举个例子。 在家里,男人以为我努力赚钱养家,女人应该知足啊。 可是女人会觉得,赚钱养家是你应做的职责。 男人错了吗? 在公司,员工以为只要做了分内的事就够了,老板还对我还要求什么呢? 员工错了吗? 其实谁都没有错。 那错在哪里呢? 错在标准。 什么意思? 男人把赚钱养家作为爱女人的标准,而女人的标准是男人能多关心体贴陪伴。 员工把做了分内之事作为标准,而老板的标准是希望员工能创造更多的价值。 问题的本质,在于大家使用的标准不一致。 原来“我以为的不是你以为的”。 那怎么办呢?通过沟通让标准达到一致? 你会发现,好像很难。 因为不论怎么做,都是在用控制或压力,改变对方。 不管是职场还是家庭,尝试去改变他人,都是愚蠢的行为。 作为男人和员工,会认为这是你强加于我的,而不是我主动想去做的。 作为女人和老板,也会觉得自己很累,每天还得要求别人达到自己的标准。 怎么办? 图片 有天我读到《论语》,里面有一句话,让我恍然大悟。 曾子曰:吾日三省吾身:为人谋而不忠乎,与人交而不信乎,传不习乎。 曾子说道:我们每天要三次反省自己,这里的三,可以是多次,也可以是后面的三个方面。 为人谋而不忠乎。意思是帮别人办事需要忠心,尽心竭力的去做事。 不是拼了命的加班,只是完成工作即可。 而是时刻思考,在完成的基础上,我还能做什么,我能不能创造更多的价值。 员工如果只是机械式的工作,最终的结果,就是谁都能取代你。 与人交而不信乎。意思是与人交往,需要讲究信用。 答应别人的事要办到,这样才能建立信任的关系。 很多婚姻破碎的起头,就是夫妻间失去了信任。 如果没有信任做基础,又怎么满足对方的标准。 说好了周末陪伴家人,那么就放下工作或手机,专心的陪伴。 言必行、行必果,不仅适用于职场,在家里一样受用。 那有的人会说了,凭什么让我反省,他们为什么不反省。 其实曾子已经说了:“传不习乎”。 传不习乎。意思是以身作则,作为学生,听了道要去练习;作为老师,要知行合一,不能讲台上下判若两人。 作为女人,别光要求男人做这做那,你在要求他的时候,自己有没有说到做到,尽到自己作为妻子的本分。 作为老板,不要在员工面前一套,私下又是一套。你是领导者,领导者需要有知行合一的影响力,这样才能让员工甘心乐意追随。 这就是吾日三省吾身。 所以,以前我为何总是犯着“我以为”的错误。 就是反省不足,没有站在对方的立场,用他人的标准来要求自己。 图片 想要解决这个问题,就要谦卑下来,来到至高者的面前,每日省察自己。 我有没有给家人提供信任的感觉,我是不是良善又忠心的仆人。 我有没有尽到自己的本分,有没有做到知行合一。 当我谦卑省察的时候,至高者会将我升至高处。 用更高的眼光,看待周遭的一切,让高低不一的标准,实现真实的合一。 吾日三省吾身,终有一日,我以为的,就会成为你以为的。
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