中显示
无论现在的大环境炒的有多热，刚毕业的学生找工作的最大的保障就是编程基础，就是给用人单位展示出有做这方面的资质，公司也会明白招的初学者都需要一定时间的培养时间，可能很多人搞不明白为啥有些公司喜欢招收应届毕业生，因为培养出来很可能就跳槽走人了，岂不是给他人做嫁衣，在行业
前言众所周知，鹅厂后台一直以C++为重，面试官也是做C++开发。但是语言只是工具，对代码的理解才是核心。面试时重点考察的是基础知识，以及解题的思考过程。凭借着对Java的理解去回答，受到面试官的认可，最终幸运地拿到offer。一直以来，通过很多程序员大牛聚集地，学习到了很多经验方法，也少走了
招聘网站： 这年头互联网公司盛行，很多岗位都是技术岗位，这种岗位对学生的要求和其他岗位不太一样。所以我们先来说说一般情况下，有哪些渠道获取招聘信息，主要是指那种面向所有公司的招聘网站。 1 应届生求职网 评分：2.5星 这个网站可以说是无所不包，不管什么样的岗位都有，什么样的
有位应届生开发进阿里一个月了，每天打杂看代码，始终不让动手写。还发帖问网友，这样情况要持续多久？感觉一个月都没多大成长。一般阿里多久才会把应届生看做一个正常的开发？ 不过有网友就怼到：看代码都没成长？ 下个月你可以走了。之后楼主回复说自己代码写的不好。 同时也有网友鼓
现在程序员作为一个热门职位在如今互联网时代属于高薪职业，但是也仅仅是相对于其他行业，这不就有一个阿里p8看到自己带的实习生都开卡宴来上班，当时就震惊了，心里顿时五味杂陈起来，自己开的只是一破代步车，人与人的差距就是这么明显啊。 开着网友原贴如下，坐标杭州阿里，刚看小公司校
现在程序员作为一个热门职位在如今互联网时代属于高薪职业，但是也仅仅是相对于其他行业，这不就有一个阿里p8看到自己带的实习生都开卡宴来上班，当时就震惊了，心里顿时五味杂陈起来，自己开的只是一破代步车，人与人的差距就是这么明显啊。开着网友原贴如下，坐标杭州阿里，刚看小公司校招生开着
